Ich brauche immer länger auf der Arbeit als andere, ist doch peinlich!

MarkTwain33 meinte:

Habe diese Person ignoriert, so Sprüche brauche ich nicht

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Du brauchst vor allem mal mehr Motivation und Selbstvertrauen.

Jana1980 meinte:

Ja und? Hier wird mit immer wieder neuen Nicks immer das Gleiche gefragt, anstatt endlich an sich zu arbeiten. Und erwartet wird, dass man schreibt "du gibst sicher dein Bestes, dann ist doch alles in Ordnung". Besser wäre, man würde endlich einen Job finden, der zu einem passt, in dem man sich nicht langweilt und dann so unmotiviert ist, dass man ständig Fehler macht.

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Vielleicht ist das aber eben das Bessere weder Jemanden einfach so zu sagen er sei Unmotiviert und das sei der Grund für Fehler, das ist ja dann auch aus der Luft gegriffen.

Elemente meinte:

Vielleicht ist das aber eben das Bessere weder Jemanden einfach so zu sagen er sei Unmotiviert und das sei der Grund für Fehler, das ist ja dann auch aus der Luft gegriffen.

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Hast du die anderen Threads gelesen vom TE? Das ist immer das gleiche: alles langweilig im Job und ständige Fehler. klingt das nach motiviert?

Kenne aus meinen zurückliegenden Jobs immer nur Probezeiten, auch wenn man nicht so lange befristet eingestellt war, habe mir nie Angst machen lassen, meine Arbeit gut und besser gemacht, war auch offen und kritisch bei Problemen, hatte ja nichts zu verlieren, war befristet geduldet. Das war nicht einfach, aber man wurde immer lockerer. Mache dir nicht selber die Hölle heiß oder die Arbeit noch schwerer. Glaube an dich!

Hast du schon mal hinterfragt, ob DU mit deiner Leistung zufrieden bist? Unterschwellig teilst du uns ja mit, dass du auch Zweifel daran hast.

Natürlich bi ich mit meiner Leistung dort nicht zufrieden!! Sonst hätte ich den Thread nicht erstellt.

MarkTwain33 meinte:

Natürlich bi ich mit meiner Leistung dort nicht zufrieden!! Sonst hätte ich den Thread nicht erstellt.

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Dann hast du das Problem erkannt.

Westhunsbury meinte:

Dann hast du das Problem erkannt.

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Da muss ich @Westhunsbury recht geben.
Solange du selbst deine Arbeit als unzufriedenstellend ansiehst, wird dich auch nie jemand anderes vom Gegenteil überzeugen können.

Ich kenne das aber auch von mir, dass ich, gerade wenn ich irgendwo neu bin, dazu neige, mich selbst eher in einem schlechten Licht zu sehen.

Was hältst du von einem Realitäts-Check?
Bitte deine Chefin um ein Gespräch, in dem du dann deine Sicht bzgl. deiner Leistungen schilderst und sie fragst, wie sie es einschätzt. Am besten nennst du ihr ein paar konkrete Arbeitsabläufe, bei denen du dir noch völlig unsicher bist.
Dann könnt ihr zusammen gucken, was man optimieren kann.

Ist ein großer Schritt, ich weiß....
aber vielleicht nen Versuch wert...? 🤔
so ein klärendes Gespräch kann sehr erleichternd sein, und die Chefin merkt, dass du dir Gedanken machst, und offen für Verbesserungsvorschläge bist.

Wir hatten ja vor 4 Wochen ein Gespräch, da hat sie gesagt, dass ich länger brauche als andere, aber inzwischen ist es ja besser gworden und ich bekomme meine Probezeit. Aber ich mache mir trotzdem Gedanken wegen meiner Arbeit, vielleicht einfach zuv iele!

MarkTwain33 meinte:

Aber ich mache mir trotzdem Gedanken wegen meiner Arbeit, vielleicht einfach zuv iele!

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das kann schon sein... ist schwierig einzuschätzen von hier aus, aber ich denke, du sollest deine Chefin da jetzt erstmal beim Wort nehmen.

An deiner Stelle würde ich in 2-3 Wochen noch mal um ein Gespräch bitten, wenn sich deine Bedenken bis dahin nicht gelöst haben.

Ich denke nicht, dass du ihr damit auf den Senkel gehen wirst, denn wie gesagt, sieht sie ja daran auch, dass deine Arbeit dir wichtig ist.