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Gehalt

Z

Zibbe

Mitglied
Hallo ihr lieben,

ich habe mal eine Frage an euch...

Und zwar geht es um meinen derzeitigen Arbeitgeber. Ich bin aufgrund das meine Teamleitung mich gemobbt hat und unser Personalleiter mir verweigert hat das Team zu wechseln, krank geschrieben worden zwecks Psyche etc. Dann habe ich Post von meiner Krankenkasse bekommen worin hervorgeht das wenn ich ab dem 1.6. noch immer krank geschrieben bin, sie für mein Geld einspringen, dies haben sie auch meinem Arbeitgeber mitgeteilt. Jetzt habe ich heute endlich mal mein Gehalt bekommen und statt 920 Euro wie sonst habe ich 205 Euro bekommen, da ist doch irgendwas nicht richtig oder ? Ich meine, die 6 Wochen Krankheit sind noch nicht eingetreten sodass meine Versicherung greift, normalerweise muss mein Arbeitgeber mir doch mein normales Gehalt zahlen oder ?

Vielleicht kann mir ja jemand helfen.

Vielen Dank im Voraus
 
A

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Hallo Zibbe,

schau mal hier: Gehalt. Hier findest du vielleicht was du suchst.

Das ist in der Tat eigenartig. Es gibt sechs Wochen Lohnfortzahlung und ab dann musst du zum Arzt dort den Auszahlungsschein (wird von der Krankenkasse zugeschickt) stempeln lassen. Soweit ich mich erinnere muss naturlich der Arbeitgeber auch seinen Teil ausfüllen. Die Krankenkasse muss ja wissen was du verdienst. Es sind ca. 70 % vom Gehalt bzw. Lohn.

Rufe bei deinem Arbeitgeber an. Von alleine wird er sich nicht melden. Vielleicht ist ein Fehler passiert.

Viel Gluck!
 
Am Besten rufst du gleich Morgen Früh in der Lohnbuchhaltung an.
So etwas habe ich auch noch nicht erlebt/gehört.

Ich kenne es auch nur so wie Babajega geschrieben hat, mit 70% Lohnfortzahlung, aber das kann es ja auch nicht sein, weil

1. das vieeel zu wenig Geld ist was du bekommen hast
2. die Lohnfortzahlung über die KK erst ab dem 01.06. läuft, und ich denke mal das war dein Gehalt für den letzten Monat...
 
Hast Du einen festen Monatslohn vereinbart oder wirst Du nach Stunden / Stückzahl bezahlt ?

Warst Du noch in der Probezeit ? Evtl. bist du direkt nach der Krankmeldung gekündigt worden und hast die Post übersehen / nicht erhalten ?
 
Ich habe denen nun eine Frist gesetzt von 1 Woche. Auf meiner Lohnabrechnung steht 260 Euro Brutto und 205 Euro Netto.
Ich bin seit März nicht mehr in der Probezeit, ich arbeite dort schon seit dem 15.03.2011 und habe einen Stundenlohn von 6,50 Euro Brutto.

Vielen Dank für eine Antworten 🙂
 

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