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Chef betreibt Dauerkontrolle und nervt - was tun?

  • Starter*in Starter*in Joacin
  • Datum Start Datum Start
J

Joacin

Gast
Moin,

Binnseit fast 9 Jshren in ein und der selben Firma angestellt. Die Arbeit macht mir spass und die Kollegen sind auch toll. Doch seit ca zwei Jahren haben wir einen neuen Chef der permanent die Arbeit kontrolliert und hinter jedem falschen Datensatz den Leuten aufm Sack geht. Letztens gabs da schon eine heftige Diskussion mit einem anderen Kollegen und dem Betriebsrat.

Jetzt bin ich wohl dran. Sollte mich wegen drei Datensätzen erklären,was sowas von lächerlich ist. Habe auch den BR eingeschaltet,da ich morgen ein Perso Gespräch habe. Es nervt langsam diese kontroliererei und belastet mich wieder paychisch.

Wer kennt so Chefs und was sind die Tipps? Wie richtig verhalten!
 
Tipps habe ich im Moment noch keine, erst einmal nur Fragen 🙂
Was ist bei der Sache deines Kollegen mit dem BR denn rausgekommen?
War bei diesen 3 Datensätzen etwas nicht in Ordnung oder was heißt, du sollst dich erklären?
Sind stichprobenartige Kontrollen nicht auch einfach Teil des Jobs eines Chefs oder ist es in deinem Fall absolut willkürlich, überhaupt nicht vorgesehen und irrelevant, wenn etwas womöglich nicht in Orndung ist?
 
Hallo

Ja der Kollege ist halt wie viele auch genervt. Der Betriebsrat hat nun ein Auge auf ihn und er soll sich ändern,wird aber wohl noch schlechter sein wenn sie meine Nachricht liest.

Ja er sagt immer dies hätte er zufällig gesehen,aber das glaube ich ihm nicht. Er scheint dies willkürlich nach Fehlern abzusuchen. Zudem sind es wirklich lächerlichkeiten und einfach nur sinnlos
 
Joacin meinte:
Zudem sind es wirklich lächerlichkeiten und einfach nur sinnlos
Zum Vergrößern anklicken....
Mit der Sicht solltest du jedenfalls hinterm Berg halten.
Mein Tipp wäre, hör gut zu, was er denn überhaupt an den Datensätzen überhaupt auszusetzen hat.
Ggf. lass dir von ihm genau erklären, was er von dir erwartet und evtl. noch welchem Ziel oder Zweck das dienlich ist. Du möchtest schließlich besser verstehen, damit in Zukunft alles zufriedenstellend verläuft 😉
 
Lass dich vom Betriebsrat beraten. Deine Einstellung zu den Fehlern ist schon krassbund könnte dir noch schaden.
 
ich bin seit 12 Jahren als Gärtnerin bei der Gemeinde und wurde vom damaligen Bürgermeister Eingestellt und Menschlichkeit war ein großes anliegen von ihm
nun seit 6Jahren gibt es einen neuen Chef im Rathaus und es hat sich vieles ins strengere gewandelt
mein Chef fährt oft mit dem Firmenauto kreuz und quer und kontrolliert das schaffen der Angestellten
und das unangekündigt,
nein, wenn man nicht aufpasst ,steht er wie aus den nichts da ganz egal in welcher Pampa man gerade schafft ,
genauso macht er es auch mit den Kollegen im Bauhof und im Rathaus haben schon viele ihren Job deswegen geschmissen-tja Stasi-Methoden!
 
Joacin meinte:
Doch seit ca zwei Jahren haben wir einen neuen Chef der permanent die Arbeit kontrolliert und hinter jedem falschen Datensatz den Leuten aufm Sack geht.
Zum Vergrößern anklicken....
Ach so. Wer euch auf Fehler aufmerksam macht, ist ein "Sackgänger"? Seltsame Arbeitsmoral.
Wie wäre es damit: Einfach mal keine Fehler machen.
 
Offenbar wollen hier einige dich nicht verstehen - oder können es sich nicht vorstellen, wie es ist, einen kontrollierenden Chef zu haben... Es ist halt doch ein großer Unterschied, ob jemand Stichprobenartig kontrolliert, wie das Vorgesetzte halt tun, und auf Fehler hinweist, die auffallen. Oder ob wirklich eine Atmosphäre der Dauerkontrolle herrscht, wo jeder Fehler dann aufgebauscht wird.
Wenn jetzt schon zwei Mal der BR eingeschaltet wurde, dann tippe ich bei deinem Chef eher auf letzteres.

Tipps... puh, nicht wirklich. Neue Chefs können einem auch eine noch so gute Arbeit leider echt vermiesen :-/ Gibt es eine Möglichkeit, dich intern versetzen zu lassen, so dass du nicht direkt unter ihm arbeiten musst?
 
Danke, es sind immer die selben die so simple Antworten ohne Inhalt von sich geben und es nicht verstehen möchten..

Ich schaue schon grad intern was los ist, aber da ist nix... notfalls muss ich mich auch extern bewerben oder anderweitig schauen... denn so macht es das Arbeiten zur Belastung, was es ja nicht sein soll.
 
Was geschieht, wenn bei euch ein Datensatz falsch ist? Ist das völlig egal, oder wie soll man sich das vorstellen. Ihr tut so, als seien eure Fehler ohne Konsquenz.
 

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