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Durch die Blume

Burbacher

Aktives Mitglied
Durch die Blume...


Wahrscheinlich kennt ihr das. Man sitzt im Kollegenkreis, im Freundeskreis zusammen. Ein bestimmtes Thema steht an. Du äußerst dich, zur Sache. Da ist nichts Persönliches, keine Attacke auf irgendwen.


Plötzlich erhebt jemand die Stimme, geht auf Distanz. Du bist erstaunt, hattest mit ihm, mit ihr, keine dir bewusste Auseinandersetzung, keine merkliche Differenz.


Ähnliches wiederholt sich bald. Wieder ist es ein vermeintlich sachlicher Gegensatz, aber die Art und Weise in der dein Gegenüber sich artikuliert, lässt auf einen tieferen Dissenz schließen.


Feindselig klingt das schon. Warum? Wieso?
Du bist irritiert, wagst dich vor. Es kommt zu einem Gespräch. Du erkennst dein Gegenüber nicht wieder, den vermeintlichen Lieblingskollegen, den Du schon fast in die Kategorie „Freund“ sortiert hattest.


Dann hörst Du es: „Du bist so...“ „Du hast...“ „Du ....“ Dabei wird dir bewusst, dass Du schon länger bei deinem vermuteten Freund, deiner Freundin ganz offensichtlich von einem Fettnäpfchen ins andere getreten bist, ohne es zu merken.


Jetzt aber, jetzt haut man es dir um die Ohren. Die Sache ist klar. Der vermeintliche Kollege, der Freund entpuppt sich als Gegner, scharf, ja fast gemein.


Du bist entsetzt und zutiefst enttäuscht, aber Du hast Klarheit, wirst nicht mehr in die „Freundschaftsfalle“ treten, zumindest nicht in diesem Fall.


Und das ist gut.


Burbacher
 
Dann war dieser harmlos gemeinte Beitrag in der Runde wohl die Äußerung, die das Fass bei demjenigen zum Überlaufen brachte. Seltsam immer, wenn solche Leute ihre zuvor bereits vorhandene Abneigung nicht vorher schon mal zur Sprache gebracht haben oder versucht haben, einen darauf anzusprechen um es zu klären.

Ich denke aber, man sollte sich durch diese Erfahrung nicht entmutigen lassen und auch nicht verallgemeinern.
 
Vlt. ist es kein Gegner und er hat nur den Respekt etwas verloren! Will sich über Dich profilieren?
Nicht die feine Englische aber Könnte sein?!
Sprich ihn in einer ruhigen Minute mal an und sag ihm/ihr, Du seist über das Verhalten irritiert!
An Deiner Stelle würde ich auch verdeutlichen wie enttäuscht Du darüber bist, weil er Dir ja vor dem
Team etwas in den Rücken gefalle ist!
Frag ob es unausgesprochene Differenzen gibt....

Miteinander reden ist immer gut und schafft Transparenz!
 
Vielleicht war der "sachliche" Kommentar auch irgendein Allgemeinplatz, eine generelle Schublade in die bestimmte Leute von dir gesteckt werden und diese Person hat sich daran gestört?

Um hier den Punkt aufklären zu können, müsste man schon wissen um was es jetzt genauer geht.
 

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