Das ist an sich richtig, wenn der MA aber merkt, dass die Beachtung der Regeln nur bei ihm kontrolliert wird und alle anderen MA das was ihm verboten wird aber ohne Konsequenzen tun dürfen, dann ist das sehr inkonsistente Führung und führt bei ihm - zurecht - zu Zweifeln an deiner Autorität.Ja eben der mitarbeiter soll auf sich schauen was die anderen machen geht ihn nix an.