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praktika vor eventuellem arbeitsbeginn

H

Hopefull

Mitglied
wie ist das üblich heutzutage? wenn bei einem vorstellungsgespräch gefragt wird, ob man 1-2 wochen praktika machen würde (also auch schon arbeiten), jedoch unbezahlt, damit vorallem der arbeitgeber schauen kann ob es passig ist, ist das okay?
also danach kann dann eine zu- oder absage erfolgen. gut, im schlimmsten fall kann man nicht anfangen, hat spritkosten verfahren, hat aber evtl. ein bisschen was gelernt als berufsanfänger. aber normal ist dafür ja die probezeit da. ist sowas trotzdem öfters üblich?

liebe grüße
 
Hallo Hopefull,
ich finde ein Praktikum vor Arbeitsbeginn immer hilfreich - muss dazu sagen, dass ich i.d. Regel aber auch hierfür ein kleineren Geldbetrag bekommen hab, weil die Chef´s mit meiner Arbeit sehr zufrieden waren.
Oft bewerben sich für eine Stelle viele Leute. Für alle der näheren Auswahl einen Arbeitsvertrag auszufüllen, sie bei den Sozialversicherungen anzumelden und sie für die Lohnsteuer anzugeben ist mit einem Arbeitsaufwand verbunden, den viele Arbeitgeber heute lieber umgehen.

liebe Grüße
Aroniak
 
Sorry, aber 1 - 2 Wochen unbezahltes Praktikum halte ich für unverschämt. Ist eine Unsitte, die sich leider immer mehr verbreitet. Meistens hast du auch nichts schriftliches und wenn du Pech hast auch keinen Versicherungsschutz, falls mal was passiert. Wenn du dich wirklich darauf einlässt, lass dir was schriftlich geben.

Mal einen Tag vorbei kommen, mit den Kollegen reden + schauen, ob die Chemie stimmt ist ja noch okay. Mehr aber nicht. Für alles andere gibt es ja schließlich die Probezeit bei Arbeitsverträgen. Während dieser kann man von einem Tag auf den anderen ohne Angabe von Gründen i. d. Regel auch gekündigt werden, wenn es nicht passt. der Arbeitgeber geht hier also kein Risiko ein.



VG
theis (at) theis-coaching.de




Hopefull meinte:
wie ist das üblich heutzutage? wenn bei einem vorstellungsgespräch gefragt wird, ob man 1-2 wochen praktika machen würde (also auch schon arbeiten), jedoch unbezahlt, damit vorallem der arbeitgeber schauen kann ob es passig ist, ist das okay?
also danach kann dann eine zu- oder absage erfolgen. gut, im schlimmsten fall kann man nicht anfangen, hat spritkosten verfahren, hat aber evtl. ein bisschen was gelernt als berufsanfänger. aber normal ist dafür ja die probezeit da. ist sowas trotzdem öfters üblich?

liebe grüße
Zum Vergrößern anklicken....
 
Hallo,

also, wenn "unbezahlt" gleichbedeutend ist mit "ohne Vertrag", dann spart der Arbeitgeber sich nicht nur die Formalitäten, sondern auch noch das Geld für die notwendigen Versicherungen! Es ist dann kein Praktikum, sondern Ausbeutung.

LG Theaf
 
Ich persönlich rate davon grundsätzlich ab. Es sei denn die Arbeitszeit auf Probe wird vergütet. Warum sollte man ohne Bezahlung Probe arbeiten? Die meisten Unternehmen finden immer wieder Leute die 1 bis 2 Wochen gratis arbeiten, dass hat nur für den Arbeitgeber einen Vorteil.. Im Arbeitsvertrag wird grundsätzlich eine Probezeit vereinbart, gesetzlich maximal 3 Monate, in dieser Zeit können beide Seite innerhalb von 2 Wochen ohne Angabe von Gründen kündigen. Arbeitgeber die erst ein Probearbeiten veranlassen und sich dann erst für eine Anstellung entscheiden, was meist eh nie der Fall ist sind in meinen Augen unseriös. P.S. Ich schreibe aus Erfahrung.
 
mmh, ok. naja also fakt ist ich habe dieses angebot bekommen, sehe das jedoch ähnlich wie gast und theaf und war mir auch unsicher, ob ich das mache. ich dachte mir dann jedoch es ist auch eine chance und ich geh erstmal hin und schaue es mir 1 tag an. evtl. könnte ich das dann zur sprache bringen, wie ich das sehe?!
möchte gern nen tag hin, mir das anschauen und falls es total super ist denk ich könnte ich das dennoch machen!? bzw. wenn nicht nach dem 1 tag sagen es genügt mir!?
oder bin ich dazu verpflichtet, wenn ich das praktium antrete, dann auch die vollen 2 wochen hinzugehen?
 
Zuletzt bearbeitet:
...schlage ihm doch einen 400 Euro-Job vor. Damit sollte euch beiden geholfen sein. Du bist versichert und 1-2 Wochen Arbeit für 400 Euro kann man akzeptieren.

LG Theaf
 
hallo
meine tochter hat als sie eine ausbildung gesucht hat
in dem betrieb auch eine woche praktikum gemacht 😛
es ist ein kleiner betrieb und es ging mehr um das
miteinander als um die noten,das muss dort einfach passen😀
am dienstag hat sie mehrere stäuße gebunden,der erste war gut,der zweite perfekt
als sie nach ahuse kam und mir das erzählte hab ich ihr gesagt das sie ihre ausbildungstelle hat 🙂
und genauso war es auch😉
wenn es ein großer betrieb wäre fände ich das schon komisch,aber bei kleinen sind andere dinge wichtig 😉
lg
kami
 

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