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Provision bei Urlaub und krankheit

G

Gelöscht 126543

Gast
Und zwar habe ich ein fixgehalt und erhalte monatlich dazu Provisionen wenn ich Verträge abschließe. Jetzt war es bisher immer so das wenn ich tb Urlaub habe ich nur mein fixgehalt beziehe,was wirklich wenig ist,und bei Krankheit ebenso.
Ist das überhaupt rechtens?? Somit habe ich ja Nachteile und überlege mir teils ob ich überhaupt Urlaub nehme.
Altuell bin ich zb schwanger und werde jetzt auf 1,5 Wochen Urlaub vor der elternzeit verzichten da mein mutterschaftsgeld bzw elterngeld sonst drunter leidet. Das kann es ja eigentlich nicht sein.
Vllt kennt sich wer aus? Mein Chef stellt sich stur und sagt keine erbrachte Leistung also nur fixgehalt
 
Mond-Wind

Mond-Wind

Aktives Mitglied
Also in Österreich wird die Provision schon mitberechnet bei Krankenstand, Urlaub, Dienstfreistellung usw.

Sicher gibt es in D auch so etwas wie einer Arbeiterkammer, bei der du dich erkundigen kannst.
 
K

kasiopaja

Urgestein
Juled66 meinte:
Und zwar habe ich ein fixgehalt und erhalte monatlich dazu Provisionen wenn ich Verträge abschließe. Jetzt war es bisher immer so das wenn ich tb Urlaub habe ich nur mein fixgehalt beziehe,was wirklich wenig ist,und bei Krankheit ebenso.
Ist das überhaupt rechtens?? Somit habe ich ja Nachteile und überlege mir teils ob ich überhaupt Urlaub nehme.
Altuell bin ich zb schwanger und werde jetzt auf 1,5 Wochen Urlaub vor der elternzeit verzichten da mein mutterschaftsgeld bzw elterngeld sonst drunter leidet. Das kann es ja eigentlich nicht sein.
Vllt kennt sich wer aus? Mein Chef stellt sich stur und sagt keine erbrachte Leistung also nur fixgehalt
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Du hast selbstverständlich auch Anspruch auf fiktive Provisionen während einer Lohnfortzahlung oder im Urlaub.

Siehe :

www.sbk.org

Entgeltfortzahlung aus Provisionen während des Urlaubs

Erhält ein Arbeitnehmer neben einem Fixum laufende Provisionen, so sind ihm auch während des Urlaubs oder der Arbeitsunfähigkeit fiktive Provisionen fortzuzahlen.
www.sbk.org www.sbk.org
 

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