Hat es Sinn meinen Kollegen wegen Bedrohung oder Nötigung anzuzeigen?

Hallo. Im Internet wurde ich nicht so ganz schlau bzw. ich habe es nicht richtig verstanden. Mein Kollege hatte mir mit Schläge gedroht. Seine genauen Worte waren: ,,Ich kann dir auch mal eins in die Fresse hauen, dann liegst du in der Ecke." Heute wollte er mich zwingen aus einem Auto auszusteigen, was der Firma gehört (die Situation möchte ich jetzt nicht genauer erklären). Seine genauen Worte waren: ,,Du steigst jetzt aus, oder ich haue die eine rein! Dann griegst du mir mal richtig von mir eine!". 2 Zeugen habe ich und würde ich auch angeben. Jetzt habe ich aber gelesen, dass die eigentliche Gewaltandrohung keine Straftat ist. Ich möchte aber ein Zeichen setzten und zeigen, dass ich mir das nicht mehr gefallen lasse. Jetzt hatte auch gelesen, dass man zwar eine Anzeige wegen Bedrohung machen kann, aber es nicht verfolgt wird. Wie sieht das aber aus, wenn man jemanden zwingen will, aus einem Auto auszusteigen? Währe das nicht schon Nötigung? Ich hoffe mir kann jemand weiter helfen und werde morgen (Samstag) noch ein Mal vorbei schauen. Liebe Grüße.

Hallo Gast,

na, das ist ja ein ganz reizender Mensch...
Ich würde zum Chef gehen, nimm die Zeugen mit und erkläre ihm, was passiert ist. Wenn es um ein Firmenauto ging, wird es wohl auf dem Firmengelände passiert sein, also ist es Chefsache. Eine gepfefferte Abmahnung sollte mindestens drin sein! So ein Wüterich ist auch kein gutes Aushängeschild für die Firma 😉

Viel Glück!
Grüßle
Star

Hallo Shooting_Star & Spoony. Es war nicht auf dem Firmengelände, sondern auf den Weg nach Hause. Ist ein bisschen schwer zu erklären. Naja, eigentlich nicht, aber es spielt aus meiner Sicht überhaupt keine Rolle, wo es passierte, sondern das es passierte. Und genau das muss geändert werden. Der Kollege führt sich immer auf wie der Chef und seine verdammt große Klappe. Der Hammer kommt jetzt: Wir haben seit 5 Tagen einen neuen Mitarbeiter und schon der merkt, wie respektlos mit mir geredet wird. Aber meine Frage wurde nicht beantwortet: Kann ich diesen Mann "einfach" anzeigen? Trotzdem danke für eure Antworten. Man schreibt sich später. Bye Bye.

Rede mit dem Chef.

Warum hast du denn in dem Wagen gesessen?
Was hat ihn so wütend gemacht?

Hallo Gast!

Das geht absolut nicht. Ich wäre schnell beim Anwalt. Du kannst Dich auch über den Weißen Ring informieren.

@GastTE

Du kannst grundsätzlich alles anzeigen, nur ob es Erfolg hat, ist eine andere Sache und das würde ich hier in diesem Falle eher nicht vermuten.

Erfolgreicher wäre es daher wirklich, wenn du das beim Chef angibst, damit der Kollege dennoch zu einer Bestrafung kommt, denn so etwas stört erheblich den Betriebsfrieden und kein Chef bei Sinn und Verstand möchte ein schlechtes Betriebsklima unter den Kollegen!

Arbeitsrecht - Welche Sünden den Job kosten - Karriere - sueddeutsche.de

Wenn du Zeugen hast, kannst du das sehr wohl anzeigen.
Es kann deinen Kollegen den Job kosten.

Hallo Zusammen. Ich bedanke mich mal für eure Antworten.

@Patch:
Es macht ihn so wütend, dass er nicht seinen Willen bekommt. Bei allen anderen hält er die Klappe, nur bei mir nicht. Ich finde das daher äußerst respektlos. Mit

@Manuel+:
Einen Anwalt kann ich mir nicht leisten und weißen Ring kenne ich nicht. Aber ich werde mich mal mit dem Chef in Verbindung setzten.

@chrismas:
Allerdings läuten bei einer Anzeige auch bei'm Chef lautere Signaltöne.

@Priester:
Das weiß ich nicht.

@Wapiti:
Ein schönes Beispiel. Allerdings ist das ja nur ein Beispiel und meine Situation war nicht so.

@ALL:
Ich werde mich trotzdem mal bei einer Polizeistelle am Montag infomieren (ich lasse mir doch jetzt nicht den restlichen Samstag Abend versauen) und sehen, was diese sagen. Meinen Chef werde ich auf alle Fälle dies mitteilen.

Danke für eure Antworten. Am Montag bin ich wieder hier, falls jemand was neues schreiben sollte. Danke noch einmal und ein schönes Wochenende.