kollegin unerträglich

hallo

ich muss mal eben meinen frust rauslassen.

ich arbeit nun schon seit fast 3 jahren mit meiner kollegin zusammen wir sitzen gemeinsam im büro also nur wir beide. anfrangs war alles ganz toll, sympathie passte, ansichten waren die selben usw.

und jetzt seit knapp 1 jahr geht alles nur bergab.... zeitweise redet sie über tage hinweg kein wort mit mir ausser morgen und tschüss, und das obwohl wir uns 8 stunden gegenüber sitzen.

sie ist immer schlecht gelaunt - jedenfalls mir gegenüber, gibt mir wenn überhaupt nur patzige antworten, oder wenn sie etwas mit mir spricht dann nur weil sie mal wieder der meinung ist es besser zu wissen und mich aufklären zu wollen besser gesagt sie will mir immer sagen wie ich etwas machen soll/muss weil sie der ansicht ist nur so is es richtig- obwohl es noch andre methoden gäbe bestimmte aufgaben zu bewältigen.

sie zieht den ganzen tag ein gesicht das zum kotzen ist.... kein lächeln, kein kleiner scherz, keine nette bemerkung nichts. gar nichts.

und das alles grundlos - zumindest wüsst ich nicht was ich ihr angetan habe....
erst letzte woche war ich 3 tage krank - ich komm zurück sie ist stinksauer keine ahnung wieso?

mich nervt es einfach total das sie immer alles besser weis, andre kollegin beobachtet wann wer geht und das auch noch dem chef sagt wenn jemand z.b. 20 minuten bevor die gleitzeit anfängt nachhause geht.

sie behauptet immer (auch dem chef gegenüber) das der oder die eh nix arbeitet den ganzen tag - obwohl sie die jenige ist die echt von 8 stunden höchstens 2 aktiv arbeitet ansonsten sitzt sie (immer in der gleichen haltung(linke hand auf der tastaur- rechte auf der maus) vorm computer und spielt spiele oder macht sont unnütziges zeug.

sie zieht mich schon voll runter damit, ich bin auch nur schlecht gelaunt sobald sie das büro betritt.

und leider hab ich nicht mal die möglichkeit auszuweichen oder mal für 10 minuten raus zu gehen da wir beide an einem schalter sitzen und sie mich dann schlecht macht beim chef z.b. indem chef z.b fragt wo ich sei (wenn ich mal nicht im büro bin) und sie schnippisch antwortet "na wo wohl entweder rauchen oder tratschen") echt sehr kollegial.

und wenn es mal der fall ist das ich ausser haus essen gehen was sehr selten ist oder für mehrere kollegen essen hole /mitbringe dann ist sie wieder voll sauer auf mich.

Hallo Gast,

vielleichts erstmal mit Ihr ein Gespräch unter vier Augen suchen und offen auf Ihr verändertes Verhalten dir gegenüber ansprechen und Lösungen zu finden um eben Raumklima, das Miteinander zu verbessern. Falls Sie sich nicht darauf einläßt und ignoriert die zweite Stufe betreten und ein Gespräch mit dem Chef suchen....

Selbst alles zu ignorieren und zu dulden ist ein Fehler, läuft immer daraus hinaus, daß man rausgeekelt wird in irgendeiner Form und da werden Motive dargelegt, die überhaupt nicht den Tatsachen entsprechen.....

Viele Chefs fallen auf so eine Person herein und schenken so einer hinterlistigen Schauspielern gerne glauben.....

Dazu gehört eine große Portion Mut, so ein Verhalten anzusprechen vor Ort bei den entsprechenden Personen.....

Außerdem hast auch Rechte -wie die Mittagspause und darüber zu bestimmen hat niemand -wie du dir die gestaltet und verbringst....

Auch selbst für sich zu sprechen und nicht das Reden anderen zu überlassen....so nimmst der Person die Macht über dich zu agieren....
Beim Chef selber abmelden und Grund mitteilen...machst dich bei Ihm transparent und er kann dann beurteilen was Fiktion und Wahrheit ist....

Liebe Grüsse.

das klingt nach einem ganz schrecklichen arbeitsklima. wie schaffst du es, dort jeden tag hin zu gehen?

hab ich richtig verstanden - alles wäre gut, wenn sich die kollegin ändert? das ist dann besonders blöd - man fühlt sich ungerecht behandelt, hilflos und der willkür ausgeliefert. man hat den eindruck selber nichts machen zu können.

nun, denk dran, wie schwer es menschen fällt sich zu ändern, die dies von selber WOLLEN. dass jemand es tut, weil du es verlangst ist höchst unwahrscheinlich!

ich schlag dir was vor: schreib dir auf, was du ganz genau von deiner kollegin in bezug auf dich erwartest.

für jedes verhalten einen satz

versuch in einem zweiten schritt herzugehen und deine sätze umzuformulieren, wenn "nicht" "weniger" oder ähnliche negativformulierungen drin sind und frag dich - was will ich stattdessen.

und im dritten und letzten schritt lenkst du die entscheidungsgewalt zu dir und fragst dich: was könnte ich tun, damit die kollegin.....
notiere die ANTWORTEN. "ich werde.....damit....."

vielleicht bleibt etwas übrig, was zur verbesserung des klimas beiträgt

Du kannst dein Umfeld nicht ändern!