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Mangelnde persönliche Wertschätzung

Bonnie1312

Mitglied
Hallo an alle,
ich muss mal um eure Meinung fragen, denn meine Gedanken drehen sich im Kreis und ich finde seit Tagen nicht mehr heraus. 🙁
Ich bin seit mehreren Jahren in einem Team, in dem ich mich nicht besonders wohlfühle. Immer wieder kommt es zu herben Enttäuschungen. Jüngstes Ereignis war letzte Woche: ich arbeite seit einigen Wochen mit einem höhergestellten Kollegen in ein paar Projekten zusammen. Wir verstehen uns arbeitstechnisch sehr gut und auch persönlich - dachte ich zumindest, da er mich öfter wegen Mittagessen usw fragte und lobend erwähnte vor dem Chef. Dann wurde ich für rd. 2 Wochen krank und während dieser Zeit fragte er kein einziges Mal nach (er hat meine Nr.), wie es mir ginge. Nur der Chef einen Rang höher machte das, aber auch nur um zu erfahren, wann ich wieder einsatzfähig wäre. Letzte Woche, als wir uns endlich wieder im Büro trafen, wirkte mein Kollege gar nicht besonders erfreut mich wieder zusehen, obwohl er in den emails in den Tagen zuvor recht nett klang. Was mich aber sehr kränkte: er sprach die ganze Zeit nur mit seiner Studentin , größtenteils sehr privat, weil sie in Ihre Heimat gereist war. Ich saß die ganze Zeit wie ein Fremdkörper am Nebentisch. Er fragte mich mit keinem Wort, wie es mir ginge nach meiner längeren Erkrankung. Die beiden waren so ineinander vertieft, dass mir richtig schlecht wurde, weil ich mich dadurch sehr abgelehnt fühlte. Ich habe dann beizeiten etwas genervt etwas dienstliches gefragt und mich auch sonst bemerkbar gemacht, aber es half nichts. Habe mich dann mit einem kurzen Gruß verabschiedet und erwähnte am nächsten Tag in einer email, dass ich ziemlich enttäuscht wäre (aber nichts Näheres, da ich Konsequenzen fürchte).
Zweiter gravierender Anlass, der schon länger zurückliegt, war mein Geburtstag. Er fiel dieses Jahr auf einen Sonntag und die Hälfte meiner Kollegen hat mir einfach nicht gratuliert, ein Teil erst am Montag. Ich war darüber sehr enttäuscht, denn ich habe noch NIE einen Geburtstag vergessen und außerdem schon für diejenigen (die total vergessen hatten) eine Feier im Büro organisiert! Ich fragte bei einem Kollegen nach und er meinte, er hätte meinen Geburtstag nicht im Kalender. Die andere meinte, sie wäre im Urlaub gewesen und hätte daher vergessen usw. usf. - lauter lapidare Ausreden! Dem noch nicht genug, wurde ich deswegen auch noch beim Chef verpfiffen, da ich mir erlaubt habe nachzufragen, ob sie denn auf mich beleidigt wären und deshalb meinen Geburtstag ignoriert hätten. Das war mir sehr unangenehm und machte mich noch trauriger, da ich eh schon die Gekränkte war und somit noch mehr gedemütigt wurde.
Mir graut vor nächster Woche, wo wieder 2 Geburtstage stattfinden und ich bin sicher, diese werden gefeiert. Nur meiner wird nicht einmal von allen berücksichtigt und daher möchte ich am liebsten gar nicht teilnehmen. Ich fühle mich gerade zutiefst gekränkt und würde am liebsten alles hinschmeissen, da ich den Eindruck habe, in einem toxischen Team zu arbeiten.
BITTE um eure Meinung, ich blicke nicht mehr durch und noch weniger weiß ich, was ich machen soll.

LG, Bonnie
 
Hallo an alle,
ich muss mal um eure Meinung fragen, denn meine Gedanken drehen sich im Kreis und ich finde seit Tagen nicht mehr heraus. 🙁
Ich bin seit mehreren Jahren in einem Team, in dem ich mich nicht besonders wohlfühle. Immer wieder kommt es zu herben Enttäuschungen. Jüngstes Ereignis war letzte Woche: ich arbeite seit einigen Wochen mit einem höhergestellten Kollegen in ein paar Projekten zusammen. Wir verstehen uns arbeitstechnisch sehr gut und auch persönlich - dachte ich zumindest, da er mich öfter wegen Mittagessen usw fragte und lobend erwähnte vor dem Chef. Dann wurde ich für rd. 2 Wochen krank und während dieser Zeit fragte er kein einziges Mal nach (er hat meine Nr.), wie es mir ginge. Nur der Chef einen Rang höher machte das, aber auch nur um zu erfahren, wann ich wieder einsatzfähig wäre. Letzte Woche, als wir uns endlich wieder im Büro trafen, wirkte mein Kollege gar nicht besonders erfreut mich wieder zusehen, obwohl er in den emails in den Tagen zuvor recht nett klang. Was mich aber sehr kränkte: er sprach die ganze Zeit nur mit seiner Studentin , größtenteils sehr privat, weil sie in Ihre Heimat gereist war. Ich saß die ganze Zeit wie ein Fremdkörper am Nebentisch. Er fragte mich mit keinem Wort, wie es mir ginge nach meiner längeren Erkrankung. Die beiden waren so ineinander vertieft, dass mir richtig schlecht wurde, weil ich mich dadurch sehr abgelehnt fühlte. Ich habe dann beizeiten etwas genervt etwas dienstliches gefragt und mich auch sonst bemerkbar gemacht, aber es half nichts. Habe mich dann mit einem kurzen Gruß verabschiedet und erwähnte am nächsten Tag in einer email, dass ich ziemlich enttäuscht wäre (aber nichts Näheres, da ich Konsequenzen fürchte).
Zweiter gravierender Anlass, der schon länger zurückliegt, war mein Geburtstag. Er fiel dieses Jahr auf einen Sonntag und die Hälfte meiner Kollegen hat mir einfach nicht gratuliert, ein Teil erst am Montag. Ich war darüber sehr enttäuscht, denn ich habe noch NIE einen Geburtstag vergessen und außerdem schon für diejenigen (die total vergessen hatten) eine Feier im Büro organisiert! Ich fragte bei einem Kollegen nach und er meinte, er hätte meinen Geburtstag nicht im Kalender. Die andere meinte, sie wäre im Urlaub gewesen und hätte daher vergessen usw. usf. - lauter lapidare Ausreden! Dem noch nicht genug, wurde ich deswegen auch noch beim Chef verpfiffen, da ich mir erlaubt habe nachzufragen, ob sie denn auf mich beleidigt wären und deshalb meinen Geburtstag ignoriert hätten. Das war mir sehr unangenehm und machte mich noch trauriger, da ich eh schon die Gekränkte war und somit noch mehr gedemütigt wurde.
Mir graut vor nächster Woche, wo wieder 2 Geburtstage stattfinden und ich bin sicher, diese werden gefeiert. Nur meiner wird nicht einmal von allen berücksichtigt und daher möchte ich am liebsten gar nicht teilnehmen. Ich fühle mich gerade zutiefst gekränkt und würde am liebsten alles hinschmeissen, da ich den Eindruck habe, in einem toxischen Team zu arbeiten.
BITTE um eure Meinung, ich blicke nicht mehr durch und noch weniger weiß ich, was ich machen soll.

LG, Bonnie


Was ich nicht verstehe: du erwartest, dass der Kollege dich privat an schreibt?

Mit dem Geburtstag das gleiche "erst am Montag"? Das sind Kollegen, keine Freunde!

Man ist im Job um zu arbeiten, klar kann man kurz nach der Krankheit fragen,aber du bist ausgefallen und die Arbeit musste trotzdem gemacht werden.
 
Hallo an alle,
ich muss mal um eure Meinung fragen, denn meine Gedanken drehen sich im Kreis und ich finde seit Tagen nicht mehr heraus. 🙁
Ich bin seit mehreren Jahren in einem Team, in dem ich mich nicht besonders wohlfühle. Immer wieder kommt es zu herben Enttäuschungen. Jüngstes Ereignis war letzte Woche: ich arbeite seit einigen Wochen mit einem höhergestellten Kollegen in ein paar Projekten zusammen. Wir verstehen uns arbeitstechnisch sehr gut und auch persönlich - dachte ich zumindest, da er mich öfter wegen Mittagessen usw fragte und lobend erwähnte vor dem Chef. Dann wurde ich für rd. 2 Wochen krank und während dieser Zeit fragte er kein einziges Mal nach (er hat meine Nr.), wie es mir ginge. Nur der Chef einen Rang höher machte das, aber auch nur um zu erfahren, wann ich wieder einsatzfähig wäre. Letzte Woche, als wir uns endlich wieder im Büro trafen, wirkte mein Kollege gar nicht besonders erfreut mich wieder zusehen, obwohl er in den emails in den Tagen zuvor recht nett klang. Was mich aber sehr kränkte: er sprach die ganze Zeit nur mit seiner Studentin , größtenteils sehr privat, weil sie in Ihre Heimat gereist war. Ich saß die ganze Zeit wie ein Fremdkörper am Nebentisch. Er fragte mich mit keinem Wort, wie es mir ginge nach meiner längeren Erkrankung. Die beiden waren so ineinander vertieft, dass mir richtig schlecht wurde, weil ich mich dadurch sehr abgelehnt fühlte. Ich habe dann beizeiten etwas genervt etwas dienstliches gefragt und mich auch sonst bemerkbar gemacht, aber es half nichts. Habe mich dann mit einem kurzen Gruß verabschiedet und erwähnte am nächsten Tag in einer email, dass ich ziemlich enttäuscht wäre (aber nichts Näheres, da ich Konsequenzen fürchte).
Zweiter gravierender Anlass, der schon länger zurückliegt, war mein Geburtstag. Er fiel dieses Jahr auf einen Sonntag und die Hälfte meiner Kollegen hat mir einfach nicht gratuliert, ein Teil erst am Montag. Ich war darüber sehr enttäuscht, denn ich habe noch NIE einen Geburtstag vergessen und außerdem schon für diejenigen (die total vergessen hatten) eine Feier im Büro organisiert! Ich fragte bei einem Kollegen nach und er meinte, er hätte meinen Geburtstag nicht im Kalender. Die andere meinte, sie wäre im Urlaub gewesen und hätte daher vergessen usw. usf. - lauter lapidare Ausreden! Dem noch nicht genug, wurde ich deswegen auch noch beim Chef verpfiffen, da ich mir erlaubt habe nachzufragen, ob sie denn auf mich beleidigt wären und deshalb meinen Geburtstag ignoriert hätten. Das war mir sehr unangenehm und machte mich noch trauriger, da ich eh schon die Gekränkte war und somit noch mehr gedemütigt wurde.
Mir graut vor nächster Woche, wo wieder 2 Geburtstage stattfinden und ich bin sicher, diese werden gefeiert. Nur meiner wird nicht einmal von allen berücksichtigt und daher möchte ich am liebsten gar nicht teilnehmen. Ich fühle mich gerade zutiefst gekränkt und würde am liebsten alles hinschmeissen, da ich den Eindruck habe, in einem toxischen Team zu arbeiten.
BITTE um eure Meinung, ich blicke nicht mehr durch und noch weniger weiß ich, was ich machen soll.

LG, Bonnie

Ich kann schon verstehen, dass dich das kränkt. Vielleicht hilft es, dir bewusst zu machen, dass es deine Anspruchshaltung, und nicht die der Anderen, ist.

"Dann wurde ich für rd. 2 Wochen krank und während dieser Zeit fragte er kein einziges Mal nach (er hat meine Nr.), wie es mir ginge. Nur der Chef einen Rang höher machte das, aber auch nur um zu erfahren, wann ich wieder einsatzfähig wäre. Letzte Woche, als wir uns endlich wieder im Büro trafen, wirkte mein Kollege gar nicht besonders erfreut mich wieder zusehen, obwohl er in den emails in den Tagen zuvor recht nett klang."

Also hat der Kollege dir doch nette Mails geschrieben, während du krank warst.
 
Du solltest solche Situationen nicht überbewerten, denn das hat nicht zwangsläufig mit Wertschätzung zu tun. Ich lege z. Bsp. gar keinen Wert darauf, ob ich gratuliert werde oder nicht. Es sind Kollegen, keine Freunde. Und nicht jeder muss den Geburtstag des anderen auf dem Schirm haben.

Stehst du denn sonst auch privat im Kontakt mit dem besagten Kollegen? Falls nicht, dann erwarte nicht, dass er sich plötzlich meldet, um sich nach dir zu erkundigen. Könnte auch schnell als ausfragen interpretiert werden.

Kann es sein das da etwas ganz anderes dahintersteckt, weshalb dir seine Aufmerksamkeit so wichtig ist?
 
Du verwechselst Privates mit Beruflichem.
Das schadet dem Klima erheblich.
Konzentriere dich auf den rein professionellen Aspekt.

Das ist der perfekte Weg, um sich lächerlich zu machen.

Und mit der Studentin stundenlang privat zu sprechen - das ist professionell?
Wir arbeiten seit 5 Jahren zusammen und kennen uns schon viel länger. Ich habe ihm schon viele Gefälligkeiten getan und mehr Einsatz gezeigt als ich müsste.
Und dann hat eine Studentin Vorrang? Finde ich schon sehr verletztend und merkwürdig.
 
Und mit der Studentin stundenlang privat zu sprechen - das ist professionell?
Wir arbeiten seit 5 Jahren zusammen und kennen uns schon viel länger. Ich habe ihm schon viele Gefälligkeiten getan und mehr Einsatz gezeigt als ich müsste.
Und dann hat eine Studentin Vorrang? Finde ich schon sehr verletztend und merkwürdig.

Das liest sich sehr stark nach Eifersucht! Dein Kollege ist nicht dein Partner, er kann reden, mit wem und solange er will. Wenn du mehr Einsatz gezeigt hast als du müsstest, ist das deine Angelegenheit und verpflichtet deinen Kollegen zu nichts.
 
Du solltest solche Situationen nicht überbewerten, denn das hat nicht zwangsläufig mit Wertschätzung zu tun. Ich lege z. Bsp. gar keinen Wert darauf, ob ich gratuliert werde oder nicht. Es sind Kollegen, keine Freunde. Und nicht jeder muss den Geburtstag des anderen auf dem Schirm haben.

Stehst du denn sonst auch privat im Kontakt mit dem besagten Kollegen? Falls nicht, dann erwarte nicht, dass er sich plötzlich meldet, um sich nach dir zu erkundigen. Könnte auch schnell als ausfragen interpretiert werden.

Kann es sein das da etwas ganz anderes dahintersteckt, weshalb dir seine Aufmerksamkeit so wichtig ist?
JA, da hast du recht - Freunde sind das auf gar keinen Fall!!!
Es ist bei uns nicht unüblich, dass man sich per WA erkundigt - auch auf dem Privathandy. Also, ich hätte mich nicht ausgefragt gefühlt, sondern es als gutgemeintes Interesse verstanden. Es war um Ostern herum und ich musste 2 Wochen (!) wegen Covid alleine bleiben. Da hätte mich so eine Nachfrage sicher nicht gestört - im Gegenteil.
Ich glaube mittlerweile, ich werde manipuliert. Das besagte Projekt ist jetzt bald zu Ende und ich habe ihm am Donnerstag ein paar Sachen übergeben. Pünktlich zu diesem Zeitpunkt bin ich ihm egal - als Kollegin und als Mensch sowieso. Vorher war er sehr nett zu mir. Meine Arbeit hat übrigens niemand erledigt - ich hab keine Vertretung und musste alles einarbeiten, was sehr viel STress und DRuck für mich bedeutete. Da hätte ich mir einfach mehr Anerkennung gewünscht.
 
Es geht um dein professionelles Verhalten im Job!

Du beschwerst dich während der Arbeitszeit, dass man dich privat nicht kontaktiert hat.

Du machst dich dadurch lächerlich. Was ist daran bitte toxisch, dass man dir einen Tag später oder gar nicht gratuliert hat.


Und mit der Studentin stundenlang privat zu sprechen - das ist professionell?
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Und dann hat eine Studentin Vorrang? Finde ich schon sehr verletztend und merkwürdig.
 

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