G
Gast
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Also mal zuerst: Ich bin Betriebsrat seit 14 Jahren 18 jahre im betrieb, noch 3J. u. 3 monate noch gewählt!
Sind ein kleiner öffentlicher teilbetrieb mit 9 personen ikl. ich!
Mir wurde am 14.9.07 gekündigt bis 30.3.08 habe klage gestellt, die erste instanz ging zu einem vergleich aus von seiten des AG, mit 20000€ u. ausscheiden bis 30.3.07, habe abgelehnt, die zu bearbeitende gegenpartei sollte bis 14.12.07 ein erneutes schreiben an mich, senden was nun ist, kurz eine erläuterung am 21.12.07 angekommen bei meinem RA angeschrieben, könne wegen überarbeitung nicht erledigt werden!
Am 12.12..08 der arbeitgeber zu mir gesagt, es werden noch 2 weitere Kündigungen an mich kommen!
Am 21. 12.07 der RA vom arbeitgeber eine kündigung ausgesprochen, und einstellung neu über 43% des jetzigen gehalts steht drinn, habe meinen RA besucht!
Er meint die scheinheiligen übergehen die erste kündigung, wollen damit die MAV übergehen, es gebe sie nicht mehr, da 3 weitere personen gekündigt wurden, da wärens nur noch 5, somit keine MAV mehr, als die 3 ordensschwestern zählen eh nicht dazu, aber sie sind wahlberechtigt gewesen u. sind, das kapitel ist sonst zu lang, haben ihr die wahl seinerzeit madig gemacht, gingen dabei nicht zur wahl!
Darf man eine kündigung die gerichtlicher noch nicht abgeschlossen ist, also nochmals kündigen, in das laufende verfahren eingreifen?
Der Rechtsanwalt von seiten des AG ist echt ein scheisskerl, kommt am freitag vor weihnachten, kündigt 3 arbeiter gibt ihnen 8 tage frist, für neuverträge, die jeden anstand sind vor weihnachten, wo sollten sie so schnell einen RA bekommen die feiertage!
Ich als vorsitzender stehe blöd da, denn in jeder kündigung am 31.12.07 wurde sie jedem eingeworfen, keiner hat sie persönlich entgegen genommen, steht drinn, ich hätte der kündigung nichts entgegenzusetzen bei der anhörung!
Habe weder eine anhörung beigewohnt, noch was mitbekommen!
Die verlogenen säcke!
Ich weiss was sie wollen, mich wegzukündigen, dann ist für diese herren oben freihe wahl ohne BETRIEBSRAT!
Ich habe ebenfalls am 31.12.07 die Kündigung erhalten zu 30.6.08, de rektor hat gute 3-4 min. an meiner tür geläutet!
Nun die neue machenschaft, der betrieb würe eingeschränkt, die ordensschwestern sollen die versorgung alleine machen, das geht in diesem Betrieb auf keinen fall, wenn auch die 24 std. gearbeitet würde nicht!
Sind ein kleiner öffentlicher teilbetrieb mit 9 personen ikl. ich!
Mir wurde am 14.9.07 gekündigt bis 30.3.08 habe klage gestellt, die erste instanz ging zu einem vergleich aus von seiten des AG, mit 20000€ u. ausscheiden bis 30.3.07, habe abgelehnt, die zu bearbeitende gegenpartei sollte bis 14.12.07 ein erneutes schreiben an mich, senden was nun ist, kurz eine erläuterung am 21.12.07 angekommen bei meinem RA angeschrieben, könne wegen überarbeitung nicht erledigt werden!
Am 12.12..08 der arbeitgeber zu mir gesagt, es werden noch 2 weitere Kündigungen an mich kommen!
Am 21. 12.07 der RA vom arbeitgeber eine kündigung ausgesprochen, und einstellung neu über 43% des jetzigen gehalts steht drinn, habe meinen RA besucht!
Er meint die scheinheiligen übergehen die erste kündigung, wollen damit die MAV übergehen, es gebe sie nicht mehr, da 3 weitere personen gekündigt wurden, da wärens nur noch 5, somit keine MAV mehr, als die 3 ordensschwestern zählen eh nicht dazu, aber sie sind wahlberechtigt gewesen u. sind, das kapitel ist sonst zu lang, haben ihr die wahl seinerzeit madig gemacht, gingen dabei nicht zur wahl!
Darf man eine kündigung die gerichtlicher noch nicht abgeschlossen ist, also nochmals kündigen, in das laufende verfahren eingreifen?
Der Rechtsanwalt von seiten des AG ist echt ein scheisskerl, kommt am freitag vor weihnachten, kündigt 3 arbeiter gibt ihnen 8 tage frist, für neuverträge, die jeden anstand sind vor weihnachten, wo sollten sie so schnell einen RA bekommen die feiertage!
Ich als vorsitzender stehe blöd da, denn in jeder kündigung am 31.12.07 wurde sie jedem eingeworfen, keiner hat sie persönlich entgegen genommen, steht drinn, ich hätte der kündigung nichts entgegenzusetzen bei der anhörung!
Habe weder eine anhörung beigewohnt, noch was mitbekommen!
Die verlogenen säcke!
Ich weiss was sie wollen, mich wegzukündigen, dann ist für diese herren oben freihe wahl ohne BETRIEBSRAT!
Ich habe ebenfalls am 31.12.07 die Kündigung erhalten zu 30.6.08, de rektor hat gute 3-4 min. an meiner tür geläutet!
Nun die neue machenschaft, der betrieb würe eingeschränkt, die ordensschwestern sollen die versorgung alleine machen, das geht in diesem Betrieb auf keinen fall, wenn auch die 24 std. gearbeitet würde nicht!
