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Meine berufliche Zukunft

kasiopaja meinte:
Im öffentlichen Dienst hättest Du durchaus Chancen.
Aber Du solltest Dich halt auch mal bewerben.
Je länger Du ohne Ausbildung bist, desto mehr schwinden Deine Chancen.
Und Du unternimmst ja nicht gerade viel um diese zu verbessern.
Das liegt aber nicht am Fachkräftemangel, sondern an Dir und Deiner Antriebslosigkeit.
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Ich bin da zu uninformiert, aber was könnte @Spt457 im öffentlichen Dienst denn machen? Eine Ausbildung oder in ein Programm reinrutschen für beeinträchtigte Mitarbeiter? Wie könnte er vorgehen? Einfach mal anrufen und Personaler löchern wird ja für ihn nicht ganz einfach bis unmlglich sein. Hattest du an etwas Spezielles gedacht?

@Spt457 nochmal die Frage an dich, ob dir eine Begründung für die Absage mitgeliefert wurde. Hattest du dich direkt als eingeschränkt zu erkennen gegeben? Ich würde vermuten, dass der Ausbildungsgang nicht vorsieht, dich währenddessen so begleiten und unterstützen zu können, wie du das bräuchtest.
 
Spt457 meinte:
Soll ich mich noch weiter auf eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter bewerben? (Part 3)
Zudem ist es so, dass ich glaube, dass der Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt nur für "Normalos". Man will es aber absolut vermeiden, Schwerbehinderte wie mich einzustellen. Es ist wahrscheinlich so, dass ASS sich auch massiv auf meine Kommunikationsfähigkeit sich auswirkt. Deshalb will man mich nicht einstellen, obwohl alle über fachrkräftemangel jammern. Ich bin für die wahrscheinlich zuviel Balast, oder so.
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Das ist jetzt deine Ausrede? Wir hatten in einem Bereich im öffentlichen Dienst 50 Bewerber. Da kommt man mit wischiwaschi nicht durch.

Du brauchst Betreuung.
 
Pfefferminzdrops meinte:
Ich bin da zu uninformiert, aber was könnte @Spt457 im öffentlichen Dienst denn machen? Eine Ausbildung oder in ein Programm reinrutschen für beeinträchtigte Mitarbeiter? Wie könnte er vorgehen? Einfach mal anrufen und Personaler löchern wird ja für ihn nicht ganz einfach bis unmlglich sein. Hattest du an etwas Spezielles gedacht?
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Normalerweise werden Ausbildungsstellen im öffentlichen Dienst ausgeschrieben und Bewerber mit Behindertengrad bevorzugt eingestellt.
 
Spt457 meinte:
ich könnte mit diesem Beruf im Gegensatz zu anderen halbwegs arranggieren und so 30h/ Woche ausgelernt arbeiten.
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Das ist ja schön, dass du dich damit arrangieren könntest. Dein Arbeitgeber möchte aber höchstwahrscheinlich lieber einen Auszubildenden/Angestellten, der den Job machen MÖCHTE und sich nicht nur gnädigerweise damit arrangiert.

Das ist sicher in den Vorstellungsgesprächen auch spürbar gewesen.

Ich wiederhole mich, suche dir eine Ausbildung in einem Inklusionsbetrieb.
 
kasiopaja meinte:
Normalerweise werden Ausbildungsstellen im öffentlichen Dienst ausgeschrieben und Bewerber mit Behindertengrad bevorzugt eingestellt.
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Daher wurde der TE wahrscheinlich auch eingeladen. Genommen wird er noch lange nicht. Hier fehlt auch die Motivation. Könnte mich damit arrangieren, Teilzeit zu arbeiten? Warum sollte man jemand MItte 30 mit dieser Einstellung nehmen?
 
Spt457 meinte:
Soll ich mich noch weiter auf eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter bewerben? (Part 3)
Zudem ist es so, dass ich glaube, dass der Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt nur für "Normalos". Man will es aber absolut vermeiden, Schwerbehinderte wie mich einzustellen. Es ist wahrscheinlich so, dass ASS sich auch massiv auf meine Kommunikationsfähigkeit sich auswirkt. Deshalb will man mich nicht einstellen, obwohl alle über fachrkräftemangel jammern. Ich bin für die wahrscheinlich zuviel Balast, oder so.
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Fachkräftemangel gibt es in dem Bereich nicht. Du solltest ein bisschen realistischer sein. Du hast ein merkwürdiges Selbstbild. Es gibt im öffentlichen Dienst auf eine Stelle bis zu 50-60 Bewerber und sie müssen Schwerbehinderte einladen. Wenn du dich dann dort so präsentierst wie hier, dann wirst du natürlich nicht genommen, das liegt aber an deinem Auftreten und der fehlenden Motivation. du hast ein abgebrochenes Studium, Erfahrung als studentische Hilfskraft und bis jetzt keine Berufsausbildung, sagst aber, du könntest dich mit einer Teilzeitstelle "arrangieren". Da hast du 50 Mitbewerber, die motivierter auftreten.

Warum suchst du dir nicht endlich einen gesetzlichen Betreuer?
 
Tanja Susi meinte:
und bis jetzt keine Berufsausbildung,
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Doch, eine Ausbildung hat @Spt457 schon:

S

Beitrag im Thema >Fachkräftemangel - Wo ist er ?<

Shorn meinte:
Richtig und es gibt im Umkehrfall deshalb auch zuwenuige die einen handwerklichen beruf erlenen wollen. Was aber ist so dramatisch daran eben nicht zu studieren sondern mit einer Ausbildung ins berufsleben einzusteigen.

Ich zb. bin gelernter Landwirt und war selbständig mit einem gepachteten Betrieb und als Lohnunternehmer, im späteren Verlauf war ich angestellt auf einem Lohnbetrieb.
Das Studium wird viel zu hoch bewertet in dem man der Meinung ist ohne nur ein Mensch zweiter Klasse zu sein.
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Ich habe eine Lehre als Fachkraft für lagerlogistik gemacht, das war die Hölle. Ein...
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Ohne dir zu Nahe treten zu wollen: du bewirbst dich (mal wieder) im komplett falschen Feld. Vor ein paar Monaten war noch eine Anstellung in einem inklusiven Betrieb auf dem Tisch, warum wurde daraus nichts?

Du konkurrierst gerade in einem der beliebtesten Ausbildungsberufe mit 1er Abiturienten, die 10+ Jahre jünger sind als du um Ausbildungsstellen und wirst sogar eingeladen.
Was genau passiert in den Gesprächen? Was erzählst du? Hoffentlich nicht sowas wie: Jo, Traumjob hat nicht geklappt, das hier ist Alternative damit ich später irgendwie 30h pro Woche arbeiten kann.
 
Tanja Susi meinte:
Daher wurde der TE wahrscheinlich auch eingeladen. Genommen wird er noch lange nicht. Hier fehlt auch die Motivation. Könnte mich damit arrangieren, Teilzeit zu arbeiten? Warum sollte man jemand MItte 30 mit dieser Einstellung nehmen?
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Ich meine, NACH der Ausbildung in Teilzeit arbeiten zu wollen. In der Ausbildung arbeite ich natürlich Vollzeit,
 

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