Kündigung in der Ausbildung

Hallo ihr Lieben, ich wende mich heute an euch da ich nicht mehr weiter weiß. Es geht um meinen Freund (19). Im März bekam er von seinem Ausbildungsbetrieb die Kündigung. Gründe dafür: Felzeiten in der Schule und zu spät eingereichte Krankmeldungen. Dem vorraus ging ständiges Mobbing seiner Kollegen da er die Stelle nur durch seinen trainer bekommen hatte dem die Firma gehört. Mein Freund ist ein sehr stiller und schüchterner Typ und braucht bei Fremden lange bis er aus sich rausgehen kann! mit seinen Eltern kann er auch nichtreden und mich wollte er-wie er sagte-net mit sonem Scheiß wie Kündigung belasten! So kam es dann eben zu dieser Kündigung weiler sich nicht wohlfühlte und niht gesagt hat! Natürlich ist er irgendwo selbst schuld aber was kann er jetzt tun? wir waren schon bei der IHK, beim Arbeitsamt der Berufsberatung überall und keiner kann ihm angeblich weiterhelfen!!! Im Moment geht er weiter zur schule bis das Schuljahr fertig ist wegen dem Zeugniss und Zwischenprüfung hat er auch schon bestanden er will die Ausbildung fertigmachen aber jetzt verlässt ihn der Mut da ihm keiner weiterhelfen kann! Bewerbung schreibterauch aber da kam nichts zurück und bei Telefonaten mit Betrieben sagen dieihm sie wollen "saubere" Azubis! Was nun? Bin mit meinem Latein am Ende und möchte ihm sogern helfn! Wisst ihr was?

LG Melly

leider gottes kann ich dir da nicht wirklich weiterhelfen. dein freund ist 19, da sollte er sich doch eigentlich mitteilen können oder nicht? nur leider ist es jetzt zu spät für solche einsichten. im berufsleben geht es nun mal so zu. da musst du handeln und dir nicht einfach so alles gefallen lassen. und da dein freund wahrscheinlich sehr unregelmässig in der schule war, ist die kündigung ehrlich gesagt ja nicht wirklich verblüffend. stell dir vor du stellst wen an und der schwänzt dauernd die schule. bezahlen tust du ihn noch. und wenn er dann von der schule fliegt, hast du diesen azubi eigentlich für rein gar nichts bezahlt. sorri wenn ich so hart bin aber du musst zugeben, dein freund hat da auch ein wenig selber schuld oder nicht? wenn er gemobbt wird, warum meldet er es nicht seinem chef? der erzählt das sicherlich nicht gleich weiter, wenn dein freund das nicht will. sondern versetzt ihn in eine andere filliale...

was er jetzt machen könnte ist ziemlich schwierig. kann er denn die schule nicht ohne arbeit absolvieren? bei uns ginge das jedenfalls....

Da hast du recht er ist selbst schuld und man sollte mit 19 auch mal den Mund aufmachen aber das sag ich ihm schon ewig! das mit der Schule würde er gerne machen aberuns kann da angeblich niemand weiterhelfen! Wie geht das denn bei euch???

LG Melly

mhm also ich wohn in der schweiz, das ist wohl etwas anders als in deutschland. gibt es bei euch keinen verband von der schule? bei uns gibt es extra verschiedene arten der ausbildung. falls du mittendrin den job verlierst (muss ja nicht immer aus selbstverschulden sein) dann kannst du das auch ohne den lehrbetrieb weiterführen. bei diesem verband (falls ihr eben einen habt) kann man sich melden und dann geht da sicherlich was. mehr kann ich dir leider auch nicht sage, da ich mich mit den deutschen ausbildungen so gar nicht auskenne...

Für Kündigung von Auszubildenden gelten ganz besonders strenge Maßstäbe.
Im Beispiel mußte ein "überhaupt nicht an seiner Ausbildung interessierter AZUBI " wieder eingestellt werden.Es gibt eine besondere Sorgfaltspflicht des Ausbildungesbetriebes gegenüber Lehrlingen.
Das Recht auf Ausbildung hat Priorität.
das weiß auch die IHK!
Nur "schwerste Verfehlungen" rechtfertigen einen Ausbildungsabbruch gegen den Willen des AZUBI.
Geht zum ARBEITSGERICHT! Dort wird kostenlos geholfen.
Er muß auf Fortsetzung der Ausbildung klagen.Für seine "Vergehen" gibts andere Disziplinarmaßnahmen!
es ist keine Willkür erlaubt..da im Verhältnis des Ausbildungsbetriebes und des jungen Menschen "Nachsicht" zu üben sei....
Der Betrieb hat eine Sorgfaltspflicht. das Interesse des AZUBI ist höher zu bewerten(da es um LEBENSPROBLEME geht..oder so) als die Rügen wegen Disziplinverletzungen!!!

Telefoniert nicht,holt Euch einen kompetenten Beistand vom Gericht.
wenn er sich das gefallen läßt..hm..Für die Pflichtverletzungen hat er natürlich gerade zu stehen..aber in anderer Weise!

hi melli ,
das ist echt ne super schwere situation einer freundin von mir geht es leider genauso.. die probiert es jetzt aber in nem anderen berunf.
Ich glaube die einzige möglichkeit ist das er den betrieben sagt was vorher passiert ist und warum er deswegen fehltage hat und das es halt ein großer fehler war und das er sich in zukunft mehr vorkommt und so. Ich hoffe mal das die firmen das ferstehen. Hat er den ein schlechtes Zeugniss ?Vielleicht giebt es auch die möglichkeit die Ausbildung schulisch abzuschließen.
Ich wünsch dir und deinem Freund auf jeden fall alles Gute und drück die Daumen.
lg, andrea