Jüngere Kollegin behandelt mich respektlos

Ich arbeite momentan in einem kleinen Handwerksbüro und habe neben meinem Vorgesetzten nur noch eine Kollegin, die 12 Jahre jünger ist. Sie macht im Endeffekt dasselbe wie ich (Finanzbuchhaltung), hat aber BWL studiert und ich habe eben "nur" eine Ausbildung.

Obwohl sie ja ein ganzes Stück jünger ist als ich (sie ist 25) verhält sie sich meiner Meinung nach sehr respektlos. Zunächst spricht sie mich immer nur mit meinem Nachnamen an, aber ohne das "Frau" davor. Es kommen ständig Sprüche wie "Na Maier wie läufts?" Oder"Hey Maier da hat jemand für dich angerufen!"

Ich habe sie schon mehrfach hingewiesen dass ich auch einen Vornamen habe, was sie mit "Ach ja?! Das wusste ich gar nicht, sorry Maier!" quittierte.

Auch generell macht sie sich lustig über mich und behandelt mich wie einen doofen Azubi der zu dumm ist für alles. Sprüche wie "tja Maier da kannst du dir mal ne Scheibe abschneiden!" wenn mein Chef sie mal wieder für ihre guten Leistungen im Studium lobt, sind fast schon an der Tagesordnung.

Das Problem ist ich komme dagegen nicht an.
Wenn ich ihr sage dass mich das respektlose Verhalten stört und sie es unterlassen soll, dann zieht sie es ins Lächerliche oder lacht und geht einfach weg.

Mein Chef bekommt diese Eskapaden übrigens mit und findet es super lustig, dass sie mich immer mit meinem Nachnamen anspricht. Ich habe keinerlei Rückhalt von ihm, was es für mich noch schwerer macht gegen ihr Verhalten anzugehen.Er toleriert es ja nicht nur sondern findet es auch noch witzig.

Einen Betriebsrat gibt es nicht. Ich weiß nicht wie ich das weiter aushalten soll da ich Angst habe raus zufliegen wenn ich mal auf den Tisch haue.

Wenn es sich nicht so auf kooperativen Wege lösen lässt offiziell schriftlich Beschwerde einreichen.dann muss der Chef doch was tun oder?

Gefallen lassen ist übrigens auch tükisch dafür ernstgenommen zu werden. Du hast soviel mehr Berufs und Lebenserfahrung als das Mädel, hab etwas mehr Selbstbewusstsein 🙂

Schade, dass das Mädel keine Benehmen hat.

Du wirst nicht drumherum kommen auf den Tisch zu hauen oder ein ernstes Gespräch mit dem Chef zu suchen. Warum hast Du Angst vor einer Kündigung? Das wird sicher nicht so kommen.

Was ich auch merkwürdig finde, dass man mit BWL Studium in einem kleinen Handwerksbüro arbeitet und die Buchhaltung macht. Dafür muss man doch nicht studieren. Merkwürdig.

Warum bewirbst Du Dich nicht woanders, testest Deinen Marktwert?

Dein Chef hat eine Fürsorgepflicht. Auch wenn ich Handwerksbetrieben der Ton meist etwas rauher ist, sollte er doch wissen, was ein respektvoller Umgang ist. Und ein Interesse am Betriebsfrieden sollte er auch haben.

Seit wann gibt es diese jüngere Kollegin?
Möchte Dein Chef Dich durch sie ersetzen und lässt Dich deshalb im Regen stehen und befeuert die Probleme so??

Im Widerstand zu sein ist schlecht. Zwingen kannst ja soweit niemanden.
Vielleicht solltest du statt da gegen halten zu wollen,mal mit flapsiger Art mit gehen.
Erwider doch ihre Redenarten, ahme sie ein bisschen nach, vllt kommt auf die Art und Weise ein frisches Lüftchen durchs Büro und du hast da auch Spaß dran.
Vllt aber merkt sie auch,wie unangenehm es sein kann.

Weltkind meinte:

Warum bewirbst Du Dich nicht woanders, testest Deinen Marktwert?

Dein Chef hat eine Fürsorgepflicht. Auch wenn ich Handwerksbetrieben der Ton meist etwas rauher ist, sollte er doch wissen, was ein respektvoller Umgang ist. Und ein Interesse am Betriebsfrieden sollte er auch haben.

Seit wann gibt es diese jüngere Kollegin?
Möchte Dein Chef Dich durch sie ersetzen und lässt Dich deshalb im Regen stehen und befeuert die Probleme so??

Zum Vergrößern anklicken....

Nein sie war schon vor mir da, seit 2 Jahren jetzt. Sie arbeitet dort im Grunde neben ihrem aktuellen Studium, erst war es nur ein 450€ -Job und jetzt hat sie um einiges mehr Stunden. Ich wurde sozusagen als Unterstützung eingestellt weil sie allein nicht alles schafft (zeitlich).

Das würde ich sicher nicht mitmachen, das Spielchen.

Arbeitest du gut, kennst du dich genau so gut aus wie sie und hast entsprechende Berufserfahrung?

Dann spiel das aus.

Hast du so große Angst, den job zu verlieren? Würdest du schwer einen anderen finden? Warum wolltest du ausgerechnet da arbeiten?

Du scheinst eine echte Konkurenz für die junge Dame zu sein.
Überlege mal, ob sie auf diese Art eine gewisse Unsicherheit überspielt.

Ich würde ihr kühl und distanziert begegnen. Auf nichts eingehen, was nichts mit der Arbeit zu tun hat.
Schau sie einfach ruhig und gelassen an, wenn ein Spruch kommt. Weiche nicht zurück, aber gehe nicht weiter darauf ein. Es kann dauern, aber es wird ihr langweilig werden, wenn von dir nichts mehr kommt.

nur, weil Du älter bist, stellst Du für eine 25jährige keine Autoritätsperson da,
die Zeiten sind vorbei.
Sie ist an sich unhöflich, sprich noch mal mit ihr, dass Du das nicht möchtest und sag´ ihr auch, dass es sonst eine Chefsache wird.
Der hat Dir gegenüber eine Fürsorgepflicht. Wenn Du Dich unwohl fühlst, muss er reagieren.