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Felix79
Gast
Hallo liebe Mitmenschen,
ich habe am Dienstag meine Kündigung erhalten und bin noch extrem aufgeregt deswegen. Um es kurz zu beschreiben. Ich habe am 1.1. dieses Jahres in der Firma angefangen, wir sind 6 Leute und in der IT-Branche. Etwa nach 4 Monaten wurde die Firma verkauft und wir bekamen nach der Übernahme durch den neuen Chef alle neue Arbeitsverträge, jeder hatte auch eine 6 monatige Probezeit, egal wie lang er schon im Unternehmen war. Wir waren alle ziemlich unzufrieden aber dennoch haben wie als Belegschaft mitgezogen.
Leider wurde es unter dem neuen Chef von Tag zu Tag schlimmer, als Beispiel kann ich nennen das er sich nicht wirklich für unsere Belange interessiert sondern lieber vor der Tür seinen BMW poliert und er oft absurde Entscheidungen getroffen hat.
Nun hatte ich bis zum 9. September keinen einzigen Tag Urlaub. In der Probezeit auch nicht üblich wie ich weiß, aber ich habe diesen Urlaub jetzt einfach gebraucht, da auch meine Familie und meine Kinder Zeit mit mir brauchten und ich einfach mal eine Woche abschalten wollte. So habe ich eine Woche Urlaub bekommen, also diese aktuelle Woche. Und direkt am zweiten Urlaubstag erhalte ich eine fristlose Kündigung mit nur einer Woche Kündigungszeit. In der Probezeit weiß ich das ich nicht viele Rechte habe.
Ich bin so sauer und verzweifelt. Ich habe am Dienstag sofort in der Firma angerufen, Chef ist angeblich nicht da. Ein Gespräch mit meinen Kollegen ergab nur Fassungslosigkeit. Ich war heute beim Anwalt, leider hat er auch mir gesagt das in der Probezeit nicht viel zu machen ist aber die Kündigungszeit von 7 Tagen falsch ist. Hier könnte ich noch eine Woche mehr "Gehalt" raus schlagen, was mich auch nicht besonders zufrieden stellt.
Vor meinem Job war ich 2 Jahre arbeitslos. Daher war ich froh auch wieder eine Stelle zu haben. Nun sehe ich ich meine Chancen als recht schlecht an, bin inzwischen 34 Jahre alt.
ich habe am Dienstag meine Kündigung erhalten und bin noch extrem aufgeregt deswegen. Um es kurz zu beschreiben. Ich habe am 1.1. dieses Jahres in der Firma angefangen, wir sind 6 Leute und in der IT-Branche. Etwa nach 4 Monaten wurde die Firma verkauft und wir bekamen nach der Übernahme durch den neuen Chef alle neue Arbeitsverträge, jeder hatte auch eine 6 monatige Probezeit, egal wie lang er schon im Unternehmen war. Wir waren alle ziemlich unzufrieden aber dennoch haben wie als Belegschaft mitgezogen.
Leider wurde es unter dem neuen Chef von Tag zu Tag schlimmer, als Beispiel kann ich nennen das er sich nicht wirklich für unsere Belange interessiert sondern lieber vor der Tür seinen BMW poliert und er oft absurde Entscheidungen getroffen hat.
Nun hatte ich bis zum 9. September keinen einzigen Tag Urlaub. In der Probezeit auch nicht üblich wie ich weiß, aber ich habe diesen Urlaub jetzt einfach gebraucht, da auch meine Familie und meine Kinder Zeit mit mir brauchten und ich einfach mal eine Woche abschalten wollte. So habe ich eine Woche Urlaub bekommen, also diese aktuelle Woche. Und direkt am zweiten Urlaubstag erhalte ich eine fristlose Kündigung mit nur einer Woche Kündigungszeit. In der Probezeit weiß ich das ich nicht viele Rechte habe.
Ich bin so sauer und verzweifelt. Ich habe am Dienstag sofort in der Firma angerufen, Chef ist angeblich nicht da. Ein Gespräch mit meinen Kollegen ergab nur Fassungslosigkeit. Ich war heute beim Anwalt, leider hat er auch mir gesagt das in der Probezeit nicht viel zu machen ist aber die Kündigungszeit von 7 Tagen falsch ist. Hier könnte ich noch eine Woche mehr "Gehalt" raus schlagen, was mich auch nicht besonders zufrieden stellt.
Vor meinem Job war ich 2 Jahre arbeitslos. Daher war ich froh auch wieder eine Stelle zu haben. Nun sehe ich ich meine Chancen als recht schlecht an, bin inzwischen 34 Jahre alt.
