G
Gast
Gast
Hallo zusammen,
ich leide an starken Übergewicht, habe dazu noch Asthma und oft Probleme mit Rückenschmerzen und hohem Blutdruck. Meine Ärztin hat mir nun empfohlen eine Kur zu beantragen. Die Unterlagen von der Krankenkasse wurden mir bereits zugeschickt. Diese werde ich dann zusammen mit meiner Hausärztin ausfüllen. Mir geht es um folgendes:
Ich arbeite seit Januar 2011 über eine Zeitarbeitsfirma in einem Unternehmen als Bürokauffrau in Teilzeit. Mein Vertrag geht noch bis Januar 2013. Übernahme nicht in Sicht. Die Arbeit bzw. das Klima gefallen mir überhaupt nicht. Die letzten Monate waren sehr stressig und anstrengend.
Ich weiß ja jetzt zu dem Zeitpunkt noch nicht einmal ob 1.) ich die Kur überhaupt bewilligt bekomme 2). wann es dann überhaupt los geht.
Ich habe im Internet gelesen, dass wenn man einem Beruf nachgeht, einen Teil selbst dazu zahlen muss. Die momentane Lage bei uns im Unternehmen ist eher schlecht und es gehen einer nach dem anderen. Mit der Zeitarbeitsfirma bzw. dem Unternehmen habe ich noch nicht gesprochen. Ich gehe aber davon aus, dass mir dann wohl mit der Kündigungsfrist von einem Monat gekündigt wird.
Es stellen sich mir zwei Fragen: 1.) ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag, darf mir dann gekündigt werden? Meine Ärztin rät zur Kur, da meine Beschwerden immer schlimmer werden und ich alleine aus dem Teufelskreis nicht rauskomme. 2.) falls mir gekündigt wird oder ich kündigen würde hätte ich ja je nachdem eine Sperre von 3 Monaten. Könnte ich mich dann falls das mit der Kur klappt schon arbeitslos melden, so dass mir die Zeit in der Kur angerechnet werden? Fraglich ist dann aber auch, wie ich dann versichert wäre oder wie das dann mit der Eigenzuzahlung wäre, falls ich keinen Job mehr hätte. Ich sag mal so, dauerhaft will ich bei diesem Arbeitgeber nicht bleiben, aber ohne Job ist auch halt scheiße..
ich leide an starken Übergewicht, habe dazu noch Asthma und oft Probleme mit Rückenschmerzen und hohem Blutdruck. Meine Ärztin hat mir nun empfohlen eine Kur zu beantragen. Die Unterlagen von der Krankenkasse wurden mir bereits zugeschickt. Diese werde ich dann zusammen mit meiner Hausärztin ausfüllen. Mir geht es um folgendes:
Ich arbeite seit Januar 2011 über eine Zeitarbeitsfirma in einem Unternehmen als Bürokauffrau in Teilzeit. Mein Vertrag geht noch bis Januar 2013. Übernahme nicht in Sicht. Die Arbeit bzw. das Klima gefallen mir überhaupt nicht. Die letzten Monate waren sehr stressig und anstrengend.
Ich weiß ja jetzt zu dem Zeitpunkt noch nicht einmal ob 1.) ich die Kur überhaupt bewilligt bekomme 2). wann es dann überhaupt los geht.
Ich habe im Internet gelesen, dass wenn man einem Beruf nachgeht, einen Teil selbst dazu zahlen muss. Die momentane Lage bei uns im Unternehmen ist eher schlecht und es gehen einer nach dem anderen. Mit der Zeitarbeitsfirma bzw. dem Unternehmen habe ich noch nicht gesprochen. Ich gehe aber davon aus, dass mir dann wohl mit der Kündigungsfrist von einem Monat gekündigt wird.
Es stellen sich mir zwei Fragen: 1.) ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag, darf mir dann gekündigt werden? Meine Ärztin rät zur Kur, da meine Beschwerden immer schlimmer werden und ich alleine aus dem Teufelskreis nicht rauskomme. 2.) falls mir gekündigt wird oder ich kündigen würde hätte ich ja je nachdem eine Sperre von 3 Monaten. Könnte ich mich dann falls das mit der Kur klappt schon arbeitslos melden, so dass mir die Zeit in der Kur angerechnet werden? Fraglich ist dann aber auch, wie ich dann versichert wäre oder wie das dann mit der Eigenzuzahlung wäre, falls ich keinen Job mehr hätte. Ich sag mal so, dauerhaft will ich bei diesem Arbeitgeber nicht bleiben, aber ohne Job ist auch halt scheiße..