Bin im Vorstellungsgespräch fertig gemacht worden!!!

Hallo Ihr Lieben,

nachdem ihr mir so liebe Tipps für mein Vorstellungsgespräch gegeben habt, möchte ich heute nochmals um Rat bitten. Das Vorstellungsgespräch war heute und ich bin irgendwie am Boden zerstört, denn ich empfand es als ganz schlimm!! Und frage mich: Wozu haben die mich überhaupt eingeladen????
Der Personaler war sehr nett, dann waren noch zwei wichtige Herren dabei. Bei dem einen konnte ich überhaupt nicht beurteilen, wie er denkt und er wirkte irgendwie völlig unbeteiligt und hat auch kaum ein Wort gesagt. Der dritte war aber ganz schlimm mit seinen Fragen. Erst einnmal wurde ewig darauf rumgeritten, warum mein letztes Arbeitsverhältnis so kurz war und ich gekündigt habe. Ich habe dieses Frege wahrheitsgemäß beantwortet, nämlich, daß ich nicht richtig in alle Arbeitsabläufe integriert worden bin und keine Entwicklungsperspektiven gesehen habe. Daß diese Stelle die Hölle war und mein Chef mich wie Dreck behandelt hat, habe ich natürlich verschwiegen. Sie bohrten und bohrten und als dieses Thema endlich abgeschlossen war, ging es aber weiter. Ich wurde gefragt, warum ich mein Studium nicht in der Regelzeit abgeschlossen habe, warum ich meine Promotion nur mit einer 1,7 abgeschlossen habe (mit der Bemerkung "da haben sie ja dann schwer nachgelassen") usw.. Was mich so deprimiert hat ist, daß nichts positives aus meinem Lebenslauf hervorgeholt wurde und nur nach schlechtem gesucht wurde. Daß ich aber mit Baby promoviert habe, sofort nach dem 2 monatigen Mutterschutz wieder eingestiegen bin und bis zum Mai dieses Jahres ununterbrochen in Arbeit war und das auch mit ansonsten guten Ergebnissen, spielte irgendwie gar keine Rolle. Jetzt fühle ich mich nach diesem Gespräch völlig schlecht und minderwertig. Gibt es jemanden, der ähnliches erlebt hat und wie seid Ihr mit dieser frustrierenden Erfahrung umgegeangen? Muß ich absolut unfehlbar sein und fehlerlos, um noch einen Job zu bekommen? Warum wurde ich nur schlecht gemacht???
Für Eure Antworten wäre ich Euch sehr dankbar.

Liebe Grüße
Mad scientist

ich glaube kaum das du einen arbeitgeber finden wirst der dich lobt das du mit baby promoriert hast,das ist denen doch egal.weiß echt nicht was du dir so vorstellst.und das die dich löchern wegen dem kurzen arbeisverhältnis finde ich auch ganz normal.

Hallo
naja als persönliche Leistung hast du ja einiges erreicht.Aber welchen Arbeitgeber interessieren denn deine Verhältnisse? Ich denke das es ganz normal ist,das ein Arbeitgeber wissen will, warum das letzte Arbeitsverhältnis so kurz war und auch warum deine Leistung am Ende nicht so gut war.Ist doch ganz normal das die einen aus der Reserve locken und schließlich wollen die eben nimanden ,der nach kurzer Zeit wieder aussteigt.😉
Ich würde nicht darauf hoffen das ein Arbeitgeber jemals ein Lob ausspricht , nach dem Motto,"was sie alles mit Kind schafften" In der ArbeitsWelt zählt eben Leistung und voll da sein, nicht deine Grundlage.
Wär ja toll 😀
so nach dem Motto..."ach sie haben ein Baby und nur diese Zensur...naja Zensur zählt nicht so,aber das Sie das mit Kind schafften ist ja enorm".....Welcher Arbeitgeber soll bitte so denken 😕

Sorry meine Meinung 🙂

Hallo,

vielen Dank für Eure Antworten!!
Das ist jetzt vielleicht falsch rüber gekommen, ich wollte bestimmt im Vorstellungsgespräch nicht gelobt werden oder so wegen meiner Leistung, sondern frage mich, wenn Ihnen das doch alles nicht paßt, warum wird man dann überhaupt eingeladen?? Die Zensur kannten sie ja und alles andere auch. Die habe ich Ihnen ja nicht erst vor Ort präsentiert. Diese Zeit ist jetzt auch 5 Jahre her und auch das kurze Arbeitsverhältnis (10 Monate) habe ich nicht verschwiegen.

Kleine Ergänzung: Die Zensur ist ja nicht die Zensur des letzten Arbeitsverhältnisses, sondern nach der schlechten Zensur hatte ich ja zunächst ein weiteres 2 jähriges Arbeitsverhältnis, daß sehr gut lief und das befristet war. Erst danach kam die kurze, wirklich unerträgliche Stelle, die ich dann gekündigt habe.

Hey Mad Scientist,

es tut mir Leid, dass Du so eine Erfahrung machen musstest.
Ich denke aber auch, dass Sie ein Begründung von Dir hören wollten, wieso du nur so kurz da warst. Was Du definitiv richtig gemacht hast ist, die Sache mit deinem Chef zu verschweigen! Vielleicht überleg Dir zum nächsten Mal eine plausible Geschichte, ob die wahr ist oder nicht, das ist egal. Personaler und Chefs wollen meines Erachtens sehen, wie man argumentiert und wie man sich verkauft.
Das deren Verhalten meist nicht so fair sind, ist leider ein Trend der Gegenwart. Die meisten bekommen irgendein Training und handeln nach Schema F. Aber es sind auch nur Menschen. Wenn es Dir gelingt sie von Dir zu überzeugen, ohne Dich aufzudrängen. Dann hast schon fast gewonnen. Diese Gespräche kann man üben und trainieren.
Ich wünsche Dir, dass du in Zukunft nicht so schlechte Erfahrungen mit Bewerbergesprächen machst! Ich drücke Dir auf jeden Fall beide Daumen!
Achso und Du bist nicht schlecht oder minderwertig! Du bist Du! Du hast eine Menge erreicht und 1,7 ist eine super Leistung! Nutze es das nächste mal für Dich, präsentier Dich als "Jahrgangsbeste" ob es stimmt?können die gar nicht so schnell überprüfen. Vielleicht warst du das ja auch?! Und wenn nicht, kannst auch eine Ebene tiefer einordnen. Aber warum?! Du bist von Dir überzeugt. Du hast viel erreicht und wenn Du so weiter machst wirst Du auch noch viel erreichen. Lass Dich nicht von einer kleinen Niederlage erschüttern!

Also Für Deine Zukunft und Dein nächstes Gespräch alles alles Gute!
Lg Einsamer-aus-HH

Einsamer-aus-HH meinte:

Vielleicht überleg Dir zum nächsten Mal eine plausible Geschichte, ob die wahr ist oder nicht, das ist egal. Personaler und Chefs wollen meines Erachtens sehen, wie man argumentiert und wie man sich verkauft.
(...)
Du hast eine Menge erreicht und 1,7 ist eine super Leistung! Nutze es das nächste mal für Dich, präsentier Dich als "Jahrgangsbeste" ob es stimmt?können die gar nicht so schnell überprüfen.

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Naja, ich behaupte mal, dass Ehrlichkeit schon noch eine angesehene Eigenschaft ist. Negative Umstände zu verschweigen ist eine Sache. Aber Lügen ist ein absolutes no-go.

Wer sagt denn, dass sich die Personaler nicht beim ehemaligen Arbeitgeber erkundigen? Dann steht man erst recht ziemlich schlecht da...

Hallo,

da du promoviert hast, gehe ich davon aus, dass du dich auf eine Führungsposition beworben hast. Oder zumindestens auf eine Stelle, mit einem gewissen Verantwortungsbereich in einem (so schätze ich)ziemlich großen Unternehmen.
Und da kann es durchaus normal sein, dass versucht wird dich im Vorstellungsgespräch durch Provokationen und Mutmaßungen, einem gewissen Stress auszusetzen. Um einfach zu sehen, wie du damit umgehst.
Ich kann jetzt natürlich deine persönliche Situation und deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt nicht einschätzen, aber deine Voraussetzungen scheinen jetzt nicht so schlecht zu sein....
So das du das nächste Mal mit einem gewissen Anspruch an den Arbeitgeber in das Vorstellungsgespräch gehst. Das es auch dir zusagen muss......und du nicht wie das Kanninchen vor der Schlange sitzt.

So wirkte das von dir geschriebene auf mich

Grüße Schnitzelweck

Hallo,

oh man ich bin echt ein wenig entsetzt von den Antworten, die du erhalten hast!!!
Wenn jemand meint, dass eine 1,7 eine schlechte Note ist, dann versteh ich die Welt nicht mehr!! Und es ist ein Leistung, mit einem Baby so eine Note abzulegen!!! Vorallem sollte ein Arbeitgeber auch sehen, dass dir deine Arbeit sehr wichtig ist (zumindest hast du viel Zeit darin investiert, während dein Kind noch sehr klein war...) Allerdings muss dies natürlich nicht bedeutet, dass du die Stelle verdient hast, vielleicht hatten die AG auch einfach einen besseren (aus ihrer Sicht) Bewerber im Hinterkopf.
Mein Fazit: Lass dich nicht unterkriegen, bewerbe dich weiterhin und sei stolz auf dich!!!

P.S. Ich habe auch gekündigt, da ich es in meiner Fa. nicht ausgehalten habe!!! Hallo und da raten dir welche, dass du dies sagen sollst - ha ha... Ehrlichkeit ist zwar gut, aber dann wirst du nur als Niete angesehen!!! Man darf ja in dieser Welt keine Schwächen mehr zugeben - leider...