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Daten weiter geschickt ÖD

Du haftest als Angestellter, wenn du fahrlässig (absichtlich, wissentlich) gegen den Datenschutz verstößst.
Das tust du mMn gerade, weil du nichts sagst und so ein evtl. Schaden nicht abgewendet werden kann.
 
Salvus meinte:
Ich habe neulich einen Fehler gemacht und mache mir nun Gedanken...

Ich arbeite im ÖD und nehme an Auswahlverfahren zur Personalgewinnung teil.

Nun rief mich letzte Woche Nachmittag eine interne Bewerberin an, die ich persönlich gut kenne.
Sie wusste nicht, wo das Verfahren am nächsten Tag stattfindet und sie hat vom Personal niemanden erreicht.

Ich war selbst im Stress und meinte, ich sende ihr die Infos zu. Ich habe ihr leider die komplette Liste mit sämtlichen Namen und Daten aller Bewerber geschickt, es standen auch zwei externe Namen drauf.
Die Bewerberin will mich nicht verraten, ich bat sie um Stillschweigen.

Aber falls es doch rauskommt, kann ich dafür abgemahnt werden?
Zum Vergrößern anklicken....
Au ha, die hat dich nun in der Hand.
Melde das deiner Vorgesetzen lieber selber, sowas holt dich immer irgendwann ein:
 

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