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DUZEN

MisterEko meinte:
Mir fällt kein Grund ein, warum man sich unter Kollegen überhaupt siezen sollte.
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Ich glaube, es hängt davon ab, wie es sich in bestimmten Branchen eingebürgert hat.

Hier bei meinem Arbeitgeber gibt es auch Bereiche, in denen man sich anscheinend siezt. Das führt manchmal zu Missverständnissen, wenn jemand wechselt und plötzlich mit einer anderen Anredekultur zu tun hat.

Mir persönlich geht es übrigens so, dass es mir im Job unangenehm ist, wenn ich von Kollegen gesiezt werde. Es klingt mir zu distanziert, und ich habe das Gefühl, dass man mich auf Abstand halten möchte.
 
A

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Hallo Arktur,

schau mal hier: DUZEN. Hier findest du vielleicht was du suchst.

Palme meinte:
Hallo zusammen, arbeite seit 25 Jahren im Betrieb. Ein neuer Kollege hat bei uns angefangen. Hat sich bei mir bis heute nicht vorgestellt und Duzt mich einfach (ich Sietze Ihn). Wie bekomme ich das hin dass er mich nicht mehr Duzt? Ich bin bestimmt 40 Jahre älter als er und denke dass ich das Du anbieten müsste (was ich aber nicht möchte). Bin halt ältere Generation die noch so erzogen ist. Ich hoffe auf bisschen Hilfe und bedanke mich schon mal im voraus LG Palme
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Schenk ihm zu Weihnachten das achte Studioalbum der Fantastischen Vier mit dem Namen "Für Dich immer noch Fanta Sie", vorzugsweise auf CD um den Altersunterschied zusätzlich zu verdeutlichen.

Für dich immer noch Fanta Sie – Wikipedia

de.wikipedia.org de.wikipedia.org

Vielleicht versteht er den Wink mit dem Zaunpfahl. 😀
 
Arktur meinte:
Mir persönlich geht es übrigens so, dass es mir im Job unangenehm ist, wenn ich von Kollegen gesiezt werde. Es klingt mir zu distanziert, und ich habe das Gefühl, dass man mich auf Abstand halten möchte.
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Ich denke, dass es im hier vorliegenden Fall, wohl weniger ums "Du" geht als vielmehr um so ein gewisses Anspruchsdenken, dass man als alter Hase mit 25 Jahren Betriebszugehörigkeit, den entsprechenden Kniefall von neuen Kollegen erwartet inklusive, persönlicher Vorstellung + siezen etc.
Da ist das Ross, auf dem man sitzt, schon verdammt hoch.

Jetzt fechtet man dieses Thema halt am "Du" aus...
Ich als Vorgesetzter würde da ganz schnell nen Riegel vorschieben.
 
MisterEko meinte:
Ich denke, dass es im hier vorliegenden Fall, wohl weniger ums "Du" geht als vielmehr um so ein gewisses Anspruchsdenken, dass man als alter Hase mit 25 Jahren Betriebszugehörigkeit, den entsprechenden Kniefall von neuen Kollegen erwartet inklusive, persönlicher Vorstellung + siezen etc.
Da ist das Ross, auf dem man sitzt, schon verdammt hoch.

Jetzt fechtet man dieses Thema halt am "Du" aus...
Ich als Vorgesetzter würde da ganz schnell nen Riegel vorschieben.
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Niemand kann gezwungen werden sich Duzen zu lassen, wenn er nicht will.
Das ist eben Ansichts- und Geschmackssache und man sollte respektieren wenn jemand nicht duzen möchte.
 
MisterEko meinte:
Ich denke, dass es im hier vorliegenden Fall, wohl weniger ums "Du" geht als vielmehr um so ein gewisses Anspruchsdenken,
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Ja, möglicherweise.

Das kenne ich von unserem Arbeitgeber nicht so. Hier duzen sich wie gesagt alle. Egal, wie alt man ist und wie lang man schon dabei ist. Auch ich bin schon ca. 20 Jahre bei meinem Arbeitgeber, aber auf die Idee, mich deswegen siezen zu lassen, wäre ich nicht gekommen.
 
kasiopaja meinte:
Niemand kann gezwungen werden sich Duzen zu lassen, wenn er nicht will.
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Bei meinem früheren Arbeitgeber gab es tatsächlich jemanden, der sich siezen lassen wollte. Das wirkte immer etwas außergewöhnlich und fast extravagant. Wenn beispielsweise bei Besprechungen alle angesprochen wurden, kam es zu Formulierungen wie:

"Was meint Ihr zu dem Thema, und was ist Ihre Meinung, Herr X?"
 
Ich denke, hier vermischen sich zwei Punkte.
Nur weil man es selbst besser findet, wenn es locker zugeht und sich alle duzen, kann man das nicht zur moralischen Pflicht erheben. Ich finde es grundsätzlich sehr ungeschickt, in einem neuen Arbeitsverhältnis erstmal alle zu duzen - ohne dass man entsprechende Signale erhielt oder ohne dass das offensichtlich der Firmenkultur entspricht. Ich kenne beides...also "alle duzen sich" aber auch Arbeitsverhältnisse, wo das ein absolutes Unding gewesen wäre. Es ist doch ziemlich egozentrisch, wenn man denkt, man müsste da irgendwo seine Einstellung dazu allen anderen aufdrücken. "In meinem früheren Arbeitsverhältnis habe ich aber auch alle geduzt" wenn das Leute nicht wollen? Auch emotional nicht sehr intelligent.
 
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