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Personaldienstleister - gibt es überhaupt seriöse?

G

Gast

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Hallo zusammen,

ich (w, 28) bin derzeit auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle im Kaufmännischen Bereich. Da in den verschiedenen Jobbörsen im Internet zu 90% nur Zeitarbeitsfirmen inserieren, musste ich mich wohl oder übel auch diesen Weg gehen.

Nun ist es mir in den letzten drei Wochen dreimal passiert, dass ich mich explizit auf eine ausgeschriebene Stelle beworben habe und dann auch eingeladen wurde.

Ich musste dann jedesmal erstmal einen elendig langen Fragebogen ausfüllen, in dem ich quasi alles aus meiner Bewerbung nur wiederholen sollte, u.a. Nochmal den kompletten Lebenslauf händisch niederschreiben!

Danach wurde ich ins Gespräch gebeten und mir wurde immer dasselbe erzählt - nämlich, dass die Stelle leider bereits vergeben sei, man würde aber schauen, ob es was anderes Passendes in der Datenbank gibt und dann würde man sich bei mir melden - was natürlich nie passiert ist.

Ehrlich gesagt ist mir meine Zeit allmählich echt zu schade für derlei Veräppelungen, denn es liegt ja auf der Hand dass diese Stellen vermutlich gar nie existiert haben.

Die Frage ist,wie weitermachen?
Ich brauche nunmal einen Job aber kaum ein Unternehmen inseriert direkt, der Großteil sucht ausschließlich über Personaldienstleister. Gibt es darunter überhaupt solche, die man als seriös betiteln kann?
Sehr schlechte Erfahrungen habe ich zb gemacht mit Persona Service, ZAK Personalmanagement, Mumme Handelsservice und Jobbörse Süd.

Liebe Grüße
Eva
 
Also ich habe auch noch 2 Telefoninterviews mit Personaldienstleistern.
1x habe ich mich auf eine Stelle beworben und 1x initiativ.

Ich hatte im letzten Jahr schon ein Interview, und die haben sich dann auch nie wieder gemeldet.

Was für mich wichtig ist, dass es eine direktvermittlung ist.

Bewirbst du dich auch so? Was möchtest du denn machen?
 
Hallo Eva,

gefühlt 80 - 90 % sind Datensammler.
Die Stellen sind allgemein beschrieben.
Wir suchen einen Systemadministrator.
Es wird kein Betriebssystem genannt - keine Version - diese Stelle existiert nicht da will man nur Profile sammeln.

Meine ersten beiden Zeitarbeitsarbeitsverhältnisse haben mich in H4 gebracht.
Ja - nach Projektende suchen wir für sie etwas neues bla bla bla. Pustekuchen - Kündigung mit Expresszustellung.

Ich arbeite seit 4,5 Jahren ununterbrochen für eine Zeitarbeitsfirma. In der Zeit hatte ich 4 * keinen Kunden. Es wurde mir mein Gehalt ohne wenn und aber weiter gezahlt. Und das Gehalt ist gut.

Aber solche Dienstleister sind selten.
 
Zuletzt bearbeitet:
Eigentlich nur wenige...wenn überhaupt ...ja, sie sind so unnötig wie Immobilienmakler- aber nur für den Arbeitnehmer .
Denn der Arbeitgeber kann so billige Arbeitskräfte einstellen und wieder loswerden, ohne großes Kündigungstheater.
Bestellen und Abbestellen - oder hire and fire.
Die Zeitarbeitsfirmen kassieren einen guten Betrag pro Stunde- der AN bekommt nur einen Bruchteil ausgezahlt..ich habe einige Abrechnungen gesehen und war entsetzt.

Der Arbeitnehmer bekommt viel weniger Gehalt als festangestellte Arbeitnehmer. Sollen aber doppelt so flexibel sein.
Zusatzleistungen wie VWL, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind selten.

Ich habe nur ganz kurz ein paar Tage in der ZA gearbeitet und dann schnellstens wieder aufgehört.

Nie wieder.

Zuza
 
Gast meinte:
Hallo zusammen,

ich (w, 28) bin derzeit auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle im Kaufmännischen Bereich. Da in den verschiedenen Jobbörsen im Internet zu 90% nur Zeitarbeitsfirmen inserieren, musste ich mich wohl oder übel auch diesen Weg gehen.

Nun ist es mir in den letzten drei Wochen dreimal passiert, dass ich mich explizit auf eine ausgeschriebene Stelle beworben habe und dann auch eingeladen wurde.

Ich musste dann jedesmal erstmal einen elendig langen Fragebogen ausfüllen, in dem ich quasi alles aus meiner Bewerbung nur wiederholen sollte, u.a. Nochmal den kompletten Lebenslauf händisch niederschreiben!

Danach wurde ich ins Gespräch gebeten und mir wurde immer dasselbe erzählt - nämlich, dass die Stelle leider bereits vergeben sei, man würde aber schauen, ob es was anderes Passendes in der Datenbank gibt und dann würde man sich bei mir melden - was natürlich nie passiert ist.

Ehrlich gesagt ist mir meine Zeit allmählich echt zu schade für derlei Veräppelungen, denn es liegt ja auf der Hand dass diese Stellen vermutlich gar nie existiert haben.

Die Frage ist,wie weitermachen?
Ich brauche nunmal einen Job aber kaum ein Unternehmen inseriert direkt, der Großteil sucht ausschließlich über Personaldienstleister. Gibt es darunter überhaupt solche, die man als seriös betiteln kann?
Sehr schlechte Erfahrungen habe ich zb gemacht mit Persona Service, ZAK Personalmanagement, Mumme Handelsservice und Jobbörse Süd.

Liebe Grüße
Eva
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Es gibt Kunden, die bestellen eine Bürokraft und wollen z.B. einen Mann, weil eine Frau schwanger werden kann. Daas darf man nicht in die Stelle reinschreiben. Also geht man über Zeitarbeitsfirmen. Die darf wg. dem AGG auch nicht sagen, dass du nicht geeignet bist, weil du eine Frau bist. Also muss man zwangsweise sagen, die Stelle ist schon besetzt. Für den Fall, dass wirklich mal eine Firma anfragt, die eine Frau haben möchte, führt man natürlich schon ein Gespräch.
Die andere Alternative: Kunde XY will eine Bürokraft und nichts ausgeben. Er gibt an, dass er ein Angebot von 18 Euro/h von einen anderen ZA-Firma vorliegen hat. Die Zeitarbeitsfirma muss also jemanden finden, der den Job für 9-10 Euro/h die Stunde macht, sonst lohnt es sich nicht. Kandidaten die dann 15 Euro/h sind sofort raus.
Die Dirtte Alternative ist fehlende fachliche Eignung. Eine einfache Bürokraft, die nur Empfangstätigkeiten gemacht hat und nie eine richtige Ausbildung/Weiterbildung bewirbt sich für eine Stelle als Bilanzbuchhalter.
 

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