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Gelöscht 47471
Gast
Das beantwortet aber jetzt nicht die Frage weshalb in der Pflege, gerade beim Personal eigentlich so wenig hängenbleibt.
Ganz einfach: Weil der Gewinn eines Unternehmens das primäre Ziel ist und nicht das Wohl des Kunden oder gar der Beschäftigten - diese sind lediglich betriebswirtschaftliche Faktoren die hart an der Grenze des Erträglichen und des gerade noch Legalen ausgereizt werden, um den Gewinn des Unternehmens zu maximieren und dadurch den Investoren möglichst hohe Renditen zu gewährleisten.
Wir brauchen eine klare Trennung zwischen privatwirtschaftlichen und gemeinnützigen Interessen.
Privatwirtschaftliche Aktivitäten haben immer das Ziel der Gewinnmaximierung und die Wertschöpfung erfolgt letztlich stets zu Gunsten der Unternehmen ..... weil Niemand der rechnen kann sich ansonsten auf solche Aktivitäten einlassen würde ( von einigen Idealisten mal abgesehen )
Gemeinnützige Aktivitäten sollten immer das Ziel der Maximierung des Gemeinwohls haben und die Wertschöpfung sollte zu Gunsten der Gemeinschaft erfolgen, also im Sinne des Kunden, der Mitarbeiter und der Umwelt.