Die ersten vier Tage mi neuen Job.Katastrophe

Hallo ihr Lieben,

ich arbeite seit Montag in meinem neuen Job und werde nur zurechtgewiesen und auf meine Fehler aufmerksam gemacht. Außerdem sind Beleidigungen an der Tagesordnung. Ich habe am Montag gleich bemerkt, dass ich mich dort nicht wohlfühle. Heute war der Höhepunkt
der Beleidigungen. Ich arbeite in einer Praxis, die von einem Ehepaar geführt wird. Das Ehepaar behandelt seine Angestellten wie Dummchen. Ich habe 4 Wochen zum Monatsende Kündigungsfrist in der Probezeit. Ich kann dort nicht mehr hingehen. Bin echt enttäuscht und fertig....Nun muss und möchte ich mich krankschreiben lassen. Das heisst ich brauche noch 8 Wochen eine Krankmeldung und werde die Kündigung am Ende vom Mai einwerfen, so dass ich offiziell ab Juli aus der Sache draußen bin.
Kann der Hausarzt einen wegen burn out solange krankschreiben?
Oder muss das ein Psychater sein?

Hat jemand eine ähnliche Situation in den ersten Tagen in einer neuen Arbeitstelle gemacht?

Bitte helft mir. Bin verzweifelt..Mit dem Ehepaar reden bringt nichts...das ist klar. Deswegen sehe ich keinen anderen Ausweg.

Danke schon mal im Voraus!

Liebe Grüße

Bambi77

Hallo!

Wie zum Beispiel sehen diese Beleidigungen aus?

Hast Du diese Unstimmigkeiten beim Vorstellungsgespräch nicht gemerkt?

Denkst Du nicht, dass es vielleicht einen Versuch wäre, die Zähne zu zeigen und noch ein bisschen durchzubeissen?

Vielleicht wollen Dich die beiden testen? Inwieweit Du belastbar bist?

Hast Du den Eindruck, die Angestellten würden wie Dummchen behandelt werden, oder wurde Dir das erzählt?

Ich wurde lange Zeit gemobbt und ging dann wegen Depressionen in Krankenstand. Mir war gar nicht richtig bewusst, dass ich schon welche hatte, aber ich hab meinem Arzt erzählt wie es aussieht ...

Eine Begründung für einen Krankenstand kann Dir hier wohl keiner genau geben 😱 das musst schon Du selber mit Deinem Arzt regeln (ist ja jeder anders)

Vielleicht magst Du ja näher darüber berichten, was vorgefallen ist?

LG

es gibt auch die Möglichkeit des Auflösungsvertrages. ich denke nach 4 tagen bist du noch nicht unersetzlich und deine Chefs lassen dich bestimmt aus dem Vertrag raus ... einfach mal fragen ...

Warte doch erstmal ab und schau wie sich das so entwickelt. Kündigen kannste immer noch.