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Mitarbeiter macht mich wahnsinnig

Ja eben der mitarbeiter soll auf sich schauen was die anderen machen geht ihn nix an.
Das ist an sich richtig, wenn der MA aber merkt, dass die Beachtung der Regeln nur bei ihm kontrolliert wird und alle anderen MA das was ihm verboten wird aber ohne Konsequenzen tun dürfen, dann ist das sehr inkonsistente Führung und führt bei ihm - zurecht - zu Zweifeln an deiner Autorität.
 
Es kann sein, dass der Junge Mann sehr guten Willens ist, aber total unsicher oder überfordert. Hat er vorher schon was gearbeitet? Was ähnliches? War er lange krank vor Eintritt in den Job? Lange arbeitslos? Hat er sich in eine fremde Branche verirrt? Ist es die erste Stelle seines Lebens?
Ist sein Leben vielleicht ein bisschen anders verlaufen als nach dem üblichen Trott?
Hat er dadurch vielleicht nicht so viel Arbeitserfahrung wie gleichaltrige Männer?
Ich würde mich bei ihm entschuldigen nach dem Motto, in dem vielen Stress passiert sowas manchmal und nach und nach behutsam erkunden, welche Lebenserfahrung hinter dem Verhalten steckt.
Nein das ist sein erster Job. Er hat ein bachelorstudium abgeschlossen und daher erwarte ich auch einiges mehr von ihm als von den anderen die einen niedrigeren abschluss haben.
Ich bin der meinung er war auf der schule und uni jemand der sich nehr durchgemogelt hat da beim bewerbungsgespräch dies bei den zeugnissen stand, zb. Abitur dchnitt 3,8 und bachelor auch um die 3 herum.
Mir fällt auf das er alles sehr relaxed nimmt und die arbeit nichr ernst nimmt.
 
@holzbox,
kannst du denn ein normales fachliches Gespräch mit einen Kollegen führen?
Ohne Streitigkeiten ...
Wie wichtig ist bei euch Teamarbeit?
Weshalb ist es wichtig, damit der das gleiche Leistet? Gibt es da eine Vorgabe oder Zielsetzung? Kennt dein Kollege diese?
 
Alsonso wie es euphorie schreibt trifft es absolut nicht zu bei mir. Es ist einfach eine lüge das ich den mitarbeiter auf dem kieker habe und die genanten beispiele kommen auch nicht vor. Ich behalte ihn nur besser im auge da er es oft mit dem wassergolen übertreibt bzw. Er oft frech ist zu mir.
 
Ich kann holzbox absolut verstehen wie es mit diesem ma ist.
Laut angeben hat er das abitur und den bachelor nur mit einer 3,x geschafft und laut ausage des te durchgemogelt in den bildungseinrichtungen.
Somit hat holzbox eben die befürchtung das dies nun auch im job passiert sollte er die probezeit überstanden haben. Ist ja klar das er ihn deswegen strenger zur hand nimmt.
 
Ich habe ja am anfang geschrieben das er fleissig und motiviert ist. Mir ist eben aufgefallen das seit die probezeit zuende ist er nachgeladsen hat deswegen versuche ich ihn anzutreiben.

Und da du mit deiner patzigen Art nicht durchkommst, versuchst du es jetzt zur Abwechslung mal mit "normaler Kommunikation"?
 

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