Hallo,
Mir liegt folgendes auf dem Herzen.
Ich bin mittlerweile 31 und ecke in Jobs immer wieder an, sei es bei Kollegen oder Vorgesetzten. Das Problem ist aber, dass ich einfach nicht weiß warum.
Ein paar Beispiele:
- Ich sehe dass seit 3 Tagen Faxe im Fach liegen die dringend zu den Ärzten müssen. Scheint niemanden zu interessieren, ich hab Spätschicht, komme eh an den Ärzten vorbei, nehme die Faxe mit und gebe sie ab. Ich hab mir dabei NICHTS gedacht, hab nicht groß verlauten lassen, dass ich das erledigt habe. Das Thema war für mich vollständig erledigt. Bis ich mir von meinen Kollegen anhören musste, dass ich mich aufspielen will... hätten meine Kollegen nicht erwähnt dass ich die Faxe abgegeben habe, hätte meine Vorgesetzte nie erfahren, dass die eigentliche zuständige Kollegin das verbumelt hat.
- Meine Vorgesetzte plant eine Kollegin (Zeitarbeiterin), die erst seit kurzem bei uns ist und Tag für Tag sagt dass sie nicht bleiben will, für 3 Monate ein. Mir war völlig klar dass besagte Zeitarbeiterin nicht bei uns bleibt, das ist ja der Vorteil an der Zeitarbeit. Man kann wechseln wenn man möchte, wieso sollte sie das also nicht tun? Ohne mir was dabei zu denken habe ich nur gesagt, dass ich mal lieber nicht so lange mit ihr planen würde... und dass ich nicht glaube dass sie 3 Monate bleibt.
Ergebnis: ein Gespräch mit meiner Vorgesetzten. (Und ja, die Zeitarbeiterin war 2 Tage später weg).
- Wir haben 4 Spättouren. Meine Kollegin beschwert sich darüber dass ich ihre Tour fahren würde. Ich biete ihr also an zu tauschen. Auch dabei hab ich mir nichts gedacht. Die Antwort: was mir eigentlich einfallen würde einfach die Touren tauschen zu wollen, das ist ja schließlich nicht unsere Aufgabe.
- Wir haben keinen Urlaubskalender der offen aushängt, was aber Sinn machen würde, da es jedes mal riesen Theater mit der Urlaubsplanung gibt. So könnte jeder seinen Wunschurlaub eintragen und dann kann man untereinander schauen wo man wie tauschen kann.
Mein Vorschlag kam gar nicht gut an.
- Wir stehen vor einer Dienstbesprechung zusammen und haben uns überlegt welche Themen wir ansprechen wollen. Alles klar. Wir sitzen in der Besprechung... ich spreche die Themen an, nichts ahnend, dass meine Kollegen auf einmal an Amnesie leiden...
- Meine Kollegin schreibt in das Übergabebuch eine Seite voll, dass man sich über mich beschwert hat (war eine Lapallie). Abgesehen davon dass sich über jeden mal beschwert wird. NIEMALS würde mir einfallen das so öffentlich zu machen, im Gegenteil, wenn es nichts gravierendes ist, ist mir völlig egal was die einen über die oder den so zu sagen haben.
Und schon sitz ich wieder bei der Chefin und muss die Situation erklären.
Und so ist es immer, immer, immer wieder... ich versteh das einfach nicht. Ich versuche schon zu smalltalken, gut drauf zu sein. Klappt auch. Aber ich werde immer wieder, schon seit Jahren, in Situationen gedrängt in denen ich mich rechtfertigen muss für... eben, wofür denn?
Ich fall jedes mal aus allen Wolken und kann überhaupt nicht verstehen was an den Dingen jetzt schon wieder falsch ist.
Mir liegt folgendes auf dem Herzen.
Ich bin mittlerweile 31 und ecke in Jobs immer wieder an, sei es bei Kollegen oder Vorgesetzten. Das Problem ist aber, dass ich einfach nicht weiß warum.
Ein paar Beispiele:
- Ich sehe dass seit 3 Tagen Faxe im Fach liegen die dringend zu den Ärzten müssen. Scheint niemanden zu interessieren, ich hab Spätschicht, komme eh an den Ärzten vorbei, nehme die Faxe mit und gebe sie ab. Ich hab mir dabei NICHTS gedacht, hab nicht groß verlauten lassen, dass ich das erledigt habe. Das Thema war für mich vollständig erledigt. Bis ich mir von meinen Kollegen anhören musste, dass ich mich aufspielen will... hätten meine Kollegen nicht erwähnt dass ich die Faxe abgegeben habe, hätte meine Vorgesetzte nie erfahren, dass die eigentliche zuständige Kollegin das verbumelt hat.
- Meine Vorgesetzte plant eine Kollegin (Zeitarbeiterin), die erst seit kurzem bei uns ist und Tag für Tag sagt dass sie nicht bleiben will, für 3 Monate ein. Mir war völlig klar dass besagte Zeitarbeiterin nicht bei uns bleibt, das ist ja der Vorteil an der Zeitarbeit. Man kann wechseln wenn man möchte, wieso sollte sie das also nicht tun? Ohne mir was dabei zu denken habe ich nur gesagt, dass ich mal lieber nicht so lange mit ihr planen würde... und dass ich nicht glaube dass sie 3 Monate bleibt.
Ergebnis: ein Gespräch mit meiner Vorgesetzten. (Und ja, die Zeitarbeiterin war 2 Tage später weg).
- Wir haben 4 Spättouren. Meine Kollegin beschwert sich darüber dass ich ihre Tour fahren würde. Ich biete ihr also an zu tauschen. Auch dabei hab ich mir nichts gedacht. Die Antwort: was mir eigentlich einfallen würde einfach die Touren tauschen zu wollen, das ist ja schließlich nicht unsere Aufgabe.
- Wir haben keinen Urlaubskalender der offen aushängt, was aber Sinn machen würde, da es jedes mal riesen Theater mit der Urlaubsplanung gibt. So könnte jeder seinen Wunschurlaub eintragen und dann kann man untereinander schauen wo man wie tauschen kann.
Mein Vorschlag kam gar nicht gut an.
- Wir stehen vor einer Dienstbesprechung zusammen und haben uns überlegt welche Themen wir ansprechen wollen. Alles klar. Wir sitzen in der Besprechung... ich spreche die Themen an, nichts ahnend, dass meine Kollegen auf einmal an Amnesie leiden...
- Meine Kollegin schreibt in das Übergabebuch eine Seite voll, dass man sich über mich beschwert hat (war eine Lapallie). Abgesehen davon dass sich über jeden mal beschwert wird. NIEMALS würde mir einfallen das so öffentlich zu machen, im Gegenteil, wenn es nichts gravierendes ist, ist mir völlig egal was die einen über die oder den so zu sagen haben.
Und schon sitz ich wieder bei der Chefin und muss die Situation erklären.
Und so ist es immer, immer, immer wieder... ich versteh das einfach nicht. Ich versuche schon zu smalltalken, gut drauf zu sein. Klappt auch. Aber ich werde immer wieder, schon seit Jahren, in Situationen gedrängt in denen ich mich rechtfertigen muss für... eben, wofür denn?
Ich fall jedes mal aus allen Wolken und kann überhaupt nicht verstehen was an den Dingen jetzt schon wieder falsch ist.