Kündigungsgrund? Sehr wichtig

hallo winnie,

jetzt geh mal nicht gleich vom schlimmsten aus. nach elf jahren ist man in der regel nicht mehr so ohne weiteres kündbar!

ich kann dich gut verstehen dass dich das fertig macht wenn du keine anerkennung bekommst. das wird leider viel zu sehr unterschätzt!

aber egal was jetzt passiert, ich würde einfach so mal zum amt gehen und schauen was es noch für stellen gibt, wo du dich evtl besser aufgehoben fühlst...wer weiß, evtl findest du ja was und kannst dich mal einfach so bewerben!

ich hab das gefühl du bist in deinem job (bzw deiner firma) überhaupt nicht glücklich und das bringt auf dauer ja auch nichts. hör dich einfach mal um, erkundige dich und schick mal einfach ne bewerbung raus.

lg, kena

ich hab das gefühl du bist in deinem job (bzw deiner firma) überhaupt nicht glücklich und das bringt auf dauer ja auch nichts. hör dich einfach mal um, erkundige dich und schick mal einfach ne bewerbung raus.

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Ich war schon mal beim Arbeitsamt. Sie hat nur gesagt, sie könne meine Problematik verstehen, hat "mich" ins System eingegeben und es hat sich niemand gemeldet...okay, ich kann es noch mal versuchen! Obgleich die wirklich keinen Plan haben 😕

Habe überhaupt gar keinen Plan, was ich machen könnte.

Heute habe ich Betriebsrat angerufen, der mir für morgen einen Termin gegeben hat. Werde morgen nachmittag noch zum Arzt: ich brauche einfach k.o. Tropfen, damit ich da ned heule...

Außerdem habe ich in einer psycholog. Praxis angerufen, Empfehlung einer Freundin, ich hoffe die rufen bald zurück!

Lottogewinn würde mir jetzt helfen! Aber ich spiele kein Lotto

LG
Winnie

Hallo winnie,

die werden Dir da morgen schon nichts tun (sofern Du nicht für die Mafia arbeitest 😀 ), gehe da besser mit einem klaren Kopf hin, daß Du in der Lage bist zu argumentieren. Das ist ein ganz normales Personalgespräch.
Nur einen Tip, laß Dich nicht da zu überreden selbst zu kündigen, sonst zahlt das Amt nicht. Also auf die Gefahr hin daß sie Dich los werden wollen - ja, dann sollen sie Dich "aus betrieblichen Gründen" kündigen, und Dir ein gutes Arbeitszeugnis ausstellen (beachte; ein gutes, ein sehr gutes sieht nach "weggelobt" aus). Dann mußt Du natürlich proformer den Weg des Widerspruches gehen.

So wie ich die Situation bisher einschätze, macht Dich Deine jetzige Arbeit kaputt, die eigene Gesundheit ist mit kein Geld der Welt aufzuwiegeln. In sofern solltest Du vielleicht mal darüber nachdenken, in wie weit man da nicht etwas drehen kann, und mit der Personalleitung verhandeln. Vielleicht springt ja auch noch eine kleine Abfindung dabei raus?

Und warum solltest Du nicht im pharmakologischen Bereich arbeiten können? In einer Apotheke "Schubladen auf und zu zumachen", wirst ja wohl hinkriegen, und wenn Du meinst Du wärest zu labil da zu.....klar, in einer Apotheke kommt man an viele "feine Sachen" ran - und ganz unter uns Pastorentöchterchen; es gibt Apothekenangestellte welche mal heimlich dies und das "naschen", die Kasse muß halt stimmen und BTM ist eh tabu. Außerdem kann man sich ja auch als Apotheker mal das eine oder andere verschreiben lassen, dann ist es ja ganz legal.

Besser ist natürlich daß man sich der gesundheitlichen Probleme bewußt wird, was das eine oder andere Mittelchen auslösen kann ,und mit einer entsprechenden Vorsicht da heran geht.

Arbeitsamt muß man etwas nerven, von alleine melden die sich nicht - wenn nicht gerade das Amt was bezahlen muß, scheinen die alle Zeit der Welt zu haben 😀

Lottogewinn, ja da träume ich auch immer da von und spiele nei, weil ich mir sage - es gibt nur einen Gewinner, und das ist der Spielebetreiber selber - und sein wir doch mal ehrlich: wie wahrscheinlich ist es einer von 6 Millionen zu sein?

Viele Grüße

Lumpi

Kurze Berichterstattung:
also, mir geht es besser. Bin ja noch bis einschließl. morgen krankgeschrieben...war eben beim Betriebsrat, die Frau kennt mich schon und sie hat mir ganz viel Mut gemacht, sagte allerdings, daß ich unbedingt ein Coaching oder Therapie oder so bräuchte, da ich ein Selbstwertgefühl habe, das ganz tief unten ist...
Ich saß da nur und habe geheult und sie hat mir viel Mut gemacht für das Gespräch mit dem Chef und sagte, daß für eine Abmahnung / Kündigung gar keine rechtl. Grundlage bestehen würde 🙂
Auf jeden Fall bin ich erstmal soooo viel weiter, daß ich wenigsten gestärkt zum Gespräch gehe. Tja, Therapie bleibt mir nicht erspart! Aber ich weiß ja jetzt wozu und warum bzw. habe ich Zielsetzungen. Und ja, ich weiß zwar, daß ich es nicht heute lösen kann, aber es gibt Lösungen, die in der Zukunft sind und mir noch verschlossen...aber es gibt sie...
Ich danke Kena und Lumpi nochmal...
w.