Hallo zusammen,
seit Juni kämpfe ich nun schon mit einem Motivationstief in meinem Job. Während es damals mehr und mehr zunahm, belastet es mich mittlerweile fast jeden Tag.
Ihr müsst euch vorstellen, davor lief eigentlich alles gut. Ich war engagiert, suchte mir selbst immer neue Herausforderungen und war mit einem Großteil meiner Aufgaben recht zufrieden. Natürlich gab es auch Sachen, die ich nicht so mochte, aber das nahm ich einfach hin. Schließlich kann man ja nicht alles mögen. Auch bestärkte mich immer die Tatsache, dass ich so eine Art Vorbild für mich gefunden hatte, von dem ich immer etwas Lernen konnte sowohl fachlich als auch persönlich.
Jedoch kam es ab Mai auch zu mehreren schwierigen Situationen auf Arbeit. Immer wieder wurden Aufgabenbereiche verlegt und das mitunter sogar wöchentlich. Daher wusste ich mitunter gar nicht mehr, wen ich nun ansprechen soll und wen nicht. Dann bekam ich auch wegen meines "Vorbildes" mehrere andere Sachen mit. Denn es gab da einige schwierige Spannungen zwischen ihm und einer Abteilungsleiterin, wobei ihr Verhalten schon sehr an Mobbing grenzte. Unser Geschäftsführer wollte sich da nicht einmischen und so suchte er immer wieder vergeblich ein Gespräch mit ihr, was sie aber immer abzublocken wusste. Jede Woche erzählte er mir mindestens ein neues recht pikantes Ereignis zwischen ihm und ihr aber auch oftmals über unseren Geschäftsführer. Ich muss gestehen, dass mich deren Verhalten diesbezüglich mehr und mehr enttäuscht hat. Zwar waren mir deren Fehler schon vorher bewusst, aber durch diese Mehrung verloren sie auch immer mehr an Ansehen für mich.
Auch nahmen die Lästereien einiger Kolleginnen mir gegenüber zu. Aber natürlich sagte mir nie jemand etwas ins Gesicht und wegen bloßer Vermutungen konnte ich sie auch natürlich nicht darauf ansprechen. Nun ja, mein "Vorbild" kündigte letztendlich dann, weil unser Geschäftsführer sich mal wieder unmöglich verhalten hatte. Zu diesen Enttäuschungen kam dann noch hinzu, dass meine Ausbilderin krank wurde. Dadurch hatte ich ungefähr 4 Monate keine Ansprechpartnerin mehr. Das war zwar nicht besonders schlimm für mich, da sie sich eh nie Zeit für uns Azubis nahm, jedoch gab sie mir auch immer wieder mal neue Aufgaben, was dadurch auch wegfiel. Somit kam es dann nach und nach dazu, dass ich überwiegend nur noch langweilige Routineaufgaben hatte oder mein Chef auf die Idee kam, mir Aufgaben zu geben, die ohne Einweisung viel zu schwer für mich waren. Zwischen diesen Belastungen schwankte ich also täglich, wobei mir auch immer wieder zu einfache Aufgaben aufgedrückt wurden, weil keiner darauf Lust hatte. Auch konnte ich mir selbst kaum noch neue Herausforderungen suchen. Zum einen, weil es niemanden mehr in meinem Bereich gibt außer mir und zum anderen, dass wenn ich mir etwas suchte, es immer wieder abgelehnt wurde von meinem Geschäftsführer.
Mittlerweile weiß ich kaum noch weiter. Zwar habe ich seit einer Woche offiziell eine neue Ausbilderin, doch ist diese im Moment viel zu sehr mit sich und ihren Umstrukturierungswünschen beschäftigt. Und wenn sie mir was zu sagen hatte, dann war es lediglich Kritik.
Tja, und dann saß ich heute vor meinen Aufgaben und fragte mich wie so oft in letzter Zeit, welche am wenigsten ätzend ist oder wie ich einige davon umgehen könnte, nur um mich später wieder zu fragen, was ich hier eigentlich mache.
Ihr müsst euch vorstellen, eigentlich habe ich immer ein sehr frohes Gemüt und lache viel, aber diese Situation bedrückt mich einfach zunehmend - und mein Magen leider auch, ich bekomme kaum noch was auf Arbeit runter, und auch leide ich immer häufiger an Migräne. Kündigen kann ich im Moment leider nicht, aber so wie es jetzt ist, kann es auch einfach nicht weiter gehen. Ich würde mich über jeden guten Ratschlag freuen.
Pancake
seit Juni kämpfe ich nun schon mit einem Motivationstief in meinem Job. Während es damals mehr und mehr zunahm, belastet es mich mittlerweile fast jeden Tag.
Ihr müsst euch vorstellen, davor lief eigentlich alles gut. Ich war engagiert, suchte mir selbst immer neue Herausforderungen und war mit einem Großteil meiner Aufgaben recht zufrieden. Natürlich gab es auch Sachen, die ich nicht so mochte, aber das nahm ich einfach hin. Schließlich kann man ja nicht alles mögen. Auch bestärkte mich immer die Tatsache, dass ich so eine Art Vorbild für mich gefunden hatte, von dem ich immer etwas Lernen konnte sowohl fachlich als auch persönlich.
Jedoch kam es ab Mai auch zu mehreren schwierigen Situationen auf Arbeit. Immer wieder wurden Aufgabenbereiche verlegt und das mitunter sogar wöchentlich. Daher wusste ich mitunter gar nicht mehr, wen ich nun ansprechen soll und wen nicht. Dann bekam ich auch wegen meines "Vorbildes" mehrere andere Sachen mit. Denn es gab da einige schwierige Spannungen zwischen ihm und einer Abteilungsleiterin, wobei ihr Verhalten schon sehr an Mobbing grenzte. Unser Geschäftsführer wollte sich da nicht einmischen und so suchte er immer wieder vergeblich ein Gespräch mit ihr, was sie aber immer abzublocken wusste. Jede Woche erzählte er mir mindestens ein neues recht pikantes Ereignis zwischen ihm und ihr aber auch oftmals über unseren Geschäftsführer. Ich muss gestehen, dass mich deren Verhalten diesbezüglich mehr und mehr enttäuscht hat. Zwar waren mir deren Fehler schon vorher bewusst, aber durch diese Mehrung verloren sie auch immer mehr an Ansehen für mich.
Auch nahmen die Lästereien einiger Kolleginnen mir gegenüber zu. Aber natürlich sagte mir nie jemand etwas ins Gesicht und wegen bloßer Vermutungen konnte ich sie auch natürlich nicht darauf ansprechen. Nun ja, mein "Vorbild" kündigte letztendlich dann, weil unser Geschäftsführer sich mal wieder unmöglich verhalten hatte. Zu diesen Enttäuschungen kam dann noch hinzu, dass meine Ausbilderin krank wurde. Dadurch hatte ich ungefähr 4 Monate keine Ansprechpartnerin mehr. Das war zwar nicht besonders schlimm für mich, da sie sich eh nie Zeit für uns Azubis nahm, jedoch gab sie mir auch immer wieder mal neue Aufgaben, was dadurch auch wegfiel. Somit kam es dann nach und nach dazu, dass ich überwiegend nur noch langweilige Routineaufgaben hatte oder mein Chef auf die Idee kam, mir Aufgaben zu geben, die ohne Einweisung viel zu schwer für mich waren. Zwischen diesen Belastungen schwankte ich also täglich, wobei mir auch immer wieder zu einfache Aufgaben aufgedrückt wurden, weil keiner darauf Lust hatte. Auch konnte ich mir selbst kaum noch neue Herausforderungen suchen. Zum einen, weil es niemanden mehr in meinem Bereich gibt außer mir und zum anderen, dass wenn ich mir etwas suchte, es immer wieder abgelehnt wurde von meinem Geschäftsführer.
Mittlerweile weiß ich kaum noch weiter. Zwar habe ich seit einer Woche offiziell eine neue Ausbilderin, doch ist diese im Moment viel zu sehr mit sich und ihren Umstrukturierungswünschen beschäftigt. Und wenn sie mir was zu sagen hatte, dann war es lediglich Kritik.
Tja, und dann saß ich heute vor meinen Aufgaben und fragte mich wie so oft in letzter Zeit, welche am wenigsten ätzend ist oder wie ich einige davon umgehen könnte, nur um mich später wieder zu fragen, was ich hier eigentlich mache.
Ihr müsst euch vorstellen, eigentlich habe ich immer ein sehr frohes Gemüt und lache viel, aber diese Situation bedrückt mich einfach zunehmend - und mein Magen leider auch, ich bekomme kaum noch was auf Arbeit runter, und auch leide ich immer häufiger an Migräne. Kündigen kann ich im Moment leider nicht, aber so wie es jetzt ist, kann es auch einfach nicht weiter gehen. Ich würde mich über jeden guten Ratschlag freuen.
Pancake