G
Gelöscht 50834
Gast
Hallo,
Ich habe in meinem Betrieb eine Aufstiegschance erhalten.
Mit den neuen Aufgaben kamen auch neue Mitarbeiter, die ich anzuleiten haben.
Darunter auch ein Mitarbeiter, mit dem ich nur telefonisch und per Mail kommuniziere. Schon vom ersten Tag an haben wir uns gut verstanden. Neben den üblichen Arbeitsgesprächen wurde es dann auch häufig etwas privater. Wir haben uns auf seinen Wunsch dann zeitnah - völlig neutrale! - Bilder voneinander geschickt, da wir uns ja wie gesagt nicht persönlich kennen. Es folgten seinerseits auch ein paar charmante, dennoch recht eindeutige Sprüche.
Mir ist das ganze unangenehm. Ich finde den Mitarbeiter schon sehr nett und musste mich auch dabei ertappen, dass ich der Beziehung mehr beimesse, als mir recht ist, und ihn das wohl auch so spüren ließ. Aber wir befinden uns hier ja schließlich in einem Arbeitsverhältnis!
Ich möchte eine gute Beziehung zu diesem Mitarbeiter aufrecht erhalten, aber auch nicht meine "Karriere" gefährden.
Wie sollte ich mit der Situation umgehen?
Ich habe in meinem Betrieb eine Aufstiegschance erhalten.
Mit den neuen Aufgaben kamen auch neue Mitarbeiter, die ich anzuleiten haben.
Darunter auch ein Mitarbeiter, mit dem ich nur telefonisch und per Mail kommuniziere. Schon vom ersten Tag an haben wir uns gut verstanden. Neben den üblichen Arbeitsgesprächen wurde es dann auch häufig etwas privater. Wir haben uns auf seinen Wunsch dann zeitnah - völlig neutrale! - Bilder voneinander geschickt, da wir uns ja wie gesagt nicht persönlich kennen. Es folgten seinerseits auch ein paar charmante, dennoch recht eindeutige Sprüche.
Mir ist das ganze unangenehm. Ich finde den Mitarbeiter schon sehr nett und musste mich auch dabei ertappen, dass ich der Beziehung mehr beimesse, als mir recht ist, und ihn das wohl auch so spüren ließ. Aber wir befinden uns hier ja schließlich in einem Arbeitsverhältnis!
Ich möchte eine gute Beziehung zu diesem Mitarbeiter aufrecht erhalten, aber auch nicht meine "Karriere" gefährden.
Wie sollte ich mit der Situation umgehen?