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Bewerbung

  • Starter*in Starter*in Rico
  • Datum Start Datum Start
Hallo Rico,
schriftliche Bewerbung:
sauber, ordentlich und ohne Rechtschreibfehler, DIN 5008 beachten
evt. ein Deckblatt für die Bewerbung mit Bild, Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, und sonstige Bescheinigungen über Fortbildungen oder ähnliches.
Fragen beim Vorstellungsgespräch:
Wie sind auf unser Unternehmen aufmerksam geworden?
Warum möchten Sie bei uns arbeiten?
Haben Sie Bekannte, die bei uns arbeiten?
Was wissen Sie über unser Unternehmen?
Was sind Ihre Stärken/Schwächen?
Beschreiben Sie sich kurz in eigenen Worten!
Was für berufliche und private Ziele haben Sie?
Welche PC-Kenntnisse haben Sie?
Was für Hobbys haben Sie?
Wie stellen Sie sich ihr Aufgabengebiet vor?
Warum solllten wir uns ausgerechnet für Sie entscheiden?
Dies sind alle wichtige Fragen, die man sorgfältig überlegen sollte.
 

Hallo Gast,

schau mal hier: Bewerbung. Hier findest du vielleicht was du suchst.

Hi,

alle Ratschläge stimmen. Aber dann hakt's ja doch meistens an irgendeinem blöden Rechtschreibfehlerchen. Oder man steht wie Ochs vorm Berg, will alle aufgelisteten Fragen irgendwie beantworten, und zum Schluss klingt's dann doch wie Storch auf Stelzen. Bin im Medienbereich und seh fast jeden Tag solche "tollen" Bewerbungen. Und dann frage ich mich manchmal, ob man nicht alle Ratschläge besser in die Tonne kloppen und aus dem Bauch heraus schreiben sollte - wenn dann jemand noch mal drüberguckt, ist's perfekt.

Wer also Rat braucht - ich schau gerne, wenn ich Zeit hab, mal über eine Bewerbung drüber und geb meine Verbesserungsvorschläge ab. Natürlich nicht bis ultimo, aber wer mir was schicken will, kann das gerne tun. Private E-Mail gibt's natürlich erst nach Message.

Otherland
 
das grösste problem ist meiner meinung nach, das man verzweifelt nach einem job sucht u sich dann auf alles u jeden job bewirbt, egal ob man dafür qualifiziert ist oder nicht. ich habe ständig mit bewerbungen zu tun u was sich alles auf eine stelle bewirbt.. mir wird manchmal echt übel..teilweise schreiben die leute auch in eine bewerbung rein, dass sie wissen, dass sie für den job nicht die nötigen qualifikationen haben und sich trotzdem bewerben.
muss man sich dann wundern,dass man keinen job bekommt?
meiner meinung nach ist eher qualität angesagt als quantität.
ausserdem bieten schon ein grossteil derfirmen die bewerbung per mail an..das spart zeit und vorallem geld..
ich habe damals genau 5 bewerbungen geschrieben ehe ich meinen ausbildungsplatz bekommen habe. 2 haben mir nach dem gespräch zugesagt. alles per email rausgeschickt und null kosten gehabt(ausser flatrate).
wenn sich natürlich jmd ohne bild und handgeschriebene bewerbung bewirbt, ist mir alles klar( alles schon gesehen🙂)

lieber mehr wert auf die einzelne bewerbung legen als massenbewerbungen rauszuschicken. die werden meistens eh sofort aussortiert🙂

LG
 
hallo,

wollte grade auch nen thread mit dem thema eröffnen, bis ich gesehen hab das es schon einen gibt 😉

ich habe momentan dasselbe problem, habe vor kurzem meine ausbildung als technische assistentin im chem. bereich beendet und sitze jetzt davor und habe absolut keine ahnung wie und was ich in eine bewerbung schreiben könnte. kriege gerade mal den ersten satz auf die reihe. habe zwar nen termin zu dieser trainingsmaßnahme wie man richtig bewerbungen schreibt und so, aber leider erst in zwei wochen. 🙁
hab auch schon im internet nach so bewerbungsmustern geschaut, aber nix gefunden.

LG
 
hallöchen🙂

hab eben schon im anderen thread geschrieben, wenn jmd fragen hat, ich helf gerne.

LG

Gast
 

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