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Check ich es nicht?

Sporty321 meinte:
Das Reden macht sie mit allen. Da hat sich auch schon mein Chef mit einer Bemerkung bei mir "beschwert", dass sie ja da völlig merkbefreit ist, und selbst dann nicht aufhört, wenn man sich schon demonstrativ wegdreht. Sie erzählt halt immer ungefragt irgendwelche Geschichten aus ihrem Leben und kommt dann vom Hundertsten ins Tausendste.

Aber inwieweit sie andere Frauen oder auch Männer angrabscht weiß ich nicht, ich beobachtest sie ja auch nicht ständig.

Aber findet ihr das Anfassen noch normal oder geht das doch eher in eine homoerotische Richtung
über die ich mir Gedanken machen müsste?

Ich habe das eigentlich bislang nicht weiter ernst genommen wenn sie mir erzählt wie hübsch sie mich findet oder sowas ...wie gesagt das ist mir eher unangenehm.
Zum Vergrößern anklicken....
Ich finde es egal, ob es normal ist oder nicht. Wenn du es nicht magst angefasst zu werden, dann sag es ihr.
Und wenn sie quasselt und nicht aufhört, dann arbeite einfach weiter und lass sie quasseln.
Wenn sie was sagt, sag ihr Du musst weiterarbeiten. Punkt.
 
Und was wäre, wenn es homoerotisch wäre, könntest du dann Grenzen setzen?

Man kann sich dem entziehen und man kann auch sagen, dass man nicht angefasst werden will.
 
Ich würde da ganz klar zum Chef/BR gehen und mich wegen Belästigung beschweren.

Bei Männern wird "touchy" auch nciht gerne sehen. Also beschweren dann kann sich bei Bürgergeld darüber nachdenken.
 
Pfefferminzdrops meinte:
Übrigens finde ich es befremdlich und unkollegial, dass hinter dem Rücken der Kollegin über sie geredet wird - auch wenn es dein Chef ist. Dem hätte ich auch gesagt "Dann sagen Sie ihr das doch!"
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Ihm fällt es genauso schwer wie mir, ihr das so direkt zu sagen. Wir haben ein sehr gutes Verhältnis, warum sollte ich ihn dann vor den Kopf stoßen und unser Verhältnis belasten, wegen einer Kollegin, die uns alle beide nervt?

Ist ja nun auch nicht meine Schuld, dass sie so merkbefreit ist.

Aber ihr habt recht, es ist völlig wurscht, was ihre Intention ist. Mich stört es, also muss ich ihr sagen, dass sie es lassen soll.
 

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