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VerzweifelteAusNRW
Gast
hallo,
ich brauch mal dringend hilfe...
ich bin seit oktober 2004 bei einer firma beschäftigt, zuerst war der vertrag befristet bis ende märz, der wurd dann verlängert bis jetzt zum 30.09.
da KEIN vertrag mehr verlängert wurde und ich erfahren habe, dass meiner es auch nicht wird, hab ich seit anfang september einen krankenschein. hab das mobbing usw. nicht mehr ausgehalten.
so, nun könnte ich ab 1.10. schon bei einer neuen firma anfangen (vertrag hab ich aber noch nicht unterschrieben).
meine jetzige firma ist ja nicht verpflichtet mir schon jetzt eine kündigung zu schicken. wenn ein vertrag ausläuft, dann reicht es, wenn die mir einen tag vorher bescheid geben. meine firma ist ziemlich mies drauf und ich würde denen es zutrauen, dass sie jetzt aus trotz, weil ich dort meine meinung gesagt habe, den vertrag doch nochmal verlängern. wenn ich also jetzt den vertrag bei der neuen firma unterschreiben würde und meine jetzige firma würd mir dann sagen, der vertrag wird doch nochmal verlängert, wie soll ich mich dann verhalten? kann ich der jetzigen firma dann sagen, dass ICH aber keine erneute verlängerung will? kann ich dann sofort dort aufhören, oder hab ich dann trotzdem eine kündigungsfrist??
ist alles ein wenig kompliziert, aber ich hoffe ihr versteht, was ich meine.
ich brauch mal dringend hilfe...
ich bin seit oktober 2004 bei einer firma beschäftigt, zuerst war der vertrag befristet bis ende märz, der wurd dann verlängert bis jetzt zum 30.09.
da KEIN vertrag mehr verlängert wurde und ich erfahren habe, dass meiner es auch nicht wird, hab ich seit anfang september einen krankenschein. hab das mobbing usw. nicht mehr ausgehalten.
so, nun könnte ich ab 1.10. schon bei einer neuen firma anfangen (vertrag hab ich aber noch nicht unterschrieben).
meine jetzige firma ist ja nicht verpflichtet mir schon jetzt eine kündigung zu schicken. wenn ein vertrag ausläuft, dann reicht es, wenn die mir einen tag vorher bescheid geben. meine firma ist ziemlich mies drauf und ich würde denen es zutrauen, dass sie jetzt aus trotz, weil ich dort meine meinung gesagt habe, den vertrag doch nochmal verlängern. wenn ich also jetzt den vertrag bei der neuen firma unterschreiben würde und meine jetzige firma würd mir dann sagen, der vertrag wird doch nochmal verlängert, wie soll ich mich dann verhalten? kann ich der jetzigen firma dann sagen, dass ICH aber keine erneute verlängerung will? kann ich dann sofort dort aufhören, oder hab ich dann trotzdem eine kündigungsfrist??
ist alles ein wenig kompliziert, aber ich hoffe ihr versteht, was ich meine.