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Nach Aufhebungsvertrag beim alten AG wieder bewerben

D

Der erfolglose

Mitglied
Hallo zusammen,

folgede Story, vor ca. mehr als 4 Jahren habe ich einen Aufhebungsvertrag bei meinen alten AG unterschieben mit Abfindung ca. 10 K. Damals trennten sich die Wege wegen eines gescheiteren Projektes.

Heute ca. 4 Jahre später habe ich aus meinen Fehlern gelernt und mich weitergebildet und war auch beruflich in meinem Bereich erfolgreich und kann gutes Vorweisen.

Jetzt reitzt ich eine Stelle beim alte AG die vom Skill zu 99% passt, kann man sich auf da noch bewerben? Oder ist es eher peinlich oder wenig erfolgsverpsrechend?

Habt Ihr da ähnliche Erfahrungen gemacht?
 
Hallo.

Deinem AG war es immerhin 10000 Euro wert, dich loszuwerden.

Ich kann mir nicht vorstellen, dass sie dich dann noch einmal einstellen.

Aber probieren kannst du es ja, nur so wirst du Gewissheit bekommen.
 
Der erfolglose meinte:
Hallo zusammen,

folgede Story, vor ca. mehr als 4 Jahren habe ich einen Aufhebungsvertrag bei meinen alten AG unterschieben mit Abfindung ca. 10 K. Damals trennten sich die Wege wegen eines gescheiteren Projektes.

Heute ca. 4 Jahre später habe ich aus meinen Fehlern gelernt und mich weitergebildet und war auch beruflich in meinem Bereich erfolgreich und kann gutes Vorweisen.

Jetzt reitzt ich eine Stelle beim alte AG die vom Skill zu 99% passt, kann man sich auf da noch bewerben? Oder ist es eher peinlich oder wenig erfolgsverpsrechend?

Habt Ihr da ähnliche Erfahrungen gemacht?
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Das kommt auf die Umstände an wie ihr euch getrennt habt. Wenn es eine freundliche Trennung war, dann warum nicht? Es kommt in diesem Falle einfach darauf an wie es abgelaufen ist, 10K sind nicht viel. Wenn sie einfach damit die üblichen rechtlichen Ansprüche abgefunden haben ist das normal und keineswegs so dass, sie es bezahlt haben "um Dich loszuwerden". Normalerweise lässt man die Tür offen beim gehen, bittet leitende Personen um die Möglichkeit als Referenz benannt zu werden und ähnliches.
 
hmmm..... naja das auseinandergehen war damals nicht so opitmal.

Wobei man sagen muss das einige aus Projekt geflogen sind, also gegangen wurden.

Naja in der IT-Branche sind 10K nicht soviel Abfindung.

Aber ich habe auch gutes für das Unternehmen gemacht nicht nur schlechtes ; ).

Also z.B. habe ich fakturiert und für das Unternehmen auch Geld eingefahren, war ja nicht alles schlecht.

Ich finde, das Menschen gerade Berufseinsteiger ja auch mal Fehler machen dürfen und sich ja auch weiterentwicklen.

Ich kann mich ja mal bewerben, wenns nicht klappt dann OK so what.
 

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