Blödes gerede unter arbeitskollegen

kasiopaja meinte:

Bei mir kommt meine Chefin gelegentlich sogar zum Kaffee vorbei, wenn sie Lust zum Reden h

Zum Vergrößern anklicken....

Kommt halt auf die Firma an. Ich kenne auch Firmen in denen der Vorgesetzte mit seinem Vorgesetzten bei Bier und Lagerfeuer die Abschusslisten fürs nächste Jahr berät. Wer weggemobbt wird, wer überwacht werden soll, wie man ungesetzliche Personalpraktiken verheimlicht. Da ist es sehr notwendig zu wissen, wer mit dem Chef anbandelt.

Numsdings meinte:

Hallo.. Ich bin mit meinem Chef gut in Kontakt kommen menschlich gut klar... einige haben mitbekommen das wir ab und an schreiben ... jetzt wird mir wohl nicht getraut ich würde weiterleiten wen was Schief läuft im Geschäft - was ich nie getan habe... wie stelle ich sowas ab ?

Zum Vergrößern anklicken....

Das bekommst du garnicht abgestellt. Menschen sind so…Vorgesetzte sind zumeist gemeinsame Feindbilder! Du scherst also aus der Gruppe der Untergebenen aus…Hochverrat!

Ich verstehe mich menschlich mit meinem direkten Vorgesetzten sehr gut. Es gibt viele Parallelen zwischen uns. Natürlich stößt das nicht auf Begeisterung bei den Kollegen. Bis hin zu - ich könne ja eh tun und lassen, was ich wollen würde! Das mein Scheff und ich uns im Tagesgeschäft öfter mal kloppen und echt auch heftig streiten, ändert da an der Meinung der Kollegen sehr wenig!

So sind Menschen nunmal halt…lebe damit und gib nichts darauf. Je mehr du versuchst da gegen anzusteuern, desto mehr verhärtet sich oft die Haltung der lieben Kollegen…

Ich behandle sie Kollegen so wie immer, ich stehe zu meinem Vorgesetzten so…wie es nunmal ist…mache kein Geheimnis daraus und mich stört das auch nicht! Ich habe erst gestern klar formuliert, das ich eine Belastungsanzeige schreiben werde…wenn sie Auswirkungen einiger Entscheidungen unserer Geschäftsführung weiterhin andauern. Das sage ich ihm auch vor allen mitten ins Gesicht…soll heißen - nur weil wir uns menschlich verstehen, sage ich dienstlich auch nein und benenne klar Grenzen. Ich buckele definitiv nicht vor ihm…nur weil wir uns sonst verstehen. Selbst das wird negativ interpretiert…von den Kollegen. Ist ja klar… wenn sich das einer erlauben darf…dann ich …mir ist das so derart egal, mittlerweile!

In Teams gibt es eh ständig wechselnde Dynamiken zwischen einzelnen Mitarbeitern und den Gruppen sie sich, je nach Lage…immer wieder neu bilden. Da halte ich mich raus. Ich kann sachbezogen und ergebnisorientiert im Team mitwirken…komme ansonsten auch sehr gut alleine zurecht. Teamfähiger Einzelgänger…

Wenn man keinem entsprechen möchte, keinem entspricht…außer sich selber - ist das für alle sehr konstant und ermöglicht einem, sich frei zu bewegen…

Du wirst deinen Weg finden müssen, damit umzugehen. Lass sie alle in ihrem Wahn denken was sie wollen…es lohnt definitiv nicht, sich damit zu beschäftigen…

Der Chef mag mich menschlich , genauso wie unser regionalleiter, hatte jetzt auch eine Lohnerhöhung. 2 Kollegen die wussten das ich ein Gespräch hatte, haben sofort gebort... ich habe nur gesagt es war positiv..... mehr nicht ... aber meine Chefs sagen auch manchmal könnten Sie mich gegen die Wand klatschen

Kleines Update . Wir hatten ein Personalgespräch. Zu 6. Jetzt werde ich zum Buhmann gemacht. Ich hatte ja die corona Erkrankung der Kassiererin einer anderen Arbeitskollegin in einem allgemeinen Gespräch mitgeteilt, nur gesagt sie hätte positive Tests........

Naja Ende von dem ganzen, besagte Kollegin der ich es erzählte ist verletzt und das ganze Vertrauen was wir uns aufgebaut haben weg .... dann heißt es jetzt über mich wen jemand wollen würde , dass alle 30 was wissen müsste man es mir sagen ich würde es ja zumindest der Hälfte erzählen....


Bin die ganze Zeit am überlegen meine Kündigung einzureichen, aber es gefällt mir da.... würde gern wieder zum Status quo zurück

Numsdings meinte:

Kleines Update . Wir hatten ein Personalgespräch. Zu 6. Jetzt werde ich zum Buhmann gemacht. Ich hatte ja die corona Erkrankung der Kassiererin einer anderen Arbeitskollegin in einem allgemeinen Gespräch mitgeteilt, nur gesagt sie hätte positive Tests........

Naja Ende von dem ganzen, besagte Kollegin der ich es erzählte ist verletzt und das ganze Vertrauen was wir uns aufgebaut haben weg .... dann heißt es jetzt über mich wen jemand wollen würde , dass alle 30 was wissen müsste man es mir sagen ich würde es ja zumindest der Hälfte erzählen....


Bin die ganze Zeit am überlegen meine Kündigung einzureichen, aber es gefällt mir da.... würde gern wieder zum Status quo zurück

Zum Vergrößern anklicken....

"nur gesagt sie hätte positive Tests......". Ja und? Das bedeutet doch, dass sie corona hat.

Ja, du bist halt gerne mal am plaudern über Dinge, die dich nichts angehen. Das kannst du doch mit ein bisschen Disziplin abstellen, oder nicht?

Ich schließe mich Berdine an: das klingt so als wurdest du gerne mal aus dem Nähkästchen plaudern. Als Kollege würde ich dir dann natürlich auch nicht vertrauen, wenn du privat mit dem Chef Kontakt hast. Wenn du willst das das aufhört, musst du vor allem ein tiefes Vertrauensverhältnis zu deinen Kolleg*innen aufbauen und das geht am einfachsten, indem du nicht mehr über Dinge redest die dich nichts angehen.

Numsdings meinte:

Ich hatte ja die corona Erkrankung der Kassiererin einer anderen Arbeitskollegin in einem allgemeinen Gespräch mitgeteilt, nur gesagt sie hätte positive Tests........

Zum Vergrößern anklicken....

Und warum machst Du das? Wenn es nicht Deine Aufgabe ist, jemand darüber zu informieren, dann halte Dich raus.

Aufmerksamkeit gesucht, weil man Info hatte, die einen zwar nichts angeht. Für wichtig gehalten.

Lass es einfach bleiben. Du bist nicht die Informationsvermittlungsstelle, du bist einfach indiskret. Und eher sollten dich die Kollegen meiden, wenn du Info nicht für dich behalten kannst.