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Erziehungsurlaub ist zu Ende,.. was tun ?

  • Starter*in Starter*in Mark1966
  • Datum Start Datum Start
M

Mark1966

Gast
Hallo,..
ich habe einmal eine Frage und hoffe das uns jemand helfen kann.
Wie geht es weiter ?
Der Erziehungsurlaub geht Mitte September bei meiner Frau zu Ende,.. unser zweiter Sohn kommt da eventuell in den Kindergarten aber wir wissen noch nicht ob alles klar geht und so wie es aussieht kann meine Frau erst später wieder arbeiten gehen dh. nicht gleich nach Ablauf des Erziehungsurlaubes.
Muß Sie dann kündigen wenn sie nicht gleich wieder anfangen kann zu arbeiten ?
LG
Mark
 
Die Frage ist, wieso sie nicht wieder anfangen kann zu arbeiten! Ist es wegen Arbeitsunfähigkeit? Heißt wegen einer Krankheit? Wer Arbeitsunfähig ist, ist nicht zu kündigen aufgrund der Arbeitsunfähigkeit. Der Arbeitgeber leistet dann 6 Wochen Entgeltfortzahlung und danach zahlt die Krankenkasse Krankengeld. Das Beschäftigungsverhältnis besteht dann weiter, bist die Arbeitsunfähigkeit vorüber ist. Bedingung ist allerdings, dass die Frau auch wirklich krank ist, denn das muss der Arzt attestieren.

Wenn es so ist, dass sie aus anderen Gründen nicht direkt wieder arbeiten kann, muss man das mit dem Arbeitgebe ausmachen ob man entweder

a) in beiderseitigem Einverständnis die Beschäftigung beendet
oder
b) unbezahlten Urlaub nimmt, und dann eben wenn man wieder kann die Beschäftigung wieder aufnimmt.

Hoffe ich konnte damit helfen.

mfg
flyer2000
 

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