Hallo,
und zwar hab ich folgende Frage.
ich bin über eine Leiharbeiterfirma beschäftigt. Ich habe vor ca. 3 Wochen erfahren dass ich in der 9.Woche schwanger bin und daraufhin haben Sie mich bei der Firma wo ich eingesetzt war, abgemeldet weil die Dämpfe für mein ungeborenes Kind schädlich sein können. Jetzt aber hat mein Arbeitgeber keine andere Arbeit und etz wollen Sie dass ich täglich hier rein komm mich in einen Raum setzte mit einem PC und meine restliche Zeit "absitze" da mein Arbeitsvertrag bis zum 25.01.2010 befristet ist. Das macht mich aber so nervlich zu schaffen. 7 Std. in einem Raum - fünf Tage in der Woche. Heute ist mein dritter Tag und ich bin etz schon innerlich total fertig 🙁 Ich komm mir vor wie ein Sklave.
Deswegen meine Frage: Kann man dagegen was unternehmen ?
Ich danke euch für Eure Antwort und Hilfe
und zwar hab ich folgende Frage.
ich bin über eine Leiharbeiterfirma beschäftigt. Ich habe vor ca. 3 Wochen erfahren dass ich in der 9.Woche schwanger bin und daraufhin haben Sie mich bei der Firma wo ich eingesetzt war, abgemeldet weil die Dämpfe für mein ungeborenes Kind schädlich sein können. Jetzt aber hat mein Arbeitgeber keine andere Arbeit und etz wollen Sie dass ich täglich hier rein komm mich in einen Raum setzte mit einem PC und meine restliche Zeit "absitze" da mein Arbeitsvertrag bis zum 25.01.2010 befristet ist. Das macht mich aber so nervlich zu schaffen. 7 Std. in einem Raum - fünf Tage in der Woche. Heute ist mein dritter Tag und ich bin etz schon innerlich total fertig 🙁 Ich komm mir vor wie ein Sklave.
Deswegen meine Frage: Kann man dagegen was unternehmen ?
Ich danke euch für Eure Antwort und Hilfe