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Bin ich zu empfindlich oder fühle zu schnell ausgenutzt zu werden?

Das wird dir nicht zum letzten Mal passiert sein.

Wobei es nicht selten vorkommt, dass Frauen mit den Augen blinzeln und sich gern ihre männlichen Kollegen oder das männliche Umfeld gefügig machen wollen. Die Waffen der Frau...wie man sagt.

Was glaubst du, was bei uns los ist im Büro. Die meisten Frauen hätten gern männliche Vorgesetzte und männliche Kollegen, denn die Vorgesetzten drücken gern mal ein Auge zu, die Kollegen übernehmen gern mal unangenehme Arbeiten, wenn man mal ein bisschen nette ist als Frau.

Wichtig ist als Mann hier klare Kante zu zeigen. Hast du getan. Wäre für mich der Fall erledigt.

Davor ist keiner gefeit, ich glaube wichtig ist nur, dass man dem nach dem zweiten, spätestens dritten Mal einen Riegel vorschiebt.

Aus dem Grunde bin ich sogar noch weiter gegangen und ignoriere die meisten Frauen, bei denen ich diese Masche auch nur ansatzweise spüre, konsequent. Das ärgert die meisten natürlich noch mehr, wenn du dafür nicht empfänglich bist.

Soviel übrigens zum Geschlecht auf Augenhöhe. Aber viele Frauen wissen auch, bei welchen Männern sie das machen können, meistens jenen, die das nach dem ersten, zweiten Mal nicht kapiert haben.
 
Ist dieses Seminar an irgendwas geknüpft?
Kannst Du nicht Deinen Vorgesetzten darüber informieren, dass es so keinen Sinn macht und es Geldverschwendung ist?
Sie torpediert nicht nur sich selbst, sondern auch andere und die Firma.
Ich würde dafür sorgen, dass es nicht auf mich zurück fällt.
 
Du kanntest die Frau nicht und wusstest nicht wie sie gestrickt ist. Das hast du jetzt nach einigen Treffen bzw. Nicht-Treffen erfahren. Du kannst entweder mit ihr reden oder du ziehst dich einfach zurück und erledigst ihre Sachen nicht. Wobei ich denke, dass der einfache Rückzug besser ist.
 
Erinnert mich irgendwie an unsere Projektgruppen. Wir waren fünf Leute. Zwei der Damen waren anfangs lauthals dabei, um die Richtung unseres Projekts zu bestimmen, verabschiedeten sich dann während der 5 Wochen jeweils beide mit drei Wochen Krankheit und eine war noch eine Woche im Urlaub. Hinterher wurde das Ergebnis präsentiert. Das fiel mit Note 3 nicht im Sinne der zwei abwesenden Damen aus.

Die legten bei unserem Seminarleiter Protest ein, und wollten nicht in das "schlechte Ergebnis" der übrigen Projektteilnehmer hineingezogen werden. Rate wer eingeschaltet wurde: Gleichstellungs- und Frauenbeauftragter, bei uns gabs damals noch beides. Ergebnis: Die Damen durften das Projekt mit einem anderen Team wiederholen, jedoch wollte die beiden Frauen niemand im Projektteam haben.

Ich bin zum Glück nicht mehr bei diesem Zirkus ähh Arbeitgeber beschäftigt
 
Du gibst irgendeine Tussi die du 4h kennst deine Nummer und denkst du kannst sie auf "verlassen"?
Tja selbst schuld. Kümmer dich selbst um deine Angelegenheiten.

Die "Tussi" ist doch immerhin eine Arbeitskollegin. Nicht ungewöhnlich, dass man davon ausgeht, sich auf seine Arbeitskollegen verlassen zukönnen, wenn es um berufliche Angelegenheiten geht.
 
Die "Tussi" ist doch immerhin eine Arbeitskollegin. Nicht ungewöhnlich, dass man davon ausgeht, sich auf seine Arbeitskollegen verlassen zukönnen, wenn es um berufliche Angelegenheiten geht.
Eben, daß man einem abwesenden Kollegen oder Kollegin mal ein paar Unterlagen oder Mitschriften aus einem Seminar kopiert o.ä., das finde ich erstmal völlig normal.
Und meistens läuft das dann ja auch so ab, daß die Kollegin zurückkommt wenn sie wieder fit ist, sich bedankt und alles ist gut.

Nur hier hatte der TE anscheinend mit einer typischen Ausnutzerin und Energievampirin zu tun, die geglaubt hat einen Dummen gefunden zu haben, der für sie die ganze Arbeit macht. Schon allein dass sie sich noch nichtmal bei ihm bedankt hat, zwischendurch abtaucht und ihn dann wieder mit ihren Problemen vollquatscht, das ist so typisch für diese Personen!
Aber das konnte er vorher ja nun wirklich nicht wissen...
Deshalb finde ich es schade, wenn sich Kollegen gar nicht mehr gegenseitig unterstützen und helfen wollen, nur aus Sorge dass man an so jemanden wie diese Frau gerät und ausgenutzt wird.
 
Du gibst irgendeine Tussi die du 4h kennst deine Nummer und denkst du kannst sie auf "verlassen"?
Tja selbst schuld. Kümmer dich selbst um deine Angelegenheiten.

Hast du den Text gelesen? Und verstanden? Es liest sich jedenfalls nicht danach.

Diese "Tussi" ist eine Kollegin (in irgend einer anderen Niederlassung), mit der er gemeinsam auf einem beruflichen Seminar in der selben Gruppe eingeteilt ist. Nur mal kurz zur Aufklärung des Sachverhaltes. Und ich lese jetzt nicht heraus, dass er besonderes Interesse an "ihren" Angelegenheit, im Gegenteil eher lese ich heraus, dass er kein Interesse hat, sich als Mülleimer nutzen zu lassen.

Ich hoffe, Du hast dich im Thread vertan.
 

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