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Hallo liebe Mitglieder 🙂

Zurzeit befinde ich mich in einer sehr schwierigen Situation. Arbeite als Erzieherin (Berufsanfängerin) in einem kleinen Kindergarten, die Rahmenbedingungen dort sind eigentlich Ideal. Ich habe einen Halbtagsjob, der allerdings gut bezahlt wird. Ich komme damit so einigermaßen über die Runden, extras sind natürlich nicht drin, aber ich kann davon leben. Allerdings ist es so, dass ich mich dort kaum entfalten kann, da das Team dort ein sehr eng gestricktes Reglement hat. Wenn man mal leicht abweicht, wird man sofort kritisiert. Generell werde ich dort oft maßgeregelt und konflikte werden vor dem gesamten Team ausgesprochen. Ich habe zwar schon Dinge selbst angesprochen, doch es hat sich nicht wirklich was geändert. Obwohl ich ausgelernt bin sagt man mir dort auch gerne, wie ich was zu tun habe. Dazu kommt noch, dass ich ein Typ mensch bin, " mit dem man es auch machen kann",da ich immer ja sage und mich anpasse. Aber eigentlich kotzt es mich auf deutsch gesagt an. Diese ständige kritisiererei hat auch dazu geführt, dass ich kaum noch motivation für den job habe. Auf der anderen Seite bekomme ich dann auch das Gefühl vermittelt, dass die mich dort behalten wollen und an sich zufrieden sind.

Habe mich vor einigen Wochen aus Verzweiflung heraus in einem anderen Kiga beworben und tatsächlich bekam ich (wider meinen Erwartungen) eine Zusage. Dieser Job wäre bei einem komplett anderen Träger und ganztags.

Mein Problem ist nun folgenedes: Ich möchte auf der einen Seite unbedingt da raus, auf der anderen Seite möchte ich die Bedingungen die ich nun habe, nicht ändern. Ich habe Angst davor, dass mir in dem neuen Kiga genau das gleiche passiert. Und dann wäre es noch ein 8 Stunden Job, bekomme nun schon beklemmungen davor, den ganzen Tag nur zu arbeiten. Ich weiß das klingt faul aber für mich wird mir da einfach die qualität eines ganzen Tages weggenommen. (Arbeit ist für mich kein Vergnügen, es ist Anforderungsdruck und Quälerei, nur dazu da, um Geld zu verdienen. Auch wenn ich die arbeit mit kindern liebe)

Ich habe noch keine feste Zusage bei dem anderen Kiga gemacht, die anderen wissen nichts davon. Doch wenn ich dort nun absage, hinterlasse ich nen schlechten Eindruck und kann mich bestimmt nie wieder da bewerben. Wenn ich in dem alten bleibe, werde ich mich weiter da durchquälen müssen und eventuell das risiko eingehen nicht übernommen zu werden. (Wenn man dauernd so behandelt wird, bekommt man ja den gedanken)

Kurz: Ich habe eine Überstürzte entscheidung getroffen und muss nun mit den Konsequenzen umgehen. Aber ich weiß nicht wie... bin völlig verzweifelt.
 
Habe mich vor einigen Wochen aus Verzweiflung heraus in einem anderen Kiga beworben und tatsächlich bekam ich (wider meinen Erwartungen) eine Zusage. Dieser Job wäre bei einem komplett anderen Träger und ganztags.

Ich würde an deiner Stelle sofort wechseln. Verdienst mehr Geld, da ganztags, schonst deine Nerven (schlechter kann's ja nicht werden) und bekommst mehr Anerkennung für deine Arbeit, denn es kann nicht angehen dass man vorm ganzen Team maßregelt wird, sowas muss im Zimmer des Chefs unter vier Augen passieren.
 
Wenn du nur halbtags arbeiten willst, dannn sag das denen in dem anderen Kindergarten.

Wenn sie dich dann nicht nehmen, ist auch das kein Grund zu verzweifeln. Kindergärten gibt es doch genug.

Bewirb dich einfach weiter.
 
Das Wichtigste machst Du schon mal richtig, Du achtest auf Dein Bauchgefühl. Demnach war Deine Bewerbung richtig und sogar die Zusage. Dass Dir Zweifel kommen ist schade, aber immerhin zum richtigen Zeitpunkt, denn bist jetzt ist ja noch nichts passiert. Für mich ist absolut klar, dass Du die neue Stelle nicht möchtest, weil Du Dich ja schon beim Gedanken daran unwohl fühlst. Dort, wo Du jetzt bist, fühlst Du Dich auch unwohl. Schade, aber ist halt so.

Was würde ich in dem Chaos tun? Erstmal die Ruhe bewahren, ist zwar ne blöde Situation aber nix Dramatisches. Erster Schritt: Neue Stelle absagen. Sollte eine Nachfrage kommen, kannst Du einfach sagen, Du hast es Dir anders überlegt. Mehr musst Du nicht. Wenn Du willst, kannst Du das natürlich begründen (Vollzeit usw. also genau wie Du es hier beschrieben hast). Allerdings werden die dann diskutieren und Dich event. überzeugen wollen, d.h. läust möglicherweise wieder Gefahr, Dich überrumpeln zu lassen. Es könnte natürlich auch sein, dass die Dich auch halbtags nehmen würden (so weit ich weiß, sind Erzieher zur Zeit nämlich gefragt). Wäre das ok für Dich?

Zweiter Schritt: Weiter bewerben und zwar solange, bist Du eine Stelle findest, die sich wirklich gut "anfühlt". Deinem jetzigen Arbeitgeber musst Du davon nichts erzählen, das macht man höchstens, wenn man einen guten Draht hat (klingt bei Dir für mich nicht so).

Viel Glück!
 
Hallo Gast,

hast du dir die Mitarbeiter und Chefin in der neuen Kita angesehen, bevor du dich beworben hast?

Sonst hole es nach und erkundige dich , wie dort gearbeitet wird.

Vor allem, wie Arbeitseinteilung, Kritik und ,und, und, besprochen werden.

Wenn die Gruppe dir gefällt, frage nach deinem Möglichkeiten, einen kürzeren Arbeitstag haben zu wollen.

Und danach kannst du absagen oder zusagen.

Viel Erfolg 🙂
 

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