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Ex-Chef verweigert Arbeitszeugnis

Bist du selber einer, dass du mir sowas schreibst?

Na hör mal, mit dieser Aussage hast du dich gleich mehrfach eindeutig selbst disqualifiziert!

1.: Du fühlst dich wohl angegriffen, also scheinbar liegt tatsächlich auf beiden Seiten etwas im Argen.

2.: Das hier ist kein Angestellten-Forum. Natürlich sind hier viele "Chefs" unterwegs, also sieh es als Chance, die Situation von einer anderen Warte aus betrachten zu lassen!

LG,
der Chef
 
Ich habe folgendes Problem: Mein Chef verweigert mir aus Rache (weil ich gekündigt habe) mein Arbeitszeugnis. Ich hatte eine 4 Wochen Kündigungsfrist und in der Frist habe ich 2 Wochen Resturlaub gehabt und bin 2 Wochen davor krank geworden, weil ich psychisch es nicht mehr da aushalten konnte. Jetzt rächt er sich an mir und gibt mir seit über einem Monat das Zeugnis nicht, welches ich mit der Kündigung abgegeben habe. Ich habe jetzt ein Einschreiben geschickt mit der Mahnung, dass ich den Anwalt einschalte, wenn ich es in 10 Tagen nicht kriege (Habe Rechtschutz). Ich habe die Befürchtung, dass ich das Zeugnis nicht bekomme und er solange es machen wird, bis wir vor Gericht gehen müssen. Habt ihr so einen Fall schon mal gehabt? Ich habe neuen Job und trotzdem brauche ich es, weil es mein neuer Arbeitgeber verlangt und allgemein möchte ich es haben.

Kann das Gericht überhaupt solchen Menschen was tun, wenn die es verweigern? Er wird doch damit durch kommen und ich stehe dann da wie ein Depp und muss die Gerichtskosten zahlen.

Danke fürs antworten!
Kannst Du das noch mal genau prüfen, was Du gemacht hast und was Du formuliert hast?

Dass Du die Kündigung zugestellt hast war richtig. Wenn er sie empfangen hat und die Frist eingehalten wurde, sollte das Arbeitsverhältnis beendet sein.
Ein Arbeitszeugnis kann erst nach der beendigung ausgestellt werden, weil es den gesamten Zeitraum umfassen sollte.
Es ist eher ungewöhnlich, sein Zeugnis selbst zu schreiben und es der Kündigung beizulegen.
Oder was für ein Zeugnis hast Du beigelegt und was wolltest Du damit bezwecken?
 

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