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in Arbeitskollegin verliebt

Sorry, mit der Hilfestellung hab ich falsch verstanden.

Es ist sehr edel von dir ihr zu helfen, aber übertreibe deine Hilfsbereitschaft nicht und lehne Hilfe auch mal ab.
ich bin sehr dankbar für Deine und Eure Meinung, weil damit mein Horizont erweitert wird und ich auch andere Perspektiven kennenlerne! Ganz ehrlich!

Die wesentliche Frage ist, ob es vielleicht eine gute Idee ist, ihr ganz klar zu sagen, dass der Kontakt nun auf das Unumgängliche reduziert werden muss, damit ich wieder zu mir selbst finden kann. Es wäre zumindest ehrlich, aber dafür sehr hart. Was meint ihr?
 
Die wesentliche Frage ist, ob es vielleicht eine gute Idee ist, ihr ganz klar zu sagen, dass der Kontakt nun auf das Unumgängliche reduziert werden muss, damit ich wieder zu mir selbst finden kann. Es wäre zumindest ehrlich, aber dafür sehr hart. Was meint ihr?

.....Am härtesten wohl für dich. Aber ehrlich. Ich wünsche dir, dass du das schaffst.
 
Emails auf Arbeit, das ist sehr gefährlich. Du solltest darauf achten, falls sie sich irgendwann von dir und deinen Gefühlen bedrängt fühlt, sie diese emails gegen dich verwenden kann.
nein, das wird nicht passieren, sie würde nie damit zum Chef gehen. Dafür waren unsere Gespräche - auch ÜBER den Chef - viel zu offen! Aber selbst wenn: Es hat noch keine Email gegeben, in der ich irgendetwas geschrieben hätte, zu dem ich nicht nach wie vor stehen würde!

Also liegt der Hauptschwerpunkt wohl darin, dass du an dir arbeitest. Dich mit der Tatsache auseinandersetzt, dass sie keine romantischen Gefühle für dich hegt. Wenn du das nicht schaffst, wird das bald zu einer Obsession, die krankafte Ausmaße annehmen kann. Und dann steht unter anderem dein Arbeitsplatz wohl wirklich auf dem Spiel.
Traurig aber wahr: ich denke, ich bin nicht mehr allzu weit von krankhaft entfernt. Ich leide wie ein Hund und bringe mich selbst in Bedrängnis.
Dann will ich wohl mal die Reißleine ziehen und ein paar Zeilen an sie formulieren, die die Angelegenheit klar stellen und dazu führen, dass der Kontakt gegen Null geht. Dafür nehme ich mir aber ein paar Stunden Zeit. Ich will nicht, dass da irgendwas an Interpretationsmöglichkeiten übrig bleibt.

VIELEN LIEBEN DANK für Eure ehrlichen Meinungen, die ich wirklich zu schätzen weiß!
 
aber sind die auch nur 5 Minuten vorher und nachher freundlich zu dir? im Nachhinein kommt mir die Freundlichkeit einfach so geheuchelt vor.

Da ist seitens der Kollegen alles dabei, mal aufrichtig freundlich, mal pampig...😀

Ich war im Berufsleben schon immer immun gegen Mann/Frau-Dinge. Streng nach dem Grundsatz "friss nicht da, wo du scheisst".
 
Da ist seitens der Kollegen alles dabei, mal aufrichtig freundlich, mal pampig...😀

Ich war im Berufsleben schon immer immun gegen Mann/Frau-Dinge. Streng nach dem Grundsatz "friss nicht da, wo du scheisst".
es ehrt dich, dass du trotzdem hilfst! Aber sind das deine Mitarbeiter, so dass du helfen musst oder machst du das "aus Spaß an der Freude"😉?

glaub' mir: ich hab mir das nicht ausgesucht. Ich wäre heilfroh, wenn mir das nicht "passiert" wäre. Ist aber leider nicht zu ändern...
 
es ehrt dich, dass du trotzdem hilfst! Aber sind das deine Mitarbeiter, so dass du helfen musst oder machst du das "aus Spaß an der Freude"😉?

Ich bin der "dienstälteste", und wir sind alle ein Team. Weder Spass noch Berechnung, für mich irgendwie nur normal. Und es ist ja nicht so, dass mir die anderen nicht auch helfen.
 
Ich bin der "dienstälteste", und wir sind alle ein Team. Weder Spass noch Berechnung, für mich irgendwie nur normal. Und es ist ja nicht so, dass mir die anderen nicht auch helfen.
bei uns ist das eben anders. wenn ich ihre helfe, stehen meine Projekte solange zurück. Früher, vor dieser Situation, war ich auch gut😀 und habe das sehr gerne gemacht .Heute, in der Situation, bin ich das Gegenteil🙁.
 
Dann gib deinen Projekten Priorität und nicht ihren.
Du bist nicht ihr Handlanger. Es kann nicht angehen, dass deine Arbeit in den Hintergund rückt weil du die ihrige miterledigen musst.Das würde ich ihr an deiner Stelle auch mal deutlich klarmachen. Bei allem Verständnis für deine Verliebtheit... aber wenn sie nicht fähig ist, ihr Arbeitspensum zu schaffen, ist sie die falsche Besetzung für ihren Posten.
 
Dann gib deinen Projekten Priorität und nicht ihren.
Du bist nicht ihr Handlanger. Es kann nicht angehen, dass deine Arbeit in den Hintergund rückt weil du die ihrige miterledigen musst.Das würde ich ihr an deiner Stelle auch mal deutlich klarmachen. Bei allem Verständnis für deine Verliebtheit... aber wenn sie nicht fähig ist, ihr Arbeitspensum zu schaffen, ist sie die falsche Besetzung für ihren Posten.
da habe ich mich falsch ausgedrückt, SORRY! Es ist so, dass ich mit ihren Projekten nichts zu tun habe und ihr deswegen nicht helfen müsste. Aber das ganze ist nicht so zeitintensiv, dass deswegen meine Projekte zu kurz kommen. Meine Sachen kommen zu kurz, weil sie meine Gedanken völlig bestimmt und ich deswegen nichts mehr auf die Reihe kriege. Wie gelähmt, völlig unfähig, mich zu konzentrieren sitze ich immer häufiger auf der Arbeit.
Die Reißleine muss ich also ziehen, um den Kontakt auf Null zu fahren, so dass in der Folge meine Gedanken wieder in die richtige und wichtige Richtung laufen können.
 

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