Callcenter -OUTBOUND und NUR mündliche Arbeitsverträge! Wer hat Erfahrung?

Habe hier im Netz jemanden der "angeblich" Anwalt ist..ich chatte schon 2 Jahre mit ihm..(wenn er es wirklich ist - er ist der Einzige Mann mit dem ich schon sehr lange rede, weil er immer gute Tips gibt) er sagte, es würde sich "LOGISCH" anhören, wenn die Firma öfters Leute einstellen würde, daß sie keine schriftl. Verträge machen, andererseits könnten sie die Verträge im PC speichern, so sagte mir mein Chat-Bekannter dieses.

Also, die Antwort von einem Anwalt, macht mich ebenso baff...😕

Es ist keine Frage, dass auch mündliche Arbeitsverträge bindend und rechtens sind.

Das Problem bei einem mündlichen Vertrag ist immer, dass man häufig nicht mehr weiß, was nun genau vereinbart wurde oder das Vereinbarte nicht mehr beweisen kann. Hier helfen jedoch Zeugen weiter, die entweder beim Einstellungsgespräch anwesend waren oder den Arbeitnehmer bei der Arbeit gesehen haben. Ist bereits eine Lohnabrechnung erfolgt, kann man meist auch beweisen, welcher Lohn vereinbart wurde.
Geltende Regeln
Ohne schriftlichen Vertrag sind Arbeitnehmer und Arbeitgeber oft im Unklaren, welche Rechte nun gelten sollen. Grundsätzlich gilt zunächst einmal das, was die Parteien vereinbart haben, ob nun mündlich oder schriftlich ist hier nicht erheblich.

Wenn nichts vereinbart ist, gibt es eine einfache Regel: Es gilt das, was im Gesetz steht. Der Arbeitnehmer bekommt also 24 Werktage Urlaub, darf bei den meisten Berufen im Durchschnitt nicht mehr als 8 Stunden täglich und im Einzelfall nicht mehr als 10 Stunden arbeiten, erhält den Lohn, oder das Gehalt, welches für den Beruf üblich ist, hat Anspruch auf Pausen, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall und vieles mehr. Sofern ein Tarifvertrag für den Arbeitnehmer anzuwenden ist, gilt dann dieser.

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http://www.rechtsanwalt-friedrichshain.de/Urteile/Arbeitsrecht/index.html?http://www.rechtsanwalt-friedrichshain.de/Urteile/Arbeitsrecht/Arbeit002.html#Lohn

Ob die das nun immer machen oder nicht. Die Frage ist doch nur, willst du das?

Ja, Danke! Genau so sehe ich es, hinterher können die sich wie eine Schlange drehen und wenden!

Mit den Urlaubs und Krankheitstagen usw. würde hier auch nicht der Fall sein, es handelt sich ja nur um einen geringfügigen Job = 400€ Basis.

Sonnenstrahl meinte:

Mit den Urlaubs und Krankheitstagen usw. würde hier auch nicht der Fall sein, es handelt sich ja nur um einen geringfügigen Job = 400€ Basis.

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Auch wer geringfügig arbeitet, hat ein Recht auf Urlaub und Lohnforzahlung, siehe dazu im Link:
http://inhalt.monster.de/10122_de-DE_p1.asp

Ich weiß aber auch, dass es in der Praxis ganz anders aussieht.

" Schönen guten Tag, spreche ich da bereits mit Frau Erna Schlagmichtot? Das ist schön, dass ich Sie gleich erreiche! Frau S., sie sind ja langjährige Kundin beim Ottoversandt, klappt denn auch immer alles zu Ihrer Zufriedenheit? Ja? Das freut mich doch! Und weil sie eine so treue Kundin sind, hat sich der Ottoversandt jetzt mal etwas ganz besonderes als Dankeschön für Sie ausgedacht: Sie dürfen sich eine Zeitschrift Ihrer Wahl, ganz egal welche, 3 Monate umsonst kommen lassen!! Ist das nicht toll? ( grenzdebil kichern ) Was darf es denn da sein? Die Bild der Frau? Gerne! Ich notiere das gleich und dann brauch ich jetzt nur noch Ihre Bankverbindung. Sind Sie bei der Volksbank oder Sparkasse? Warum ich das wissen will? Na, nach den 3 Monaten bekommen Sie die BDF im besonders günstigen Jahresabo! Extra für treue Kunden! Toll oder? Nein? Darf ich fragen warum nicht? Aber bedenken Sie...! Und dann die kostenlose Lieferung...! Nein? Dann nicht!!" auflegen, tut tut.

Lass es sein, es ist ein echt bescheidener Job! Und ohne Vertrag schon mal gar nicht!

So lange hörst du dir das an. Bei mir macht es gleich tut, tut ...😀

Ich heb da erst gar nicht ab,ist meistens die Nummer unterdrückt.

Also Sonnenstrahl ich würd den Job bleiben lassen findest sicher was besseres.

Achja und wenn mich mal eine(r) vom Callcenter erwischt sage ich *er solle sich eine Arbeit suchen und mich in Ruhe lassen* und leg auf.Die nerven nähmlich ganz schön und ich glaube sogar das sie rechtlich so gewisse Sachen gar nicht machen dürfen aber da kenn ich mich zuwenig aus.

Mfg Robert

Hallo ihr lieben und liebe Lexi - also Erna Schlagmichtod 😀das hat doch was..
ja, man bekommt so einen vorgelgten wisch, haben die uns auch gesagt, den man ablesen soll..

und man soll 35 Anrufe pro Std. tätigen, wer das DRAUF habe, würde mindestens EINEN AUFTRAG pro Stunde kriegen..und wer gut ist, mehrere!

Schliesslich wollen sie uns ja nicht subventionieren...allein diese Ausdrucksweise, als wären die Arbeitslosen die Bittsteller...die haben so krasse Manipulationstechniken drauf..als er das sagte, hatte er noch das lächeln der Teilnehmer auf seiner Seite..
Also er sagte, wir würden einen Stundenlohn bekommen, wenn wir spätestens nach einem Monat nichts verkaufen würden, würde er uns ja nicht immer subventionieren wollen..

aber: selbst das nehm ich ihn nicht ab..schliesslich soll man 2 Nachmittage zur Probe arbeiten... ich denke, wenn er merkt ich bin unsicher, würde er mich weg schicken..und vorallem lass ich mir nicht von der Seite ständig zuhören..so kann ich nicht arbeiten.

Lucia meinte:

So lange hörst du dir das an. Bei mir macht es gleich tut, tut ...😀

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Ich bin aber dummerweise diejenige, die anruft 🙄

Für mich hat sich das eh erledigt, beim Erstgespräch, die anderen Frauen waren sehr extrovertiert, sehr selbstsicher...und ich bin eher die unsichere..kann zwar gut bei Ebay mal was verkaufen, aber am Telefon..und die Chef hören womöglich 2 Tage mit..ne...sowas kann ich nicht, dann krieg ich kein Wort rauß.
Ich könnte das derzeit nicht, das ich davon die einzige wäre, wo dann gesagt wird, bei Ihnen hats keinen Sinn. Mein Selbstvertrauen ist mächtig angekratzt...obwohl ich wirklich eine Menge gelernt habe...

Man sollte am PC alles eingeben, also wenn ein Auftrag sich ergeben würde.
Ja, für uns arbeitslose würden sie ein Vormular mit den Stunden ausfüllen..und kann ich mich ohne Vertrag verlassen?
Ich müßte - was ja schön wäre - den 1 € Job beenden, aber hinterher bekomme ich noch Ärger, wenn ich keinen Beweis für den Callcenter Job bekomme.

Es würde auf Std. Basis bezahlt.

Es hat sich so angehört, daß sie schon nach 1 - 2 Tagen sagen ob es Sinn hat oder nicht...ich denke die suchen so richtig knallharte Verkäufer, die mit allen Wassern gewaschen sind..

Finds echt komisch, Handwerkern die VOB verkaufen und Rechtsanwälten Rechtsvorschriften..das ist irgendwie paradox, wenn jemand ein Gewerbe anmeldet, wird er sich doch zuvor schon erkundigt haben.

Ne, das ist nichts für mich.

Was mich brennend interessiert: wie ist das mit der Marktforschung?
Was hast Du da gemacht?
Ich hörte mit Laptop ist man da unterwegs..sowas finde ich abdolut spannend.
Wie läuft es ab: erzähl doch mal.

und: Std. Basis? Freiberuflich? Provision?
Wer hat Ahnung von freiberuflicher Tätigkeit? Wieviel muß man an Std. Satz so verdienen als Single?
also um davon Leben zu können, was geht für die KK und RV und AV so ab ca?