Kollegin - übereifrig - nicht gut

Hallo,
teile mir die Arbeit mit meiner Kollegin. Es ist reiner Datenabgleich.
Sie ist aber völlig übereifrig, sie ist permanent am arbeiten, macht alles mögliche.
Dadurch übersieht sie viel und es passieren Fehler... und sie beschwert sich immer, dass sie fix und fertig ist.
(War auch schonmal ziemlich lang krank, wegen Burn Out. Ging ne Zeit lang nun gut bei ihr, und nun fängt sie wieder an, sich zu stressen))

Sie macht sich selbst diesen Druck ständig alles auf 0 zu haben. (Kommt aber immer wieder was rein.)

Ich habe mir früher auch diesen Druck gemacht, habe aber gemerkt, dass mir das nicht gut tut. Ich konnte gar nicht mehr abschalten, richtig schlecht drauf und auch am WE war ich erst So. Abends wieder so fit, dass für mich das WE hätte losgehen können.

Jetzt fängt sie auch an, diesen Druck auf mich auszuüben, in dem dann kommt "mach hier mach da" etc.
Ich habe ihr aber gesagt, dass ich mir diesen Stress nicht mache und wenn was liegen bleibt, dass es dann eben so ist, dass ich nicht mehr kann als arbeiten. Ich mache dafür die Sachen auch ordentlich und lese mir die Dinge auch durch.

Meine Chefin versteht das auch.

Aber mich nervt einfach dieses gemecker und immer aufregen... was kann ich denn tun?

Und fängt nun auch wieder an richtig pampig zu werden...

Sage Deiner Chefin dass die Kollegin auf sich Acht geben muss und ihr Problem unerwachsen mit ihrer Gesundheit zu misswirtschaften nicht auch noch Dich mit reinziehen darf, sondern Du musst die Autorität sein geht ja nicht an dass die gestört ist und Dir auch noch was vorschreiben will.

Vielleicht finden andere noch bessere Antworten.

Hallo ich würde mir die Worte gut überlegen und sie "zurückweisen/belehren" also "an ihren Platz" stellen.

Ich würde sagen dass Du lange genug im Berufsleben bist um zu wissen wie man längerfristig arbeitsfähig bleibt, dass Dir nicht ständig Fehler unterlaufen und dass Du ihr unhöfliches Verhalten und Ton von ihr nicht gefallen lässt.
(falls sie zurückschießt im Voraus überlegen wie Du darauf reagierst selbstbewußt und unbiegsam)

Damit Dir dann auch wirklich keine Fehler unterlaufen immer alles "paranoid" vorher mit Chefin klren was genau wie gemeint ist und was Du brauchst. Und innerlich mich von der Kollegin abgrenzen knallhart auf die Arbeit konzentrieren. Nicht zu offenseelig sien.

Im Berufsleben gibt es genug Menschen dies ich kaputt arbeiten z.B. in Bäckereien dort werden sie so gestresst dass sie sich sogar zu schnel bewegen müssen, wenn sie später krank werden hilft ihnen keiner mehr, Rente im A****, Beruf im A****, Gesundheit im A****, Einkommen im A****.

Du bist Erwachsen und weißt selbst wie man vernünftig handelt und eben deshalb wirst Du Dich vor ihr garnicht erst in eine rechtzufertigende Position begeben sage das. Und sage ihr wenn sich ihr Verhalten Dir gegenüber nicht ändert und sie nicht anfängt Dich mit Respekt zu behandeln kannst Du auch anders werden wenn sie unbedingt ein vergiftetes Arbeitsklima will. Bestehe auch jetzt gleich auf einer Entschuldigung für ihr pampiges Verhalten, wenn sie sich weigert zeige ihr selbstbewußt Dein Missfallen und fordere das ein, bestehe auf Deiner Position, und wehe das wiederholt sich nochmal. Nachdem sie sich entschuldigt hat: Ausserdem empfehle ihr selbstbewußt (notfalls je nach Situation "von oben herab") einen Psychiater weil wer so verantwortungslos die Arbeit einteilt und sich selbst kaputtarbeitet ist ganz sicher keine Autorität anderen was vorzuschreiben und Dir schonmal garnicht.

Anders weiß ich auch nicht wie Du sie in die Schranken weisen kannst.

Also sagen kann sie mir da eh nichts, ich sage ihr dann auch dass ich mich nicht kaputt mache. sie kann mir da auch nichts diktieren. ich mache mir keinen solchen Stress mehr!

ihre pampige Art nervt halt wirklich... aber da gehe ich meistens nicht drauf ein, bzw. reagiere überhaupt nicht. sie ist auch schon laut geworden.

sie hat wohl sogar depressionen, sagte sie mal. und ich finde dies merkt man auch deutlich, teilweise.

Erzählen tue ich ihr eh überhaupt nichts, eher den anderen kollegen

Meine Chefin weiß das auch, ihr sage ich das auch, sie versteht mich auch... aber sie ist ja selbst so ein "workaholic" 🙁
sitzt oft bis um 9 teilweise 23 uhr im büro oder länger.

Meing größter Wunsch ist auch nicht mehr so mit ihr zusammen zu arbeiten müssen... aber wenn ich glück habe, ändert sich dies bald. auch wenn sie dass dann noch mehr verärgern wird.

Aber es nervt halt, wen sie dnan so gestresst ist und dann gar keine Rücksicht mehr auf mich nimmt.

Hi,

wie bereits gesagt wurde, wenn Du automatisch von Verständnis der Chefin ausgehst und die Kollegin so tut als ob sie die arbeitende wäre nicht dass Du plötzlich als die Inkompetente dastehst.

Wie alt bist Du denn?
Die Kollegin ist viel älter als Du?

Es geht, das ergibt sich wohl aus Deinem Beitrag nicht einfach darum dass sie übereifrig ist und Dich krankhaft runterzieht sondern das schon im gesamten mit dieser Kollegin schwer zusammenzuarbeiten ist, sonst würdest Du nicht wechseln wollen.

Versuche zu erwirken zu anderen Kollegen/Abteilung zu kommen, sage bei euch funktioniert die Zusammenarbeit einfach nicht gut oder vielleicht haben andere Tips wie Du das am besten begründest ohne selbst inkomptent unhöflich oder als arbeitsunfähig und der Aufgabe nicht gewachsen zu gelten. Sei auf der Hut aber selbstbewußt. Suche das Gespräch mit der Chefin, lege nahe Du willst das Umfeld die Kollegein wechseln, verbinde es vielleciht mit einer neuen Aufgabe, versuche dabei eher aufzusteigen statt abzusteigen und überlege Dir vorher welches Ergebnis Du sicher nicht willst.

Nicht dass Du plötzlich gefragt wirst zu der oder der Abteilung der oder der Aufgabe und einfach nickst obwohl Du weißt dass Dir was anderes liegt oder Dir eine Aufgabe nicht zugetraut wird die Du sehr wohl gut und gerne kannst und machen würdest oder versuchen würdest mit guter Einarbeitung.
Zeige Lernbereitschaft vielelicht auch evtl. zu überstunden aber lande am Ende dort wo Du hin willst oder mit Aufstiegschancen oder ähnlichen Perspektiven, je nachdem wo Du hinwillst.

In welcher Branche oder als was arbeitest Du denn? Wie lange? Welche Ausbildung?

Sicher geben noch einpaar Tipps für die Gespräche mit der Chefin.

Hallo
ja es ist schwierig mit einem wörkoholiker zur Arbeiten.Es stresst die Art und weise.
Solche Leute kann Mann auch nicht ändern.Es ist ein Krankheit.

ich würde es als Vorteil sehen und sie tun und machen lassen.So das ich mein Arbeit kuhl und gelassener angehe
Es wird ja sowieso gemacht und wenn sie mal wieder wegen mehr Arbeit jammert,kurz und Bündig. Als Antwort
selber Schuld sagen.

Ich Würde mein Arbeit auch nicht über die Regulären Arbeitszeit hinaus Arbeiten.In dem du als Maßnahme Abteilung wechselst.Bestrafst du dich wahrscheinlich selber

Mach du dein Arbeit wie du es für richtig hälst.Ignoriere sie.
entweder kommt sie selber darauf oder wird sie auf Dauer Krank.

Ich wünsche ihr nichts Böses,Solche Personen kann man mit reden nicht überreden.Einzige wo sie sich irgendwann mal
ändert ,wird ihre Körper sein,Es wird Signale geben das es nicht mehr kann.

wünsche dir angenehmes Arbeitswelt