Gleiches Büro wie Chef, möchte ich nicht

Ausnahmsweise meinte:

Sekretärin.
Mit fast 60.
Die harten Fakten sind nicht schön, aber das dürfte schwierig werden.

In dir sträubt sich alles gegen diesen Job, verständlicherweise.
Willst du dir das antun und auf unbestimmte Zeit weitersuchen, während du dich da Tag für Tag hinquälst?

Oder gibt es die Möglichkeit, andere Talente zum Beruf zu machen und nochmal neu durchzustarten?
Was machst du gerne, was kannst du gut?

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Das ist ein Argument. Nimmt man die Stellung an, ist es ein fifty fifty Spiel, kann gut gehen oder nicht, ggf quält man sich. Man ist dann möglicherweise für Alternativen nicht mehr offen. Mit 60 Jahren hat man einiges an beruflichen Erfahrungen gesammelt und könnte durchaus quereinsteigen in einem Beruf, den man nicht direkt gelernt hat aber Fähigkeiten im Laufe der Zeit erworben hat

Viel Erfolg

Kolya

Wenn du mit fast 60 über entsprechende Erfahrungen und gute Zeugnisse als Sekretärin verfügst, findest du doch ganz sicher was besseres als diese winzige, windige Klitsche?

Geißblatt67 meinte:

Wenn du mit fast 60 über entsprechende Erfahrungen und gute Zeugnisse als Sekretärin verfügst, findest du doch ganz sicher was besseres als diese winzige, windige Klitsche?

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Leider zählt man in der heutigen Arbeitswelt schon ab 40 als alt. Mit fast 60 schier aussichtslos. Erfahrung zählt heute nicht mehr so viel, hauptsache günstig. Ich schaue mal, wie das morgen beim Probetag läuft und ob ich den Job bekommen würde und die Gehaltsfrage steht noch aus. Ich fürchte auch da, sieht es mau aus. Denn bisher haben die niemanden gefunden....Mir bleibt aber ja fast keine andere Wahl!

Schau dir doch den Probetag an, verlieren kannst du dabei ja nichts.

Ich hab mir selbst 1-2 Jahre das Büro mit dem Chef geteilt. Am gleichen Schreibtisch kann ich mir das allerdings nicht vorstellen und es war auch nicht vom 1. Tag an, sondern erst später. Wir wussten da also, dass das vorübergehend mal so funktionieren kann.

Es kommt vielleicht auch darauf an, ob dein Chef viel unterwegs ist und du das Büro dann für dich hast.

dreampudelchen meinte:

Schau dir doch den Probetag an, verlieren kannst du dabei ja nichts.

Ich hab mir selbst 1-2 Jahre das Büro mit dem Chef geteilt. Am gleichen Schreibtisch kann ich mir das allerdings nicht vorstellen und es war auch nicht vom 1. Tag an, sondern erst später. Wir wussten da also, dass das vorübergehend mal so funktionieren kann.

Es kommt vielleicht auch darauf an, ob dein Chef viel unterwegs ist und du das Büro dann für dich hast.

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Den Probetag mache ich auf jeden Fall! Das Büro ist auch sehr klein, da bleibt kaum eine Wahl 2 Tische zu trennen...Ob er viel unterwegs ist, weiß ich nicht, aber dennoch, ein Büro für 2 mit dem Chef im Kleinformat? Ich muss mal hören, was er sagt und ob ich den Job überhaupt bekomme. Problem ist wirklich wohin, wenn das 2. Zimmer ein Konferenzräumchen ist!?

Vögelin meinte:

Den Probetag mache ich auf jeden Fall! Das Büro ist auch sehr klein, da bleibt kaum eine Wahl 2 Tische zu trennen...Ob er viel unterwegs ist, weiß ich nicht, aber dennoch, ein Büro für 2 mit dem Chef im Kleinformat? Ich muss mal hören, was er sagt und ob ich den Job überhaupt bekomme. Problem ist wirklich wohin, wenn das 2. Zimmer ein Konferenzräumchen ist!?

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Tische trennen wäre bei uns auch nicht gegangen. Wir waren später teilweise zu dritt. Zwei saßen sich gegenüber, der Chef hatte seinen Tisch an der Stirnseite und damit war das Zimmer voll. Wollte er ungestört telefonieren, ging er auf den Balkon oder ins Bad ^^. Das war eine Übergangssituation, nicht dauerhaft ausgelegt. Heute würde ich das nicht mehr so wollen, aber damals hat es funktioniert.

Der Konferenzraum wird ja nicht immer genutzt werden, vielleicht kannst du dort arbeiten, wenn er frei ist. Frag einfach mal nach.
Nach dem Probetag weißt du dann bestimmt mehr.

Vögelin meinte:

Den Probetag mache ich auf jeden Fall! Das Büro ist auch sehr klein, da bleibt kaum eine Wahl 2 Tische zu trennen...Ob er viel unterwegs ist, weiß ich nicht, aber dennoch, ein Büro für 2 mit dem Chef im Kleinformat? Ich muss mal hören, was er sagt und ob ich den Job überhaupt bekomme. Problem ist wirklich wohin, wenn das 2. Zimmer ein Konferenzräumchen ist!?

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Ich finde, du stresst dich da bisschen zu sehr in Dinge rein, die du doch zum aktuellen Zeitpunkt gar nicht richtig beurteilen kannst.
Vielleicht ist der Chef ohnehin nur selten da oder er ist ein ganz umgänglicher Typ. Kann man ja erstmal nicht ausschließen.
Mein letzter Chef war so gut wie nie "im Haus" dafür hat er uns per Telefon gefühlt 100 mal am Tag "genervt". Der hat das ganz ohne räumliche Nähe geschafft.
Wichtig ist im Grunde doch erstmal, ob es menschlich passt und wie der Führungsstil ist usw.

Ich halte es für nicht zielführend, dir jetzt schon Gedanken zu machen, wie dann das Tischarrangement sein wird. Konkret hast du den Job ja noch nicht mal.
Und selbst wenn du deinen Arbeitsvertrag unterschrieben hast, solltest du dich mit solchen Dingen erstmal nicht auseinandersetzen. Wichtiger ist dann sich darauf zu fokussieren, im neuen Job Fuß zu fassen, finde ich.

Falls es nicht passen sollte, kannst du dich weiter bewerben.
Du hast da ja erstmal eigentlich nichts zu verlieren.
Versuchen würde ich es aber an deiner Stelle trotzdem.
Vielleicht gefällt dir die Arbeit dort ja trotz allem ganz gut.

ist der Chef denn überhaupt da?
bei mir in der Arbeit ist Schreibtisch-sharing (leider) völlig normal.

Vögelin meinte:

eider zählt man in der heutigen Arbeitswelt schon ab 40 als alt. Mit fast 60 schier aussichtslos. Erfa

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kenne ich eher umgekehrt.
Gerade bei unkündibaren Stellen sidn die Arbeitnehmer über 50 gerne gesehen,
denn wenn das nicht klappt,
ist derjenige nicht für die nächsten 30 Jahre gebucht...

Vereinbare schriftlich, innerhalb einer (verlängerten?) Probezeit zu kürzesten Fristen kündigen zu können. Teile Deine Bedenken offen mit.
Es scheint als wärst Du in der Position, dies umsetzen zu können?