Ja, dieser Lohn ist nicht messbar, gewiss nicht. 🙂
Die Mär, dass nur eine überdurchschnittliche Bezahlung glücklich macht, das stimmt so auch nicht, dafür gibt es auch gegenteilige Beweise, dass dem nicht immer so ist. In den USA machen ja auch gerade viele Betriebe dicht, Entlassungen sind dort längst an der Tagesordnung.
In einer Dokumentation wurde gezeigt, dass ein Betrieb in der Lebensmittelbranche in den USA, mit 500 Mitarbeitern, der gar nicht in den roten Zahlen gewesen ist, unbedingt geschlossen werden sollte von der Geschäftsleitung. Dann hätten alle ihre Arbeit verloren und der Betrieb wäre dicht gewesen. Die Arbeiter haben ihren Betrieb aber nicht mehr verlassen, für mehrere Monate, sie haben um den Betrieb gekämpft, es wurde hart verhandelt, und das hat sie zusammengeschweißt. Ganz egal in welcher Position sie waren, sie haben zusammengehalten und wurden sogar von der Bevölkerung mit Nahrungsmitteln versorgt. Fast alle saßen ja in demselben Boot, das unterzugehen drohte.
Am Ende haben sie den Betrieb dann übernommen und in eine Genossenschaft umgewandelt. Da bekommt jetzt in der Tat jeder dasselbe Geld, vom Fließbandarbeiter bis zum Geschäftsführer hinauf. Und jeder ist Miteigentümer. Das Betriebsklima ist seitdem so gut wie nie zuvor und keiner von den Mitarbeitern stört es, dass jeder dasselbe verdient. Das war wirklich überraschend.
Und das gibt es sogar im Mutterland des Kapitalismus inzwischen. Das hatte mich tief beeindruckt. Die Doku hat auch gezeigt, wie die Solidarität durch die gemeinsame Not zwischen den Mitarbeitern immer stärker wurde, so dass alle vorherigen Grenzen immer mehr gefallen sind. Na ja, man sagt ja auch, dass die Not die Menschen auch zusammenschweißen soll. 🙄
