ich will bald kündigen

Hallo!

Ich arbeite zur Zeit in einer Reederei, habe vor knapp 5 Jahren meine Ausbildung zur Bürokauffrau abgeschlossen.

Ich bin aber in meinem jetztigen Job total unglücklich. Arbeit macht keinen Spaß, Kollegen sind nicht das wahre, langer Arbeitsweg. Fühl mich einfach unwohl.

Ich habe mich daher entschlossen, mir für den Sommer was neues zu suchen.

Soll ich am Besten jetzt schon mit meiner Abteilungsleiterin sprechen, dass ich mir was neues suche oder soll ich, wenn ich was neues in der Tasche habe, erst dann Bescheid sagen und die Kündigung einreichen? Ich habe ja drei Monate Kündigungsfrist.

Mir grauelts bissl davor das anzusprechen dass ich kündigen will. Bestimmt kommen dann Fragen wie, warum wieso weshalb.

Ich möchte auch gern mehr verdienen in meinem neuen Job. Aber ich hab keine Ahnung was ich vorschlagen könnte als Gehaltsvorstellung. Ich sollte ja nicht zu viel aber auch nicht zu wenig angeben.

Was verdient ihr so wenn ich fragen darf? Die Bürokaufleute natürlich...

LG
zeitlos

Hallo,

Klar hast du 3 Monate Kündigungsfrist; Such nach einer neuen Stelle und vereinbare dort, dass du aber erst nach 3 Monaten anfangen kannst damit die Kündigungsfrist ablaufen kann.

Du bist nicht dazu verpflichtet, deinem Abteilungsleiter zu sagen dass du eine neue Stelle suchst weil es dir dort nicht gefällt. Du überprüfst ja schließlich nur deine Optionen und deinen Marktwert, was eine rein geschäftliche Sache ist.

Wenn du einen neue Stelle sicher hast, kannst du die Kündigung einreichen, sagen du hättest eine attraktivere Stelle bekommen die auch näher bei dir liegt etc. Angst haben musst du dann ja nicht mehr, weil du keine Konsequenzen fürchten muss. Hast ja schließlich schon was Neues.

Bist du nichts hast würde ich auch nicht darüber reden; Das könnte sonst dazu führen dass man dir stärker auf die Finger schaut, du gekündigt wirst und eben viel gefragt wird.

Was das Gehalt angeht: Such mal ein bisschen im Internet nach Gehalt-check, Gehalts-vergleich, Bürokauffrau / Bürokaufman Gehalt etc. Es gibt im Internet einige Seiten die solche durchschnittlichen Gehaltslisten auf statistischer Basis führen, was eine sehr gute Orientierung bietet.

Auch Berufenet von der Arbeitsagentur führt doch unter den Jobbeschreibungen ungefähre Angaben, wiehoch der Verdient bei dem jeweiligen Beruf liegt. Ein kurzer Anruf bei der Arbeitsagentur, ob die ansonsten Informationen dazu haben könnte auch weiterhelfen.

Ich wünsch dir viel Erfolg beim Finden!
Liebe Grüße,
Blattweiss

danke für deine Antwort!

Ja ich denk auch, dass es richtig ist wenn ich ihr es erst mitteile wenn ich was neues in der Tasche hab.

Ich habe mal unter ne HP für Bürokaufleute geschaut. Also wenn die Gehaltstabelle (Gehalt Bürokauffrau / Bürokaufmann) stimmt, ist es ja echt nur ein Appel und n Ei was man da verdient! 😕

Meint ihr ich könnte 2100/2200 brutto angeben oder ist das zu hoch, zu niedrig??
ich verdiene jetzt 2000 brutto und habe hier in der Reederei 5 Jahre Berufserfahrung. Aber ist halt nicht mein gelernter Beruf! Oder zählt das trotzdem, weils halt Büro ist? Oder muss ich genau im meinem gelernten Beruf Erfahrung haben um bissl was zu verdienen? oder oder oder, Fragen über Fragen....

LG
zeitlos

hat denn keiner einen Tip für mich?

Hallo Zeitlos,

also ich würde auch nicht mit der Firma drüber sprechen. Ich stecke gerade in einer ähnlichen Situation.

Gebe Blattweiss recht. Du wirst noch genauer beobachtet und man wird Dich vielleicht anders behandeln als vorher.

Zu dem Gehalt ... es ist schwierig, pauschal einen Betrag in den Raum zu werfen. In welcher Gegend arbeitest Du? Ist die Reederei groß? Vielleicht können wir beide unseren Job ja tauschen 😀😀😀. Suche auch was im Büro.

Warum gehst Du nicht einfach zur Personalleitung und sagst, daß Du gern mehr Geld verdienen möchtest. Du hättest schließlich schon 5 Jahre dort gearbeitet, ohne daß das Gehalt angepaßt wurde. Deine Leistungen werden immer besser und Du hast mehr Verantwortung als vorher. Verkaufe Dich gut und Du wirst sehen ... es ist ganz einfach!!!

Viel Glück
Daniela

Hallo zeitlos!

Ich würde in diesem Falle nicht vor meiner offiziellen Kündigung dieselbe ankündigen.

Läuft Deine Kündigung wie im öffentlichen Dienst ab? Dann mußt Du eventuell sechs Wochen vor einem Quartal kündigen. Wenn Du zB zum 30.6. kündigen möchtest, dann mußt Du in diesem Falle ca. Mitte Februar kündigen, also ca. 4,5 Monate vor dem Ende (ohne Garantie auf die Richtigkeit dieser Angabe!). Auf die Möglichkeit dieser Fristen wollte ich Dich vorsichtshalber hinweisen. Vielleicht verhält es sich in Deinem Falle aber ganz anders.

ichbinauch seit 7 jhrten ausgelernt, war davon aber 2 jahre im erziehungsurlaub. also habe ich 5 jahre gearbeitet und verdiene lachhafte

1300 brutto = 950 euro netto

und ich bin auch noch alleinerziehend

selina als Teilzeitkraft ?? oder Vollzeit ?

Bin Ausbildung 1 Jahr und verdiene 480 Netto // Bürokaufmann + Verwaltungsfachangestellter

vollzeit, unsere firma arbeitet 38 stunden die woche