darum geht es doch nicht in erster linie.
sondern das die te hier hart arbeitet, ihre volle zeit und mehr arbeitet, null geschätzt wird und daran zerbrechen wird.
und natürlich läuft man der anerkennung erstmal hinterher und will dem unternehmen/chef nix böses.
aber weißt du was ich gelernt habe? jeder ist ersetzbar und keiner wird dir danken.
du musst auf dich selber aufpassen, dass macht kein anderer für dich.
du bekommst bis 15 uhr bezahlt mit pause. also machst du auch deine pause.
wenn es wirklich mal wichtig it ok, aber ansonsten brauchst du die pause und solltest sie nicht verschenken.
und mit dem schlechtes gewissen kannte ich es auch, aber mal ehrlich, die leute werden meist auch anders bezahlt und haben auch eine andere stdverträge.