Anzeige(1)

  • Liebe Forenteilnehmer,

    Im Sinne einer respektvollen Forenkultur, werden die Moderatoren künftig noch stärker darauf achten, dass ein freundlicher Umgangston untereinander eingehalten wird. Unpassende Off-Topic Beiträge, Verunglimpfungen oder subtile bzw. direkte Provokationen und Unterstellungen oder abwertende Aussagen gegenüber Nutzern haben hier keinen Platz und werden nicht toleriert.

NETTO - Erfahrungen der Ausbeutung

G

Gast

Gast
Hallo,

ich habe jetzt einen befristeten Mini-Job-Vertrag bei Netto. Jedoch gefällt mir das genze jetzt schon nicht mehr. Im Internet habe ich nun die schlimmsten Geschichten (Ausbeutung, unbezahlte Überstunden, rauer Umgangston, etc) über NETTO vorgefunden. Und dies kann ich nach der kurzen Zeit schon bestätigen. Meine Befürchtung ist allerdings, dass, wenn ich jetzt kündige, mir die bisher geleisteten Stunden nicht bezahlt werden, weil ich ja auch nicht nachweisen kann, dass diese von mir tatsächlich abgeleistet wurden - es gibt da ja logischerweise keine Stechuhr bzw. eine andere Art von elektronischer Arbeitszeiterfassung. Hat jemand Erfahrung uoder kann mir sonstige hilfreiche Informationen zukommen lassen.
Gruß, Inna
 
Hallo Inna,
wie wäre es, wenn du strikt nach deiner
Stundenvorgabe arbeitest und wenn dein
Chef Überstunden fordert, dir diese auf
einem Übersichtsblatt, wo du sie einträgst,
abzeichnen lässt? Es gibt ja so etwas wie
ein Arbeitsrecht, nur wenn nicht mal die
Angestellten das kennen und sich darauf
berufen, dann nützen die schönsten Ge-
setze nichts ...
Alles Gute,
Werner
 
Überstunden sollte man sich immer bestätigen lassen, wenn möglich immer wenn sie gemacht wurden.
Bei manchen Märkten reicht es einmal die Woche sämtliche Stunden abzeichnen zu lassen.
Du wirst in diesem Bereich immer wieder das Thema finden.....
Wenn du damit nicht klar kommst, dann kann ich dir nur empfehlen, dich bei der Edeka Gruppe oder Rewe zu bewerben, denn da verdient man u.a. auch mehr, als bei den anderen Firmen und schon dadurch hält man so einiges besser aus. 😉
Wobei meine zwei genannten, man dort auch Mobbing und vieles mehr finden kann - es kommt immer auf den Leiter der Filiale drauf an und welches Kollegium man hat.
Was genau ist denn bei dir vorgefallen, dass dir der Minijob nicht gefällt?
Alles Gute für dich!
 
Vermisst meinte:
Überstunden sollte man sich immer bestätigen lassen, wenn möglich immer wenn sie gemacht wurden.
Bei manchen Märkten reicht es einmal die Woche sämtliche Stunden abzeichnen zu lassen.
Du wirst in diesem Bereich immer wieder das Thema finden.....
Wenn du damit nicht klar kommst, dann kann ich dir nur empfehlen, dich bei der Edeka Gruppe oder Rewe zu bewerben, denn da verdient man u.a. auch mehr, als bei den anderen Firmen und schon dadurch hält man so einiges besser aus. 😉
Wobei meine zwei genannten, man dort auch Mobbing und vieles mehr finden kann - es kommt immer auf den Leiter der Filiale drauf an und welches Kollegium man hat.
Was genau ist denn bei dir vorgefallen, dass dir der Minijob nicht gefällt?
Alles Gute für dich!
Zum Vergrößern anklicken....

Der extrem rauhe Umgangston, die Überstunden, das Nicht-Vertrauen, das angeraunzt werden, einfach die Art wie die mit einem umgehen. Los, mach das, los mach jenes, .... u.V.M.
 

Anzeige (6)

Autor Ähnliche Themen Forum Antworten Datum
W Bäckerei Geier – Erfahrungen? Beruf 27
alltaganker3 Lohnt sich persönliches Coaching im Job – eure Erfahrungen? Beruf 74
E Tagreinigung im Büro – Eure Erfahrungen? Beruf 69

Ähnliche Themen

Thema gelesen (Total: 0) Details

Anzeige (6)

Anzeige(8)

Regeln Hilfe Benutzer

Du bist keinem Raum beigetreten.

      Du bist keinem Raum beigetreten.

      Anzeige (2)

      Oben