Fix und Fertig....

Hallo,

ich bin jetzt 22 Jahre jung, und im Moment fix und fertig mit der Welt!! Schuld daran ist meine Arbeit.

Seit August habe ich meinen Arbeitgeber gewechselt, dieser entwickelt sich von Tag zu Tag mehr zum A****loch. Ich soll mal locker flockig 3 Leute ersetzten, sozusagen schmeiße ich gerade den kompletten Laden. Und ich fühl mich dabei absolut überfordert. Ich habe niemanden, den ich fragen kann, und wenn ich den Chef frage, drückt er mir einen doofen und gemeinen Spruch!!

Alle sagen nur immer: "Da musst du drüber stehen" oder "Hau auf den Tisch" aber so bin ich nicht, das kann ich nicht. Dafür bin ich leider viel zu sensibel.
Bin schon auf der Suche nach was anderem, aber ständig nur absagen. Jetzt läuft meine Probezeit aus, und ich habe immer noch nichts. Und nach der Probezeit hängt man leider fest. Ich bin momentan so weit, dass ich kündigen will, ohne was anderes zu haben.

Ich bin psychisch am Ende, Diagnose Migräne, durch den Stress. Könnte nur heulen. Jede Minute, die ich an meinem Schreibtisch sitze zieht sich wie Kaugummi, und mich graut es schon vor dem nächsten Tag. Mich graut es Freitag schon vor Montag. Das kann doch nicht sein!

Was soll ich nur tun???????

Hi jounglady,

hmm... was tun? - nun, ich würde meinen Chef einfach auf die Sache ansprechen. Doofe und gemeine Sprüche können sie nur denen drücken, die es sich gefallen lassen, und das solltest du auf keinen Fall. Sprich ihn bei nächster Gelegenheit an und sage ihm, wie du die Sache siehst - und beziehe Stellung. Sage es ihm genauso, wie du es hier geschrieben hast, denn so weiter machen, wird dir nichts nutzen. Im Gegenteil, du wirst deine Nerven kaputt machen. Auch sensibele Menschen können sich wehren und für ihre Rechte einstehen.
Und vor allem, geh nicht sensibel oder ängstlich an die Klärung ran, hol tief Luft und sage offen und ehrlich, wie du eine Änderung der Dinge siehst und fordere sie dir notfalls ein. Denke nicht daran, ohne Folgearbeit freiwillig zu kündigen. Wenn deinem Chef deine Einwände nicht gefallen, wird er es dir sagen. Daraus kann sich ein sachliches Fachgespräch entwickeln und er sieht, dass du ernst zunehmen bist, oder dir aber selber kündigen.

Hab Mut, packs an
>>> Schnecke

Ach Schnecke, wenn das so einfach wäre! Diesem Chef hat noch keiner was gesagt, lieber fressen es alle in sich hinein. Und außerdem kommen diese Gemeinheiten immer so überrumpelnd, dass ich echt sprachlos bin! Ich nehm mir zwar immer vor, es zu überhören, aber das schwer.
Jetzt war ich zum Glück zwei Tage krank, aber morgen muss ich dort wieder hin, ich bin jetzt schon nicht mehr ansprechbar.. Vielleicht hilft ja doch noch irgendwann ein Wunder.

Danke trotzdem, Schnecke, für die aufbauenden Worte!!

nachmal ein liebes Hallo von mir....

ich habe auch nicht geschrieben, dass es einfach wäre. Ich hätte mich, genau wie du, zuerst mal tüchtig geärgert, doch mit diesem Ärger, wäre auch mein Wunsch erwacht, mich dagegen zu wehren und es nicht einfach zu überhören oder hinzunehmen.
Ich weiss, ich habe gut reden, ich bin nicht in deiner Situation, doch glaube mir, keiner würde es wagen, so mit mir zu reden, dazu kennen mich alle zu gut; sie wissen, wenn..... dann käme ne Antwort von mir und das sehr ironisch.
Sei nicht einfach sprachlos, bei diesen Gemeinheiten. Sage eher mal bei einer solchen: "Das haben Sie eben doch nicht im Ernst gesagt." und das nicht leise und ängstlich, sondern fest und etwas ironisch (und vor allem, steh dabei aufrecht, Kopf hoch! und schaue ihm in seine Augen!) - von dieser, deiner Reaktion, wird er wohl etwas überrascht sein, oder es ergibt sich das von mir vorgeschlage sachliche Fachgespräch. Ein Pro und Contra, das ist das was zu einem gesunden Arbeitsklima gehört.
- und aus Frust seelisch krank zu werden, ist doch auch keine Lösung. Du kannst deine Arbeit und bist auch bereit, sie gut zu machen. Sag ihm das!!! Meine Erfahrung sagt mir, dass ein Chef immer bereit ist, sich eine sachliche Opposition anzuhören, es können daraus auch, für ihn, nützliche Hinweise entstehen.
Denke immer daran, du tust es nicht für deinen Chef - du tust es für Dich!!!

ich wünsche dir alles Gute >>> Schnecke

Hi Younglady,

wenn Du nicht schlagfertig genug bist sofort zu antworten, schreib Dir einfach ein paar Vorfälle auf. Komplett mit Datum und was er gesagt hat.

Dann denkst Du ein, zwei Tage darüber nach und bittest ihn dann um ein Gespräch. Dort sprichst Du die Punkte an und sagst ihm, dass Du so nicht behandelt werden willst. Möglicherweise ist er es dann, der überrascht wird.

Zu verlieren hast Du ja nichts!

Gerhard

Danke Gerhard, danke Schnecke,

diese Woche hat sich wirklich noch viel getan. Ich habe meinem Chef jetzt gesagt, dass ich total unzufrieden bin, und dass er mir nicht wirklich weiterhilft, wenn ich mit Fragen zu ihm kommen. Er hat auch von sich aus einen Vorfall gesagt, wo er nicht korrekt war.

Aber er meinte, er will, dass wir nachdenken, bevor wir mit Fragen zu ihm kommen. Was denkt der denn? Das wir da sitzen und Däumchen drehen??

Bis jetzt hatte ich noch keine Frage an ihn, aber mal schauen, ob ers auch einhält, und bei Fragen etwas sachlicher reagiert.

Fakt ist, ich werde da nicht lange bleiben, sobald ich was anderes habe, bin ich weg. Zur Überbrückung dieser Zeit, habe ich ihm jetzt einen Vorschlag gemacht (er weiß natürlich nicht, dass ich mir was anderes suche). Ich arbeite ab November nur noch eine 35 Stunden Woche. Vielleicht hilft es mir dann etwas. Auf die Dauer kann das natürlich keine Lösung sein, denn mit dem wenig Geld komme ich nicht ewig aus.

Aber ich hoffe, es gibt mir wenigstens wieder frische Hoffnung, überhaupt morgens aufzustehen.

Ich danke euch (ich glaube Schnecke, ohne dich wäre ich nicht zu ihm gegangen!)

Liebe Grüße