Hallo!
Ich habe eine Kollegin, die so schwer die Pfanne heiß hat, dass mich das schon arg belastet. Sie ist fast 50 Jahre alt, hat eine mega starke Profilneurose, ist in meinen Augen eine halbe Stalkerin, eine sehr sehr schlechte Schauspielerin,Lügnerin und Heuchlerin.
Wenn man ihr etwas erzählt, dann erzählt sie es in kürzester Zeit weiter.Natürlich falsch! Wenn sie mal wieder irgendeine Story von sich erzählt, dann in mehreren Versionen. Natürlich immer passend zurecht geschneidert, auf die Person der sie es gerade erzählt.
Sie quatscht mir alles nach, z.B. irgendwelche Worte die ich benutze. Sie hat sich das gleiche Parfüm wie ich gekauft. Ich habe gesagt ich mache Urlaub in der Türkei, jetzt fährt sie auch hin.
Sie heuchelt anderen Kollegen Mitgefühl vor und am nächsten Tag zieht sie die durch den Kakao.... usw...usw....
Ich habe leider nur einen Zeitvertrag und befürchte, wenn ich einen "Lauten" mache, dass ich dann gehen muss.
Aber lange kann ich nicht mehr inne halten.
Seit ich da angefangen habe hat sie immer 3-4 Tage Kopfweh, dann 3-4 Tage ist sie einfach nur launisch und danach kommen die 3-4 " jetzt aber alle lustig" Tage ( das sind die Tage an denen sie sich gerne benimmt,als wäre sie 3 1/2 Jahre alt und geistig behindert).
Ich glaube das sie ernsthaft krank ist. Ich kann mich aber an niemanden mit meinen Problemen wenden. Der Betriebsrat ist dafür nicht zuständig und den Chef interessiert das nicht.
Habt ihr auch so einen " Pfelgefall " in eurem Kollegium und wie geht man mit so einer Person am Besten um?😕
Wie geht man mit so einer Person um? Ich würde sagen: freundlich aber bestimmt! Gefallen lassen musst du dir von niemandem etwas! Hat diese Person Vorgesetzte? Dann sind iese die richtigen Ansprechpartner. Wenn alles nichts hilft: such dir einen anderen Job.
Danke in voraus für eure Antworten!
