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Öffentlicher Dienst

Acromantula74 meinte:
Bei mir saßen sie damals alle im Anzug da. 🙂
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Bei mir auch.
- Was hatte ich an?

Ich glaube, ich war einfach ich... .
Ja, das war es wohl neben Qualis.... .

Was hatte ich an?
Also, mein Tag fing schon damit an, dass ich mich vertan hatte:
2 Bewerbungsgespräche fast zur selben Zeit.
Ich dachte, die zeitversetzt.
Ja, und ich
hatte ja auch richtig gedacht.
Dann ein Anruf am frühen Morgen."

Fortsetzung folgt.... .

Jaja, der ÖD und ich, dachte ich. Geht das gut?


Liebe Grüsse!
Landkaffee
 
@Stadtäffchen, du bis eine Frau. Wenn deine Mitbewerber Männer sind, hast du die Stelle schon. Im öffentlichen Dienst gibt es nämlich keine Gleichberechtigung. Frauen werden dort immer und überall bevorzugt.

Ein Mann müsste schon um Größenordnungen besser sein als du, wenn er die Stelle bekommen sollte.
 
springer meinte:
@Stadtäffchen, du bis eine Frau. Wenn deine Mitbewerber Männer sind, hast du die Stelle schon. Im öffentlichen Dienst gibt es nämlich keine Gleichberechtigung. Frauen werden dort immer und überall bevorzugt.

Ein Mann müsste schon um Größenordnungen besser sein als du, wenn er die Stelle bekommen sollte.
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Ja nee, is klaaar... 🙄

Und damit sie die Stelle GANZ sicher bekommt, sollte sie sich am besten auch noch von den anwesenden Herren ordentlich rannehmen lassen.

*argh* :mad:
 
Ihr seid doof 🙄
Frauen werden schon bevorzugt behandelt. Aber ich denke die Stellen die ausgeschrieben sind, sind bei Männlein und Weiblein begehrt. Gerade der Reiz das es Aufgaben einer Kreisverwaltung sind die der Gemeinde jetzt übertragen worden sind. da sind halt viele Kollegen neu, ein neues Team, das reizt.
 
springer meinte:
@Stadtäffchen, du bis eine Frau. Wenn deine Mitbewerber Männer sind, hast du die Stelle schon. Im öffentlichen Dienst gibt es nämlich keine Gleichberechtigung. Frauen werden dort immer und überall bevorzugt.

Ein Mann müsste schon um Größenordnungen besser sein als du, wenn er die Stelle bekommen sollte.
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Ist das heute so?
Also, damals erlebte ich das ganz anders... *denk*
Woran machst Du Deinen Eindruck fest?

Bin evtl. nicht auf dem Stand, da jetzt nicht im ÖD.

LG
Landkaffee
 
Stadtäffchen meinte:
Ihr seid doof 🙄
Frauen werden schon bevorzugt behandelt. Aber ich denke die Stellen die ausgeschrieben sind, sind bei Männlein und Weiblein begehrt. Gerade der Reiz das es Aufgaben einer Kreisverwaltung sind die der Gemeinde jetzt übertragen worden sind. da sind halt viele Kollegen neu, ein neues Team, das reizt.
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Wirklich?
Als Frau bevorzugt - und für welche Position und Stelle gerade als Frau bevorzugt?
Helfe mir, das zu verstehen.

???

Liebe Grüsse vom
"Käffchen"
 
Acromantula74 meinte:
Ja nee, is klaaar... 🙄

Und damit sie die Stelle GANZ sicher bekommt, sollte sie sich am besten auch noch von den anwesenden Herren ordentlich rannehmen lassen.

*argh* :mad:
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Quatsch! Das ist wirklich so. Es gibt da innerdienstliche Anweisungen, dass bei gleicher Eignung die Frau zu bevorzugen ist.

Was meinst du, warum in Rathäusern, Arbeitsämtern, Schulämtern, usw. 90 % Frauen arbeiten?

Bei Leitungspsoten ist das noch verstärkt. Ich kenne hier in Dresden keinen Mann, der in den letzten Jahren zum Schulleiter, Amtsleiter, Museumsleiter, Theaterleiter usw. berufen wurde.

Das hat natürlich historische Gründe. Früher waren alle diese Stellen von Männern besezt. Die jetzigen männlichen Bewerber müssen darunter leiden, dass man diese Fehler nun in kürzester Zeit beheben will.
 
Im öffentlichen Dienst genießen Frauen aufgrund der gesetzlich festgeschriebenen Frauenförderung einige Vorteile am Arbeitsplatz. Hintergrund der gesetzlichen Regelung ist die Unterrepräsentation von Frauen in vielen Bereichen des öffentlichen Dienstes, die durch Gleichstellungsgesetze behoben werden soll. So sollen Frauen nicht nur gleich gute Chancen auf einen Job im öffentlichen Dienst erhalten, sondern auch bei Beförderungen und bei der Behandlung am Arbeitsplatz Männern gleichgestellt werden
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daaaa

Stellenausschreibungen im öffentlichen Dienst: Frauen haben Vorteile

Da Männer in vielen Bereichen des öffentlichen Dienstes noch zahlenmäßig häufiger und teilweise in besseren Positionen arbeiten, haben qualifizierte Frauen bei Stellenausschreibungen oft einen entscheidenden Vorteil.
Neben der Vergabe von Stellen sollen Frauen auch durch die Gestaltung der Jobs im öffentlichen Dienst gefördert werden. Hier spielt vor allem die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine wichtige Rolle. So sollen die Arbeitszeiten im öffentlichen Dienst die Vereinbarkeit beider Rollen ermöglichen, auch durch die Möglichkeit eines zeitweisen Übergangs zur Teilzeit-Beschäftigung. Auch festgeschriebene Regeln über die Beurlaubung zur Pflege eines Kindes oder eines pflegebedürftigen Angehörigen helfen vielen Frauen, die Familie und die Arbeit im öffentlichen Dienst erfolgreich zu verbinden.
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springer meinte:
Was meinst du, warum in Rathäusern, Arbeitsämtern, Schulämtern, usw. 90 % Frauen arbeiten?

Bei Leitungspsoten ist das noch verstärkt. Ich kenne hier in Dresden keinen Mann, der in den letzten Jahren zum Schulleiter, Amtsleiter, Museumsleiter, Theaterleiter usw. berufen wurde.
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Mag sein, dass es mehr Frauen sind als Männer - aber wenn ich mich bei der Stadtverwaltung umschaue, bei der ich arbeite, ist die "Führungsebene" fest in Männerhand!

Da seh ich keine einzige Amtsleiterin oder Dezernentin - nee, ALLES Männer.

Die Frauen, die hocken "unten", als Verwaltungsfachangestellte und Beamtinnen des mittleren Dienstes und machen die "Zuarbeiten". 🙄

Bei der Kreisverwaltung bzw. dem Kreis angeschlossenen Allgemeinen Landesverwaltung war und ist es nicht anders.
 

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