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  • Liebe Forenteilnehmer,

    Im Sinne einer respektvollen Forenkultur, werden die Moderatoren künftig noch stärker darauf achten, dass ein freundlicher Umgangston untereinander eingehalten wird. Unpassende Off-Topic Beiträge, Verunglimpfungen oder subtile bzw. direkte Provokationen und Unterstellungen oder abwertende Aussagen gegenüber Nutzern haben hier keinen Platz und werden nicht toleriert.

Ich weiß einfach nicht mehr weiter!!!

Liebe Erdbeermond,
Du hast mein Mitgefühl, das klingt alles äußerst anstrengend, vor allem die vielen verschiedenen Baustellen.

Hast Du ein soziales Umfeld, Freunde, die Dich in irgendeiner Form unterstützen können, jemanden, der zuhört?

Je nachdem wie festgefahren die Situation mit dem Arbeitgeber schon ist würd ich vielleicht nicht alleine hingehen, sondern einen Freund mitnehmen als moralische Unterstützung, zumindest bis vor den Eingang.
Natürlich wäre es gut, einen Zeugen dabei zu haben, allerdings verhält sich evtl Dein AG nicht kooperativ, wenn Du mit jemandem auftauchst, das kannst Du natürlich besser beurteilen.

Auf jeden Fall drücke ich Dir die Daumen, dass sich alles zum Besseren wendet 🍀
Liebe Grüße
FarbSpiel
 
Du brauchst jetzt eine Kombination von Zuhören, Trost, Verständnis, Hilfe zur Selbsthilfe, du bist stark, glaube fest an dich. Sind Direktnachrichten- Post hier möglich in deinem Fall?
 
Geh zum Anwalt, der soll sich darum kümmern. Spar dir die Nerven persönlich mit der Arbeitgeber zu sprechen. Was soll das bringen? Er verspricht dir alles und danach vergisst er es wieder. Dir geht wertvolle Zeit verloren.
Warum fängt die Reha erst in 8 Monaten an?
 
Erdbeermond meinte:
Gar nicht erhalten
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www.haufe.de

Kein Anspruch auf Gehaltsabrechnung in Papier

Das BAG entschied, dass Arbeitgeber Gehaltsabrechnungen nicht in Papier zur Verfügung stellen müssen. Es reiche aus, sie als elektronisches Dokument in einem passwortgeschützten digitalen Mitarbeiterpostfach einzustellen.
www.haufe.de www.haufe.de

Dein ehemaliger Arbeitgeber hat seine Pflicht erfüllt und kann nichts dafür , dass Du die Zugangsdaten verloren hast.
Mit der elektronischen Bereitstellung der Unterlagen ist für ihn der Fall erledigt.

Also solltest Du Dich möglichst freundlich mit ihm in Verbindung setzen und klären , ob der AG so nett ist und die benötigten Papiere für Dich ausdruckt.

Müssen muss er das aber nicht.

Vielleicht wäre es gut wenn Du das Papier mit den Zugangsdaten für das elektronische Postfach suchen und finden könntest.

Oder Dir der ehemalige AG erneut einen Zugang einrichtet.

Nur auch das kann er tun, muss es aber nicht.
 
Erdbeermond meinte:
es geht ja nicht nur um das ich brauche dennoch eine Verdienstbescheinigung oder eine Jahresendbescheinigung vom ARbeitgeber für die Arge später und die Steuererklärung. So oder so
Zum Vergrößern anklicken....

Fürs die Steuererklärung ist das nicht so das Problem: Arbeitgeber müssen die Daten inzwischen elektronisch ans Finanzamt übermitteln


Mein Tipp dazu: Lohnsteuerhilfeverein. Das kostet zwar Jahresbeitrag, aber durch die Beratung bekommt man so viel mehr Geld zurück, dass sich das wirklich lohnt. Außerdem viel stressfreier.
 

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