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Ein Profi handelt wie Amateur

ModellAtlet

Neues Mitglied
Wie bezeichnet man so ein Verhalten oder wie kann man es psychologisch erklären. Ich gebe mehrere Beispiele.



Ein profisportler sagen wir mal. Fußballspieler ist professioneller Bundesliga Profi. Jetzt wechselt er den Verein er fühlt sich so unter Druck gesetzt, dass er im ersten Training einfach nichts. Kann so, dass alle denken. " Wirhaben ihn für Millionen eingekauft. Der Typ kann ja gar nichts"


Der fußballprofi selber hat einen solchen Druck. Er ist mega nervös und hält keinen Ball bzw. Die Leute aus der zweiten Mannschaft sind besser als der eigentliche bundesliga-profi.


Oder Möglichkeit 2. Im Training schlägt er sich irgendwie durch.


Der Trainer hat einen sehr autoritären führungsstil und der fußballprofi ist sehr zart beseitigt und hat ein gutes Gespür. Der Trainer sagt jetzt. Musst du liefern. Wir haben dich eingekauft. Er ist nicht sympathisch. Er ist nicht empathisch, einfach nur eiskalt


Dann macht er sein erstes Spiel für den neuen Verein. Aber er hat in diesem Spiel kapitale Aussetzer, dass jeder sich denkt. Was ist das denn für einer.


Wenn der Trainer und die teamkammerkarten sympathisch, freundlich und dem Profi ein gutes Gefühl geben, dann denke ich, dass er es ganz gut machen wird.


Zweites Beispiel ein automechaniker Arbeitet seit 20 Jahren im gleichen Betrieb eigentlich muss ihm niemand etwas erklären. Er weiß alles, er kann alles. Er ist kompetent. Freundlich.


Dann möchte er die arbeitsstelle wechseln. Er arbeitet Probe.


Der automechaniker ist angekündigt worden und alle erwarten, dass er jetzt vielleicht den Laden zu leiten hat und einfach eine gute Kraft ist.


Aber vom Chef oder schichtleiter wird so ein Druck ausgeübt dass der Mechaniker sogar einfachste Dinge wie ein radwechsel oder Zündkerzen nicht schafft zu wechseln. Es wird ihm immer über die Schulter geguckt gemeckert mach es doch so mach es doch so mein Gott. Was machst du denn da.


Auch wenn hier dem Mechaniker vom ganzen Team mit Freundlichkeit. Danke, dass du da bist, das einfach keinen Druck gemacht wird dann würde er es auch schaffen. Und er würde sich durchsetzen.



Wie kann man dieses Verhalten erklären.


Eigentlich müsste man liefern. Man kann seine Arbeit oder Tätigkeit gut. Man ist sich sicher und plötzlich bekommt man Druck oder? Die arbeitsatmosphäre oder Umstände sind einfach negativ, so dass dann auch einfachste Dinge nicht gelingen obwohl sie eigentlich gelingen müssten.


Wie kann man so ein Verhalten nennen
 
Für mich ist so ein Verhalten menschlich.

Ich bin in meinem Beruf ein sehr fokussierter Spezialist und so leicht macht mir keiner was vor. Aber, ich bitte ständig und permanent um Überprüfung meiner Arbeitsergebnisse. Das gehört für mich zur "definition of done". Solange das nicht mindestens eine andere Person alles geprüft hat, ist eine Aufgabe nicht abgeschlossen.

Sämtliches Wissen schützt nicht davor, mal was falsch zu machen, egal wie einfach es im Endeffekt ist. Ich hoffe, jeder hat sich schon an den Kopf gefasst und sich gefragt: "Was habe ich da nur verbockt?"

Fehler zu machen ist normal, sie passieren einfach und treten auf. Davor schützen kann sich einer alleine nicht. Da ist dann Teamwork gefragt. Und wenn man ein gesundes Selbstbewusstsein hat, verliert man dadurch auch nicht das Selbstvertrauen. Außerdem hat jeder von uns eine Tagesform. Es gibt einfach Tage, da bekommt man die einfachsten Dinge nicht hin.
 
Kenn ich zwar, aber man muss halt auch unter solchen Situationen liefern können.
Ich hatte gestern auch ne Aufgabe und hab die so gemacht wie es geheißen hat. Und plötzlich stand die Stellvertretende Leitung hinter mir und ich hab ihren Blick förmlich auf mir gespürt. Aber ich hab mich dann auf meine Aufgabe so fokussiert, dass ich die genauso gut durchgezogen habe und als ich das eine fertig hatte, kam prompt was zu dem was ich gemacht habe, aber ich hatte es richtig. Man muss halt versuchen das drumherum auszublenden, auch wenn es nicht einfach ist, gerade wenn man beobachtet wird. Aber anders gelingt es nicht.
Aber an sich, ist es menschlich, dass die Situation dadurch nicht angenehm ist.
 
Ich bin in meinem Beruf ein sehr fokussierter Spezialist und so leicht macht mir keiner was vor. Aber, ich bitte ständig und permanent um Überprüfung meiner Arbeitsergebnisse. Das gehört für mich zur "definition of done". Solange das nicht mindestens eine andere Person alles geprüft hat, ist eine Aufgabe nicht abgeschlossen.
Für mich schon. Mir würde es im Traum nicht einfallen alles überprüfen zu lassen.
Dann wird ja nie was fertig.
 
Ich war Landwirt und Lohnuntenehmer mit 2 Betrieben da ist jeder Fehler tödlich sowohl für den Boden vor allem aber für den Geldbeutel. Ja ich würde mich durchaus als Vollprofi bezeichnen.
Ein Fehler und deine Existenz ist gefährdet. Für Rat gab es die Landwirtschaftskammer, Pflanzenbauberater. In Sachen betrieblicher Entwicklung hatte ich Kontakt zu einer Universität, man traf sich dreimal im Jahr auf dem Betrieb.
 
Zuletzt bearbeitet:
Wegen dem gibt es doch Probezeit, Einarbeitungszeit, eine Frist, bis man akklimatisiert ist. Das ist doch kein seltenes Schicksal, dass es stellenweise zu Blockaden kommt, wenn man nicht locker ist.

Als ich die Überschrift gelesen habe, da dachte ich an jene, die meinen Profi zu sein, dann kommt ein Amateur und macht es tausendmal besser. Das habe ich schon öfter so erlebt- mal von der Seite, mal von der anderen.
 

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