Fristlos gekündigt in der Ausbildung

bob hope meinte:

Sorry, jetzt gelte ich bestimmt bald als Klugsch....
Aber das Arbeitsgerichtet kostet immer. Jede Partei trägt seine Kosten selbst. Das weiß ich leider aus eigener Erfahrung.

....ich mag Dich wirklich, Vermisst... jetzt sag ich hier auch nix mehr...😱

Zum Vergrößern anklicken....

Hi, du kannst gerne immer dagegen reden, macht mir echt nix aus.🙂
Ich meinte man kann sich dort im Arbeitsg. beraten lassen.
Das ist bevor man dann einen Prozess macht.....das kostet nicht wirklich so viel (also, der da fragt, dem kostet es nix, die da dort sitzt, klar die wird vom Steuerzahler bezahlt) und beim Arbeitsgericht braucht man doch keinen Anwalt, da geht man selber hin und hat auch beim Prozess keine Kosten!
Ansonsten hast schon recht...ich glaub wir haben aneinander vorbei geredet.😉
Vor allem die Dame oder Herr der da im Arbeitsger. ist, der setzt dir die Klage auf wenn du alle Unterlagen dabei hast.
Wobei er/sie es dir immer selber überlässt, ob du nach der Auskunft klagen möchtest oder nicht.....ich würde auf jeden Fall dort aufkreuzen und anfragen.....wie gesagt:
es kostet dich nur einen Vormittag!🙂 (wenn viel los ist, wenn wenig los ist, dann ca 2 Stunden 😉)

Ich war bei so vielen Gerichten mittlerweile und ich habe einmal einen Arbeitsgerichts Prozess mit Anwalt und einmal ohne Anwalt gehabt.
Wobei als ich erfuhr, dass meine PKH für den Anwalt nicht bezahlt wurden, habe ich den Anwalt entlassen und bin alleine zum Prozess erschienen.
Thema PKH bei Arbeitsstreitigkeiten ist neu, das gibt es tatsächlich, mein Anwalt hat nur leider die Frist versäumt.
Manches Mal wird sie (PKH) leider abgelehnt.
Wobei ich jedem nur empfehlen kann, wer absolut nicht alleine zu einem Arbeitsgerichtstermin gehen möchte, kann jemanden aus dem Freundeskreis mitnehmen.
Der wird dann nur gefragt, ob er Anwalt oder Steuerberater ist und ansonsten darf er als stiller Zuhörer dabei sitzen. Ich habe es bei meinem letzten AG so gemacht, ich wusste ich gewinne, da er mein Gehalt nicht zahlte.....aber ich wusste auch, dass dieser Mensch mich "triggern" wird.....deshalb hatte ich etwas "Angst"

Hi Vermisst,

sorry, da haben wir wirklich aneinander vorbei geredet. Das man
sich bei Gericht kostenlos beraten lassen kann, wusste ich nicht mal.😱

Bei uns beiden wären die Missverständnisse wohl vorprogrammiert….
PKH ( Prozesskosten Hilfe ) und triggern ( Abzug einer Waffe ?? ) musste
ich erst mal googlen.😕

Verdammt, so langsam bin ich wohl zu alt für diese Welt….

Liebe Grüße

Bob Hope(-less )😀

Das man
sich bei Gericht kostenlos beraten lassen kann, wusste ich nicht mal

Zum Vergrößern anklicken....

Hi, ja kann man, denn wenn du da klagen willst, fragt ja die Dame dort erstmal was los ist?
Wenn ihr beide dann einer Meinung seid, dass man klagen soll, macht sie die Klage - wenn ihr seht, dass du im Unrecht wärst/bist, dann gehst und bist wieder klüger geworden!😀
Übrigens:
Man ist nie zu alt, du kannst immer dazu lernen....
ich muss auch noch viiiel lernen!😀

@ Gast
Ich habe eine Abmahnung bekommen. Fern bleiben von der Schule ist schon ein wichtiger Grund.

@Gast 2
Ja ich habe meinen Chef darauf angesprochen, aber er hat mir anscheind nicht zugehört, weil er mit seinem neuem Projekt viel zu tun hat. Bei mir gibt es leider nur eins was für Ernährung zuständig ist, in meiner Klasse sind sogar welche aus Wiesbaden, Mainz, Aschaffenburg,..
Ich war nur ca 4 Tage unentschuldigt nicht in der Schule.

@ bob hope
Meine Frage war eher, ob ich überhaupt Geld bekomme, ich hab ja auch gearbeitet. Und es war auch "erst" die 2 Woche wo ich gefehlt habe und davon 3 oder 4 Tage unentschuldigt, in den ganzen 2 Jahren.

@Gast4711
Nein, sonst ist nix vorgefallen, ich kam mit jeden zurecht, hab alles immer richtig gemacht und habe auch das Geschäft geöffnet und geschlossen, war Schichtleiterin,.. mein Betrieb war sehr zufrieden mit mir, hat mir auch mein Chef gesagt.
Ich würde jetzt im August ins 3. Lehrjahr kommen. Ich bin 20Jahre.
Ja ich hatte ein Gespräch mit ihm.
Da ich ja in der Gastronomie arbeite, kann ich es mir schlecht vorstellen ohne Betrieb zu arbeiten...

@ Vermisst
Ich habe eine Abmahnung bekommen.
Ja in der Kündigung stand drin, wegen fernbleibens des Berufschulunterichtes
Ich wollte es immer wieder aufschreiben wie lange ich gearbeitet habe, aber ich hab es immer wieder aufgeschoben(wir bekommen immer Zettel vom Computer ausgedruckt, worauf steht wie lange wir gearbeitet haben).


Was jetzt noch meine Frage ist-falls es einer von euch weiß- ist folgendes:
Ich hatte in meiner ganzen Ausbildung(also 20 1/2 Monaten) nie eine Pause. Meine ganze Pause war immer kurz ein Sandwich zu essen, für mehr hat es einfach nie gereicht. Weil wir immer vorne an der Theke sein mussten oder halt in der Küche das Gemüse und alles vorzubereiten. Also habe ich 8 Std gearbeitet mit ca 10 Minuten Pause, manchmal sogar gar gegessen und somit auch keine Pause gemacht.
Bin ich jetzt selbst dran schuld oder kann man die Pause zusammen rechnen und es als gefehlte Schulstd benutzen?

ich versteh nicht, warum immer alle gleich zum gericht rennen wollen oder einem raten das zu tun...

wie wär es denn, wenn du deinen chef einfach nochmal drauf ansprichst?! wenn ansonsten alles gepasst hast wär es vielleicht ein zweiter versuch wert? vielleicht hat dein chef ja nach der arbeit zeit?

was das arbeitslosengeld betrifft, so kriegst du 100%ig ne sperre, weil du die kündigung selbst verschuldet hast. das arbeitsamt interessiert sich dabei n dreck für deine probleme und warum du geschwänzt hast etc. dafür kriegst du hartz4, das aber auch wiederum gekürzt wird.

ich kann dir nur empfehlen erst noch einmal zu versuchen mit deinem chef zu reden, bevor du zum gericht gehst.

wie meinst du das "als gefehlte schulstd benutzen"? will er dir die fehlenden schulstunden vom gehalt abziehen?

rechtlich ist es übrigens gar nicht erlaubt, dass du keine pausen machst! bei einer arbeitszeit von 8std. steht dir eine 1/2std pause zu, die du machen musst! selbst wenn du freiwillig darauf verzichten würdest, müsste dein arbeitgeber darauf bestehen, dass du pause machst!

lg

@ tortelini

Also zum Gericht wollte ich eigentlich nicht, weil ich ja weiß das ich eigentlich selbst dran Schuld bin.

Ich hab ja in der Schule gefehlt und deshalb kann ich mir vorstellen das er mir nicht das volle Gehalt ausbezahlen möchte.

Es gab einfach nie Zeit um eine Pause zu machen, weil es immer was zu tun gab.

Wäre es aber möglich die Pausenzeiten als Schulstd zu verrechnen?

hallo,

die frage ist, kannst du beweisen, dass du keine pause gemacht hast ? zeugen wirst du wohl keine finden, oder?

mal davon abgesehen, leute wieso fehlt ihr unentschuldigt in der schule - sowas was schon früher der total mist - heute ist das beruflicher selbstmord !

kitty

(selbst ausbilderin)

Ich schrieb ja, man kann sich beraten lassen.....deshalb war meine
Empfehlung zum Arbeitsgericht...
Nun weis ich, dass du eine Abmahnung bekommen hast.
Also bed. das, dass erst ne Abmahn. und dann fristlos gekündigt?
Dann wird es schwer.
Pausen?
Wenn Du also keine Pause nehmen und dies entsprechend begründen kannst, handelt es sich zweifelsfrei um Arbeitszeit, also letzlich Mehrarbeit, es sei denn, Du hättest die Möglichkeit gehabt, Deine Pause zu einer anderen Zeit zu nehmen.
Das wird aber schwer, zu beweisen, dass du regelm. nur eine kleine Pause machen konntest - außer Kollegen bestätigen das!

würd mich mal interessieren wie es weitergegangen ist bzw. ausgegangen??

Ist echt blöd,dass es soweit kekommen ist (zur Kündigung).
Diese Ausbildung ist wohl gelaufen.
Zukünftig solltest du vieleicht anders als mit Schule verweigern,wenn auch zeitweise,reagieren.
Jetzt stehst du da mit Kündigung und derren Folge !
Wende dich vieleicht in solchen Fällen zum Schulpsychologen,vieleicht kann er helfen.
Die genaue Funktion weiß ich nicht,aber ich würde es wirklich versuchen um meine Zukunft/Wünsche nicht gefährden zu lassen.
Die Schulzeit ist ja auch zum Glück begrenzt .
Verliere nie dein Ziel für dein Leben aus den Augen.
Täter sind mehr als gemein,dass weiß ich !